Работа в ФАМИЛИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ФАМИЛИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 141 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ФАМИЛИЯ с рейтингом 1.8 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ФАМИЛИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (141)
-
Была на собеседовании в данной компании. Это самое неприятное собеседование в моей жизни. Такого откровенного хамства не встречала еще у работодателей. Собеседование проводили две девушки — директора и региональный директор из питера, толстенький такой мужичонка невысокого ростика с раздутым чувством собственной важности. К сожалению, он не представился. Компанию, где я работала, назвал «помойкой». Сказать что я «офигела» -ничего не сказать. Сидел развалившись на стуле и очень хотел казаться умным. Благо, что я сдержалась, и конфликта не произошло. Представители компании «Фамилия»! Это ваша компания помойка, если у вас работают такие сотрудники. Всем будущим соискателям на заметку. Если хотите начальника — абьюзера, вы знаете куда вам. Далее →
-
Я работала в центральном офисе. Жуткая компания с отношением к людям как расходному материалу. Их бизнес-принцип «закупать все со огромными скидками» распространяется и на человеческие ресурсы. Если вы будете работать за двоих вами будут недовольны. Потому что надо работать за троих! И ВСЕ успевать. У вас будут постоянно создавать ощущение неполноценности, давать понять что вы плохо работаете, глупы, нерасторопны и т.п. По любому поводу начальство закатывает скандал. Если вы попросите передвинуть рабочий день на полчаса, чтобы сходить к врачу или по личным делам — будет скандал. Заметьте речь идет не о том, чтобы отпроситься уйти с работы на полчаса раньше, а именно сдвинуть начало и конец рабочего дня на полчаса раньше, чтобы вы сходили к врачу или куда-то по личным делам. Уйти в отпуск- это вообще отдельная тема… Нужно вымаливать его заранее, очень долго унижаясь и объясняя, зачем вам нужно идти в отпуск (ведь в компании именно сейчас аврал!) Когда вы только приступите к рабочим обязанностям, никто не будет вводить вас в курс дела. В компании страшная текучка кадров: за 3 месяца из центрального офиса уволилось около 80(!) человек, а всего в центральном офисе работает около 450 человек. Подумайте об этих цифрах… По этой... Далее →
-
Нужно думать о сотрудниках. Любой покупатель может публично унизить сотрудника. Накажут сотрудника. Ни кто не заступиться за него. Руководство считает что это норма. Должна быть выше ЗП. Обечение сотрудников нужно. Далее →
-
- достаточно активный темп работы — работа на ногах, сносила 3 пары кроссовок — очень многое зависит от часов, выданных магазину. Допустим, не сделали план или просели показатели — в следующем месяце часы урежут. Меньше часов — меньше зп. Далее →
-
В этой фирме если поменять всех руководителей и охрану, тогда ещё можно будет что-то либо исправить, А так самая поганная, Не кому не советую. Далее →
-
Тут уже ни чем не улучшить. Закрыть к черту эту шарашкину контору. Повыганять оттуда всех дормоедов алкашей кто там прижились работать за кусок хлеба. Далее →
-
Ужасный магазин с ужасной управляющей [С.] которая лучшие вещи забирает себе с большой скидкой. Устроилась на подработку по вечерам так как утром надо сидеть с ребенком. И выходит, что ты одна должна бегать по залу и подбирать раскиданное покупателями и вешать на места, так как одежда валяется под вешалами в грязи, ее топчут ногами, и вытаскивать оставленное в примерочных и возвращать на места и выкладывать новый товар. Управляющая обзывается лентяйкой, что ничего не делаешь и не выпускает в туалет, так как в зале должен кто-то быть. Ты одна на огромный магазин, по факту на это время три сотрудника, но два из них треплются на складе типа разбирают товар. В итоге неоплачиваемый час обеда из которого фактически только пятнадцать минут и остальное время гонят в зал. Так же к работе приступить надо на пятнадцать минут раньше. То есть если ты с семнадцати ноль, значит выйдешь в зал в 16.45. Чаю попить отпустят не раньше восьми, так как к семи придти новые девочки помочь разгрузить как минимум три телеги с товаром, которые иы не успела разгрузить, так как убирала за покупателями. Хорошо, если там обувь или джинсы, бысро в одно место разнесешь, а если мелочи то с одной телегой два... Далее →
