ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ: отзывы сотрудников в Барнауле
Планируете работать в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ по городу Барнаул . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПомогают вначале Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM. Бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю, о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера. За мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование. Непонятная CRM, которая часто глючила, и непонятная система мотивации. В ЛК сотрудника в графе «бухгалтерия» отображается оклад, но они даже не могут сделать, чтобы это было за прошедший месяц, чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением: мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем, что они «переплатили» — цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? Что за бухгалтер? Почему меня никто не уведомил? А если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может, это и так, но когда... Далее →
-
«Федеральный институт повышения квалификации»: http: //fi. Ru звонили с номера: +74 997 098 144 Мск, лицензия на сайте Алтайского края, предлагают работу удалённо, дают тест задание = 10 звонков из холодной базы, после выполнения задания при любом результате, — у меня он был результативным: 2 готовых продажи, и 3 потенциальных клиента, что по словам «рекрутера» с которым общался было крайней редкостью, — после выполнения теста ретируются с формуляром «вы нам не подходите», таким образом используют так называемый «бесплатный труд» потенциальных кандидатов, что не является новостью в среде не добросовестных работодателей — рекомендация НЕ тратить НА НИХ время, а заниматься поиском серьезных предложений, и совет кандидатам — никогда не выполняйте без оплаты задания называемые «тестом» — если они в точности повторяют процедуры, которые от вас требуют на рабочем месте в последующем. Далее →