ООО "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ": Нестабильные условия работы и увольнения

Преимущества:

Хороший проект, обучение мед работников. Не сложные продажи, простая информация

Недостатки:

- руководство, систему мотивации в 21 году меняли уже 5 раз. И всегда в последний момент (сотрудники ориентировались на одно, по факту другое, и так постоянно)

 — мотивируют, устраиваясь как само занятие (никаких соцгарантий нет)

 — уволить могут просто потому, что генеральному директору голос в разговоре не понравился

 — в целом: если нужна нестабильная работа с непонятными условиями, с малоадекватным директором, то вам сюда).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.08.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Комфортные условия труда, удобный график, когда-то была хорошая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень любила свою работу, ходила как на праздник, выполняла все показатели, ни разу не отпросилась, четко выполняла все трудовые функции и в итоге меня выгнали, точнее, предложили на столько рабские условия и мизерную з.п., что я, естественно, отказалась, на что мне ответили: не хочешь — уходи. В общем, за исполнительных и ответственных сотрудников абсолютно не держатся, но если вы не особо ответственный и не любите работать, то вам туда, таких там очень ценят.. Далее →
  • 22.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Паршивое отношение к сотрудникам. Вас могут уволить в любой момент, просто так, потому что захотелось (вы работаете как самозанятый). Руководство постоянно на это намекает, запугивая сотрудников. Дикая текучка. За год сменилось два отдела продаж (человек 30 каждый), плюс так постоянные увольнения. Сменилось человек 100. Может, дело не в продажниках, а в хреновом руководителе? Ставят невыполнимый план, чтобы не платить премию. Проработал в этой конторке три месяца и ушел, чему очень рад. Никому не советую.. Далее →