Управдом: отзывы сотрудников в Ижевске

Работа рядом с домом, реферальная система "Приведи Друга", хорошая система обучения, дружный, молодой коллектив, удобная система очереди подхода к клиенту

К сожалению количество недостатков покрывает достоинства компании, руководство общается исключительно скриптами, каждый диалог руководитель-менеджер записывается на диктофон, как и любые беседы менеджер-покупатель, очень жесткие стандарты обслуживания, за любую информацию неверно донесенную до клиента штраф - 500, не проговорил информацию про акционный товар - штраф, абсолютно всё решается исключительно штрафом Также по результатам прослушки записей диктофона стабильно 8 из 10 сотрудников получают штрафные баллы, которые естественно вычитывают из зп. Присутствуют и безумно глупые идеи со стороны руководства. Посидеть в ожидании клиентов вам никто не даст, у вас есть обеденный час, и то часом это назвать уж очень тяжело, ибо "Другие тоже хотят кушать", а отпускают по 2 человека на обед., и из твоего законного часа обеда, ты отдыхаешь пол часа. Выходит так, что весь день ты на ногах, стажерам от непривычки приходилось искать место где бы спрятаться от руководителя. А вот теперь самое интересная информация для ревизора, зарплата сотрудникам задерживается более чем на неделю,Далее →

что является прямым нарушением тк рф, на вопрос почему так, получаю аргумент "в кассе нет денег", понятно это серая часть, и сотрудники не могут повлиять на серую часть зп, на это либо ревизор закрывает глаза, либо руководитель отдела очень хорошо скрывает от вас это, стажёры сидят без зп 2 месяца, а как узнается что приедет ревизор, удивительным образом в кассе появляется зп, далее в день приезда ревизора сотрудики подходят в кабинет руководителя и сообщают сколько денег они получили, что вы думаете? Даже тут руководитель умудряется лукавить и одному из менеджеров сказал назвать цифру ревизору больше, чем он получил по факту. Я очень надеюсь что все, кто читает этот отзыв не попадутся в эту компанию, где из каждого сотрудника выжмут все соки, ради идеального обслуживания, которые как показала практика не оправдывают заработок, а теперь представьте, что заработать оклад 40.000 руб. можно работав 5/2, нужно ли вам всё это? Хотите ли выДалее →

посвятить всё своё время этой компании - вопрос риторический.