Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр по городу Санкт-Петербург . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Полное наименование: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МАРИИНСКИЙ ТЕАТР"
ИНН компании Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры государственный академический мариинский театр: 7812024600
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
Проходила стажировку на должность капельдинера( билетера) 4 дня . Договор со мной не заключили, якобы стажировка будет длиться 5 дней и по результату будет оформление. Очень удобная фраза! Все 4 вечера практически до 12 ночи я усердно работала, учила расположение зала, встречала посетителей и т.д. Замечаний мне не делали .... но , о чудо, на 5 день выяснилось, что стажировку я не прошла и ,как следствие, на работу меня не берут. На вопрос в чем причина получила замечательный ответ:"Причин много". У меня вопрос:" Почему в государственном учреждении так "кидают" людей на деньги? Кто их в конечном счёте получает?" Это же так удобно набирать молодых девушек пачками, заставлять их работать за спасибо по 4-5 дней, а потом говорить, что они не подходят. И вообще почему не заключается договор? 4 полноценных рабочих дня!