Работа в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия труда, удобный график, когда-то была хорошая ЗП Далее →✗ НедостаткиОчень любила свою работу, ходила как на праздник, выполняла все показатели, ни разу не отпросилась, четко выполняла все трудовые функции и в итоге меня выгнали, точнее, предложили на столько рабские условия и мизерную з.п., что я, естественно, отказалась, на что мне ответили: не хочешь — уходи. В общем, за исполнительных и ответственных сотрудников абсолютно не держатся, но если вы не особо ответственный и не любите работать, то вам туда, таких там очень ценят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПаршивое отношение к сотрудникам. Вас могут уволить в любой момент, просто так, потому что захотелось (вы работаете как самозанятый). Руководство постоянно на это намекает, запугивая сотрудников. Дикая текучка. За год сменилось два отдела продаж (человек 30 каждый), плюс так постоянные увольнения. Сменилось человек 100. Может, дело не в продажниках, а в хреновом руководителе? Ставят невыполнимый план, чтобы не платить премию. Проработал в этой конторке три месяца и ушел, чему очень рад. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего подобного не заметила. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы в компанию приходите новичком, чтобы получить первую зарплату, нужно будет до неё доработать. Если в процессе обучения поймёте, что это не совсем ваша сфера деятельности, вы не получите ни копейки. Несмотря на то, что договор вы уже подписали и отправили эйчару. Кстати, про ваше оформление могут просто забыть, поэтому советую напоминать о нём специалисту самостоятельно. Этика в компании отсутствует. Очень странный KPI, система карточек и т. д. Кроме 3-х часов в разговоре, о которых уже говорилось, необходимо четко следовать скрипту, иначе свою премию, честно заработанную за продажи, вы не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший проект, обучение мед работников. Не сложные продажи, простая информация Далее →✗ Недостатки- руководство, систему мотивации в 21 году меняли уже 5 раз. И всегда в последний момент (сотрудники ориентировались на одно, по факту другое, и так постоянно) — мотивируют, устраиваясь как само занятие (никаких соцгарантий нет) — уволить могут просто потому, что генеральному директору голос в разговоре не понравился — в целом: если нужна нестабильная работа с непонятными условиями, с малоадекватным директором, то вам сюда). Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [Я.] Хотел бы поделиться с Вами впечатлениями о совсем неадекватном работодателе. Речь пойдет о компании ФЦ НМО (федеральный ЦЕНТР непрерывного медицинского и фармацевтического образования) и её генеральном директоре Степанюкове [И.] [Б.] Проработал я в компании по ТК РФ с 01.09.2020 по 01.06.2021. Пишу отзыв, потому что меня просто кинули на деньги (на 70 тысяч рублей) 1. Рассказываю подробнее о самой большой дикости: наша задача была — телефонные продажи. Каждую организацию, с которой благодаря моим усилиям был заключен договор на сотрудничество, мы вносили в таблицу, чтобы по итогу месяца можно было получить за это премию. Закончился месяц май, с 1 числа я уже должен был приступать к другой работе, но началось самое интересное. Ту самую таблицу, где были внесены мои организации, с которыми я заключил договоры за май месяц, мне решили просто не считать и премию не выдавать. Оплату за это я не получил. Решил всё же узнать, что происходит, написал генеральному директору. Он прочитал сообщение и, видимо, решил игнорировать меня. Потом я написал руководителю отдела продаж юридических лиц [В.]. Тот тоже поигнорировал час и всё же согласился... Далее →