ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (16)
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 г. Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 год. Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 год Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 г. Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 г. Далее →
-
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2024 год. Далее →
-
Нарушения охраны труда, выявленные в СУОТ, привели к несчастному случаю на производстве. Далее →
-
Нарушены нормативные требования охраны труда, выявлены сбои в системе управления охраной труда. Далее →
-
Нарушение охраны труда, выявлен несчастный случай, необходим анализ системы управления охраной труда. Далее →
-
Невыполнение работодателем требований охраны труда, несчастный случай из-за сбоя в СУОТ Далее →
-
Нарушения СУОТ, вызвавшие несчастный случай, требуют анализа и актуализации охраны труда. Далее →
-
Нарушение требований охраны труда, сбой в СУОТ, несчастный случай на производстве. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Непредоставление данных о трудовой деятельности работников. Далее →