-
Ужас, просто не ходите туда мой совет, если вы алкоголик пропитым лицом то да… вас туда, нормальный человек выйдет только на один раз поняв что это больше не пойдет. Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [З.] [Л.] [Р.] проработала 4 месяца с трудом! 4 месяца гнета, и со стороны вашей охраны, охранник то есть старший администратор которой все время доставал, ругался при покупателях при управляющей магазина обзывал меня за кассой, хотел драться! На что начальство не как не отреагировала! Своим давлением на меня все эти 4 месяца он добивался чтобы я уволилась !4 месяца терроризировал меня и угрожал, что уволит всех в этом магазине! 311 универмаг! Прошу принять меры на счёт этого охранника! Дать мне обратную связь! Пусть директора компании фамилия обратят внимания и навинтят этот универмаг и охранников! Иначе я буду обратиться в полицию в прокуратуру и буду писать заявления за унижения и оскорбления на этой работе и отмечу что были угрозы! Далее →
-
Да все! После Смены руководства посыпалась компания. Раньше люди были адекватные, теперь это бабки сплетницы и кулуарщицы, противно от лицемерия, хамства и поганого обращения. Нарушают права сотрудников на каждом шагу. А уж в пандемию превзошли себя! Текучка постоянная. Раньше был дружный коллектив работали за идею не только за зп, теперь все волком друг на друга поглядывают потому что не знаешь кто тебя подставит. От нашей самодурши весь коллектив сбежал, точнее она выдавили всех и поставила своих который на все угу. Никому не рекомендую эту компанию, достоинство и нервы дороже. Я почти уверенна, что если не сменить некоторых руководителей фамилии хана, а ведь была перспективная компания. Пока они едут на старых титулах и заслугах, но это не вечно. Все жалуются уже что ассортимент ужасен, цены не соразмерны и т. п. Далее →
-
Это просто жуть, мы ходили на подработку на склад Софьино. Отъезжали от Лермонтовского проспекта, на автобусе, набитым людьми. Смена с 9 утра до 21. Но приходить на автобус надо в 6:45! Потому что тебя должны записать и выдать липовую флюру. (дама-блондинка гопница) называет их «флюшками». Нормальные люди не понимали в автобусе о чем идёт речь. Общается как с заключёнными. После того как вы доедете на склад в пазике 881, стоя 1,5−2 часа, вас расформируют на команды и будут запускать на склад. Но перед этим выйдет чувак с парой зубов и на мате объяснит что надо делать, а что не надо! Кто курит: сдаёте сигареты, на перекуре их будут вам выдавать. Это не подработка- это рабство! В итоге вам выпишут какой-нибудь выдуманный штраф. 1500 обещают они за смену, а 3000 за сутки. Но даже этих денег вы не получите. Информация для девушек: «шмонать» вас будут в комнатке 2 на 2. Будете блистать голым телом в этой каморке, а раздуется нужно будет не задев бригадира. Вобщем итог: с 6:45 до 22:30−23:00 вас дома не будет. Про то,... Далее →
-
Хуже места я ещё не встречала! В автобусе всем выдают поддельную флюорографию! Обещают за смену 1500, но придумывают штрафы, что бы не платить деньги. Разговаривать не умеют. Как будто с зоны сбежали недавно. Подам жалобу в Роспотребнадзор! Сняла на видео как выдают эти липовые справки. Контингент: зеки, алкаши, наркоманы. ЛЮДИ НЕ ходите СЮДА работать. Ничего не заработаете ещё и подцепите фигни какой-нибудь! Далее →
-
Хуже места я ещё не встречала! В автобусе всем выдают поддельную флюорографию! Обещают за смену 1500, но придумывают штрафы, что бы не платить эти копейки. Разговаривать не умеют. Как будто с зоны сбежали недавно. Подам жалобу в Роспотребнадзор! Сняла на видео, как дама с выжженными жёлтыми волосами раздаёт поддельные справки. Нормальные люди, не ходите сюда работать. Одни зеки, пьяницы и наркоманы. Можно подхватить все что угодно от них. Далее →
-
Хуже места я ещё не встречала! В автобусе всем выдают поддельную флюорографию! Обещают за смену 1500, но придумывают штрафы, что бы не платить деньги. Разговаривать не умеют. Как будто с зоны сбежали недавно. Подам жалобу в Роспотребнадзор! Сняла на видео как выдают эти липовые справки. Контингент: зеки, алкаши, наркоманы. ЛЮДИ НЕ ходите СЮДА работать. Ничего не заработаете ещё и подцепите фигни какой-нибудь! Далее →
-
