Бухгалтер в ЦКБ АЙСБЕРГ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию бухгалтер компании ЦКБ АЙСБЕРГ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Бухгалтер в ЦКБ АЙСБЕРГ

Хотите знать сколько получает БУХГАЛТЕР в ЦКБ АЙСБЕРГ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для БУХГАЛТЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 28.02.2023 Санкт-Петербургбухгалтер👍3
    ✓ Преимущества
    Красивое здание Далее →
    ✗ Недостатки
    Максимально не рекомендую устраиваться на любую экономическую должность. Но если вы всё же устроились, то забудьте о следующем: - личная жизнь; - стабильная нервная система; - достойная заработная плата; - отсутствие каких-либо мотиваций; - работа в любое время дня и ночи, даже в отпуске (по трудовому договору рабочий день нормирован до 17:30); - осуждение с авторитетной точки зрения финансового руководства любого заболевания (про просьбу отлучиться по семейным или личным делам речи быть и не может); - регулярное обвинение в некомпетентности, а именно в областях, которые никак не связаны с должностными обязанностями; - всевозможное нарушение рабочих, моральных и этических норм в отношении вас; - постоянная смена коллектива (по причинам, указанным выше). Когда я устраивалась в данную организацию, на первый взгляд всё было хорошо. Но при первом же разговоре с замом ген. директора по экономике и финансам стало понятно — будет крайне весело. [Е.] [В.] не в курсе должностных обязанностей своих сотрудников. Для неё абсолютно все должны уметь всё (неумение программировать для заместителя главного бухгалтера будет являться поводом для депривации). Абсолютно деструктивный метод управления финансовым сегментом предприятия. Руководство, к сожалению, не знает, что крепостное право было... Далее →
  • 17.02.2023 Санкт-Петербургбухгалтер👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь устраиваться в экономический отдел или бухгалтерию, искренне не советую. Текучка кадров, слезы и частые больничные листы сотрудников, не выдерживающих морального прессинга, этому доказательство. Заместитель исполнительного директора по экономике и финансам [М.] [Е.] [В.], которой вы будете подчиняться, женщина неадекватная и неуравновешенная. Какое-то время вы этого замечать не будете, как я. А потом начнётся! 2, 5 года устраивала её как сотрудница: хвалила, лестно отзывалась, было хорошее отношение и общение. Всё это время только наблюдала за издевательствами над другими членами коллектива с её стороны. И в один прекрасный момент, после не понравившегося ответа на её вопрос началось гнобление и меня. Таких хамок и неуравновешанных личностей я ещё не встречала. Общение только на повышенных тонах, мат через каждое слово, переход на личное оскорбление, обидки и игнорирование сотрудника. Отказывалась подписывать документы, чем препятствовала работе. Заставляла писать объяснительные за то, чего не было. Работать в такой обстановке невозможно. Сначала урезала зарплату вполовину, но когда и это не помогло избавиться от меня, заставила написать заявление на увольнение. Но и тут не стала мочить руки, сделала всё через начальника отдела. Далее →