Ульянушка салон обуви: отзыв сотрудника
Постоянная текучка продавцов, зарплата неопределённая, процент высчитывает"программа», это бред который говорит работодатель, а по факту сколько захочу-столько заплачу. Работодатель двоечник, 2+2 посчитать не может, что смешно и непонятно как он управляет бизнесом. Неблагодарное отношение, свинское, график не соблюдается, работай раб пока светло. Зарплату выпрашивать нужно, забывает руководитель выплачивать, или делает вид.
-
Если Вам скучно дома и Вам не нужны выходные, то бегите работать в Ульянушку! Директор самодур, каждый день, приезжая в магазин, жжёт церковные свечи и благовония, чтобы изгнать злых духов и почистить ауру, тем самым надеясь поднять продажи. Графика работы не существует, зарплата будет у Вас исходя из зарплаты с предыдущего места работы, но это ещё не все, чтобы получить Вашу зарплату, нужно неделю бегать за начальством и выпрашивать, а по итогу Ваша зарплата зависит от настроения директора. Если оно плохое, то получать Вам будет практически нечего, при этом пообещает, что в следующем месяце будет больше! Кроме директора работает в компании интересная девушка [Т.], которую повысили с продавцов до замдиректора не понятно за какие заслуги. Задавая ей вопросы о графике, зп и о прочих рабочих моментах, ожидайте своего увольнения без объяснения причины, ведь вероятнее всего такие вопросы ей не понравятся. Я продавец с большим опытом работы в торговле, обладаю стрессоустойчивостью и коммуникабельностью, смогла выдержать эту компанию 1,5 месяца. После увольнения устроила 2-ух недельный отпуск, чтобы привести в порядок свое эмоциональное состояние! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →