Работа в ФАБЕРЛИК: отзывы сотрудников

нет бизнес процессов в отделе e-commerce. Отделом руководит [С.] [А.] развалил весь отдел, продвигает своих друзей, пытается навариться на проектах. Далее →

Очень большая экономия на зарплатах сотрудников, которой не хватит покрыть и 10процентов от потерянного здоровья. Помещения не предназначенные для такого количества людей, техники и мебели. Карры ездят практически у людей по ногам, так как места между стеллажами и конвейером нет. В помещении орет блатная музыка после 8 часового рабочего дня с целью поднять дух и дожить им до окончания 12 часового дня. Очень много травм. Рабочая смена заканчивается в 22 часа. Транспорт после 22 часов уже не ходит. При зарплате 15–20 тысяч приходится тратиться на такси. Не рекомендую покупать что — либо зная, что Ваш заказ укладывают или несовершеннолетние дети или вымотанные до изнеможения люди. Побывав сама в шкуре работающего на одном из складов Фаберлик не смогу пользоваться их товаром, не вспоминая с содраганием в каких скотских условиях работают люди. О коллективе. Люди очень помогают друг другу. Видимо уже понимают, что все в одной лодке. Даже бригадиры шумят больше на камеры. Но без личной злобы. Далее →

На практике это худшая компания, в которой мне приходилось работать. Тут принято перекладывать ответственность между отделами, подставлять других сотрудников, выслуживаться перед начальством. Весь день проходит в бесконечных совещаниях, составлении планов, написании отчетов о работе, регистрации задач в нескольких учетных системах. Как следствие огромная текучка кадров. Лично меня только на два месяца хватило. Далее →

Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании — это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг [censored] и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад. Разыгрывается целый спектакль, где тебя вызывают в отдельный кабинет и начинается прессинг. Пока ты не понимаешь что происходит, тебе подсовывают бумажку с увольнением по соглашению сторон. Ты подписываешь и понимаешь, что ты уволен, выплат нет и по сути уже никому ничего предъявить не можешь, потому что уже по своей глупости все подписал. Постоянные подозрения, проверки. Одним можно все, те кто приближен к руководству, а остальные просто челядь. Все так много говорят о честности, но один из самых приближённых президента компании ранее обвинялся в мошенничестве в особо крупных размерах о чем свидетельствует статья на просторах интернета. Ещё очень сильно усложняет работу участие жены президента в деятельности компании. Иногда складывается ощущение, что это переродившаяся леди Батори, с разницей убийства не физического, а профессионального. В общем, вы должны понимать, что век в компании будет не долгим. Но если вы человек,... Далее →

В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре ни раз случались разбои с грабежами, и собаки там бездомные бегают. Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании. А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра —... Далее →

Обман консультантов. Высокий сбор за доставку. Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа -стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы -и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз наиболее большой стоимости всего за 249 руб. В компании 8 заказала жакет и брюки на сумму почти 6000, размер был великоват и я сделала возврат по рекомендации директора пункта выдачи и перезаказала этот же жакет и брюки размером меньше_то есть общая сумма закупки -около 12 000 и возврат на 6000. Сумма заказа-6000 примерно. Условия акции выполнены. Теперь в компании 9 заказала товаров на 3200 руб и надеялась получить приз. Каково было мое удивление, когда я обнаружила в этапах выполнения программы, что у меня минус 3180 руб. То есть они высчитали возврат из новой компании, а то, что в прошлой компании условия акции выполнены, их не волнует. В правилах акции, которые мне прислали с «обратной связи», значится что если был возврат при прохождении шага, то в следующей компании нужно дозаказать на эту сумму. Я понимаю,... Далее →

Болото. Нормальные люди, уважающие себя и свои силы, здоровье и свою семью — туда РАБотать никогда не пойдут. Или на долго там не задерживаются. В начале, при собеседовании, всё предоставляется в «лучшем» виде, описываются и «рисуются» хорошие возможности зарабатывать и пойти на официальный контракт. А на деле же, оказывается, чтобы получать более-менее нормальные деньги, нужно оттуда не вылазить, работать в выходные (это при том, что пятидневная рабочая неделя, с графиком с 9 до 23, в лучшем случае до 20.00). Для претендующих на контракт — и суббота-воскресенье являются обязательными рабочими днями. Но слово «претендующих» сказано мягко … Там очень редко, кто попадает под «милость» начальства, нужно «в пол кланяться» и из кожи вон вылезти, чтобы заслужить это «место». И вообще, начальство только кажется благосклонным, на деле же смотрят только себя любимых, люди для них (особенно те, кто работает не в штате, а по подряду, — посредственное быдло или скот, которым и зарплату можно задерживать, и, если вдруг заболел — «убрать или заменить на более здорового»). Специально поставленные люди для контроля рабочего процесса, постоянно подгоняют, «машут кнутом» и, все равно, скорость вашей работы их будет не устраивать … чисто моральная давка, мешающая работать... Далее →

Было время, я очень хотела работать в компании Фаберлик. Не удалось и думаю к лучшему. По долгу службы обратилась в компанию Фаберлик с коммерческим предложением к их экологу. Честно, слов нет, как со мною общалась Кукушкина Валентина Николаевна. На рынке культура выше. Далее →