ФАМИЛИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ФАМИЛИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 22 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФАМИЛИЯ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. В отзывах преобладает негативное мнение о работе в компании ФАМИЛИЯ. Основные недостатки включают низкую зарплату за высокий объем работы, неадекватное поведение руководства и отсутствие поддержки со стороны управляющих. Также отмечается высокий уровень текучести кадров и чрезмерные требования к сотрудникам с минимальным уважением к их труду.

👀 Отзывы сотрудников

22

📋 Проверок трудовой инспекций

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ФАМИЛИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ФАМИЛИЯ
Подписаться

Отзывы (22)

низкая зарплата неуважительное отношение некомпетентные сотрудники штрафы плохие условия высокая текучка неверные ожидания недружелюбный коллектив плохая поддержка нехватка сотрудников Показать все
  • 04.10.2021 Санкт-ПетербургУправляющий магазином
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли. 1- срочно информация по Qr. У кого 6.10 не будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения. 2- срочно информация по магазинам с отрицательным lfl по конверсии. Что сделано УМ, что сделано тобой, какая динамика. 3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части. 4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание+ объяснительные УМ и твоя. Все, надоело это отношение! Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивания вещей- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр. оклад+ чтс+ премия. Иначе больше не будет. Жаль, что среди нас... Далее →
  • 06.09.2021 Санкт-ПетербургРегиональный директор
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП. В целом, компания неплохая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Региональный директор в РД-2 [А] А. В. Я проработала в компании 3 года, пройдя собеседование у него же. Первое, что тогда смутило, это его вальяжное сидение на столе и жвачка во время всей беседы. У данного персонажа широко распространена практика публичного унижения управляющих в общем чате или на нечастых общих собраниях. Новых коллег не считает нужным представлять, ни лично, ни как. Даже был случай, когда он «пригнал» нас всех в «очередную помойку», и управляющие дирекции должны были накидать список исправлений в этом конкретном магазине. Как будто действующий управляющий сама не в курсе своих проблемных зон. О том, чтоб похвалить за достижения или дать конструктивную обратную связь речи быть не может. Он приезжает в универмаг, либо в отсутствие управляющего (выходной или после окончания его рабочего дня, отсыпной после инвентаризации), пробегает по магазину за 10 мин, делает фото и так же быстро и незаметно исчезает. Кидает 100 500 фото в чат и требует написать объяснительную. Все. Занавес. В пандемию на обязательной основе всех управляющих он разделил на «мобильные группы» для бесплатного участия в инвентаризациях ТМЦ. Мол, что вам делать, все равно дома сидите…. Я провела 3 инвентаризации, только из-за уважения к коллегам, тк мы с ними были поставлены... Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАМИЛИЯ"

    24.04.2024 Санкт-Петербург
    Невыплата заработной платы в установленный срок. Подробнее →