за месяц работы я так и не увидел свой договор (зум сказала что из-за карантина офисы не работают), хотя письмо с просьбой забрать трудовую после увольнения прислали день-в-день. очень многое зависит от коллектива, так что если вы пришли просто обменять своё время на деньги — будьте готовы к своему коллективу. не хочу пугать, но одной из причин меня уволить было то что я не обсуждал свою личную жизнь и не спрашивал о чужой. соискателям удачи! Далее →
-
Работала в г. Казань, ТРЦ «Моки». Коллектив хороший, из-за управляющей, половино магазина уволились. Не адекватная, хамка. Я уволилась, прошло 3 месяца. И все 3 месяца я не могу получить справки. Месяц назад только отдала мне мед.книжку. Москва следите, что у вас происходит в других регионах! Разберитесь с этим безобразием! Далее →
-
-
На собеседованиях обещают много прекрасных возможностей и преимуществ в компании, но лучше сразу делить это надвое и многого не ожидать. Умеют они красиво приукрасить. Рабочее место. Очень старые компьютеры с windows 7, всегда много пыли и мусора — никто не убирает. Шумно, но это проблема многих open space офисов. Испытательный срок и аттестация. Странная система прохождения испытательного срока и подтверждения своих знаний. Нужно готовить презентацию и выступление, но по факту директорам все равно на то, что вы будете рассказывать, все будут сидеть в своих телефонах, а потом задавать глупые вопросы. Оплата. ЗП средняя, непонятная система премирования, которая не зависит от тебя. Увольняют специально перед выплатами премий. Соблюдение ТК РФ. В один момент просят уйти по собственному желанию или угрожают уволить по статье со словами «найдём за что». Далее →
-
Смотрите что подписываете, стажировочного дня тут нет, все сразу по тк. Админка вроде бы к себе распологает, но стоит поработать подольше, так начинается. Отработала 3 смены, говорю не мое, она мне [censored] будешь работать. Отношение как к бесплатным рабам, там убери, тут сделай, найдут один косяк, начинают орать как сирена. Никаких сиделок, целый дкнь на ногах, покурить не выйдешь. По залу+примнрочные работает только 2 человека. Не успеешь, будешь работать до 12 и тебк за это не заплатят. Требований много — отдачи ноль. Далее →
-
При оформлении на работу внимательно читайте, что вам подсовывают! Если в нормальных организациях вы подписываете только трудовой договор, то тут вас заставят подписать согласие на проверку вашей кредитной истории и согласие на проверку на детекторе лжи! Обосновывают тем, что это просто формальность. На самом же деле этими условиями работодатель воспользуется, когда захочет вас «убрать». Подписанную копию трудового договора вам на руки тоже никто не отдаст. А при увольнении вашу трудовую книжку случайно «потеряют». Нагрузка на каждого сотрудника огромная. Вам придётся быть продавцом, кассиром, мерчендайзером, кладовщиком, грузчиков, охранником и тд в одном лице. За каждым движением следят специально обученные люди, а так же куча камер. Не дай боже, кому-то покажется, что вы сделали что-то «противоправное" (например, слишком часто ходите в туалет), вас ожидает допрос с пристрастием. Активно практикуются добровольно-принудительное «подработки» в др магазинах сети, оплаты за которые вы либо не получите вовсе, либо будете очень долго ждать и вымаливать. Отдельно хочется рассказать про охрану в магазинах. В большинстве своём это «гости ближнего зарубежья», которые толком писать и говорить по русски не умеют. Зато у них отлично получается домогаться до молоденьких девочек-сотрудниц и гостей магазина, на что поступали неоднократные жалобы. Часто к таким... Далее →
-
Худшая из всех возможных компаний. Работа адская. 12 часов на ногах, людей не хватает, постоянная текучка. В салоне жара, 30°, нельзя отдыхать, даже попить воды. В туалет можно выйти за весь день всего 10 мин, распределяй как хочешь. Все уходы и приходы записываются. Превысил режим-выговор. При приеме не дают читать документы, торопят, на руки трудовой договор не отдают. Задают не корректные, хамские вопросы. Все работники злые хамки. Особенно управляющая, [Д.] [О.] [А.] При увольнении обозвал, нахамила и не отдала расчет. На кассе заставляют покупать не нужные товары. Между филиалами проводят конкурс, кто больше продаст этого барахла. Если отказываются, проворачивают схему с подарками. Покупателям презентуют как подарок, на самом деле продают за разницу в чеке и на ценнике в кассе. Бегите оттуда! Далее →