ФОРВАТЕР: отзывы сотрудников в Барнауле

Полностью поддерживаю всех кто пишет, проработав несколько месяцев я сам превратился в идиота из-за частого общения с таким коллективом кто там остался, бардак на предприятии полнейший, если это можно назвать предприятием, графиков нет, оборудование дышит наладом. Себестоимость товара не знают даже собственники, цены на продукцию берут с потолка, живут только на 10−15 клиентах и развиваться не хотят, работают в компании вся семья. Собственник директор, жена фин директор, сын оператор, но чувствует себя директором, а остальной коллектив это 3 человека которые выполняют всю работу. Категорически не рекомендую туда ходить, долго будете жалеть за потраченные нервы и время, жить конторке осталось не больше года Далее →

фОРВАТЕР (именно так, с ошибкой), он же ЭКО, он же Вектор, он же Гиль [В.] [П.] [К.] 69, еще склад [Т.] 2. Контора бардачная. Гиль хозяин. Ситуацию не контролирует. Что делать — не знает. Признается сам — «руководить не умею. Нужен мне зам., чтобы навел порядок. А я здесь не появлялся. Достаточно, что здесь моя жена фин. директор». Проблема в том, что он не понимает, что такое порядок. Врет. Старые работники не верят ему. Не уходят из-за того, что не знают куда идти (нет профессии). Деньги платить нормальные не хочет (не знает и не хочет знать, сколько надо платить, чтобы набрать профессионалов и создать эффективно работающую контору. Есть минимум, на котором фирма телипается) Люди приходит и через месяц-два уходят: по зарплате обещает одно (и то очень низкое), факт — другое (еще ниже). Выясняется это только в конце второго месяца (расчет за месяц — четвертый кусок 20 числа). И человек уходит. Много новеньких, уже на чемоданах. Многие работают без оформления. Да и как оформлять — не знает никто. Из профессионалов — несколько производственников (и то честно заявляют незнакомому человеку — у меня заявление написано без даты. Кинет на зарплату — уйду сразу. Поэтому меня не кидает — заменить некем.) Производство не планируется.... Далее →