Работа в ЦВЕТ ДИВАНОВ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЦВЕТ ДИВАНОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ЦВЕТ ДИВАНОВ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЦВЕТ ДИВАНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаСобственное производство. Разнообразие продукции от Диванов до кроватей, матрасов, корпусной мебели, ковров и даже подушек в цвет ковра. Позволяет подобрать для клиента полную интерьерную группу. Компания всегда движется в ногу со временем, очень чутко чувствует рынок, соответственно может уверенно играть не только демократичной ценой по отношению к другим компаниям, но и поиграть мускулами современного дизайна и качества. На сегодняшний день уверенно могу сказать что работаю в бесконкурентной компании в сегменте средний + и даже премиум по адекватной цене. Далее →✗ НедостаткиХа. Людишки, которые пишут негатив, вы чего?) Работать надо, чтобы ЗП была нормальная, а не просиживать свое и компании время. Работаю 4 года и помню момент прихода в компанию, когда многие сотрудники, работающие по 10 лет, просто даже не понимали, что продают и где работают. Так вот мой совет, нагативщики: впитывайте больше информации о продукции и что продают другие компании. Сравните цены и качество своими глазами — вот вам и ответ… Из недостатков могу отметить: редко, но бывает, это привлеченная логистика извне, когда оооочень много заказов и внутренняя не справляется. Бывают не по форме, грубо общаются с клиентами, могут не вывезти за собой мусор. Как правило, это редкость. Всем мир! Далее →
-
Начальство хамское, постоянно кричали, как будто продавцы глухие. За просрочку и несвоевременную поставку диванов платит продавец. Логистам вообще не позвони. Присылали письма, что если им позвонить — штраф. Односторонняя связь. Бьешься сам со своим заказом. А потом оплачиваешь из своего кармана. Я один раз продала много дорогих диванов «Сидней», у которых задержали доставку. Платить пришлось из своего кармана. Помимо этого полно штрафов. Бегом убежала из этой компании. Далее →
-
Запугивают увольнениями по статье во время карантина, тех кто не согласен написать заявление на увольнение по собственному желанию, обещают что если напишут, когда-нибудь после карантина возьмут обратно, и теперь после того как большинство сотрудников написали, сообщили что возвращать ни кого не собираются. Тех кого оставили заставляют работать без пропусков, иначе уволят.отношение как к рабам. Особенно у нового руководителя отдела логистики, [Ч.] [А.] Юрьевны, вся компания видит что она делает, увольняет десятками, и всем все равно. Далее →
-
HR была довольно приятной, потом пришёл начальник отдела продаж, не представился (!), общался корректно, но несколько в хамском ключе, спросил, какой оклад для меня приемлем, маленький или большой как для специалиста по продажам. Я ответила, что нормальный. Начальник заявил, что на этом разговор можно закончить, что его позиция, что менеджер должен быть голодным и зарабатывать, что-то в таком ключе. Я ответила, что на голодом пайке сидеть не собираюсь. Не рекомендую к трудоустройству, одна из тех контор, где людей выжимают и выкидывают. До свидос. Далее →
-
ужасная логистика. отвратительный сервис по доставке и ремонту мебели. отношение офисного персонала к линейным сотрудникам (продавцам) как к скоту. низкая оплата труда. белая зп — по количеству отработанных часов, на заявленные в трудовом договоре условия можете даже не смотреть. там прописана 5тидневная рабочая неделя п 8 часов с окладом 13 000 р. на деле — пашешь по 11 часов, ставка за час 70 р у менеджера и 92 р у админа. нет замены, я работала по 2−3 месяца одна в салоне без выходных. продашь мало за неделю — получи 1 процент от продаж, продашь нормально за неделю — 6 процентов. не выполнишь план, который начальство любит завышать, получи штраф. не выполнишь 50 звонков в день по базе, которую сам же и должен хрен знает откуда взять — получи штраф. вечером умри, но заполни всю отчетность, в том числе отчет бухгалтера-кассира по салону, умри, но втюхай минимум 2 товара, а лучше 10. иначе — штраф. продай в кредит или получи штраф. участвуй в конкурсе, а если твой результат будет хуже остальных, получи штраф. пиши 100 объяснительных, почему в период отпусков, когда народ свалил из города, ты посмел не продать на триллиард рублей. получай регулярно угрозы штрафами... Далее →
-
По телефону и в дальнейшем на собеседовании обещали зарплату 45- 50 тыс, и 4 рабочих дня в неделю. По факту оказалось что зарплата мизерная (ставка 70 руб в час и плюс 1 % с продаж) при этом работать нужно 5 дней в неделю по 10 часов. До последнего скрывали сколько я должна получить, в итоге пришел аванс 1 тысяча рублей это почти за месяц работы по 10 часов. После этого когда я позвонила и сказала что работать не буду мне сказали, что я не по человечески с ними поступаю. Еще с пафосом отправляют на учебу (компания вкладывает в вас деньги, облагодетельствует таких сирых, а вы такие неблагодарные плохо продаете). Со мной в магазине работала женщина, которая за месяц работы (7 дней в неделю по 10 часов без выходных) получила 24 тыс. Сам процесс работы, никто ничего не знает, сроки поставок сдвигаются, клиенты недовольные приходят в салон и поливают продавцов, скандалят, требуют деньги назад. Вообщем не трате свое время не ходите в Цвет диванов. Далее →