Работа в ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЙКАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ: отзывы, зарплаты
Компания ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЙКАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЙКАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЙКАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Отзывы (21)
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и неполные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности и несоблюдение трудового законодательства. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение обязательных требований Трудового кодекса РФ и недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и внесение недостоверных сведений. Далее →
-
Непредставление достоверных сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточное представление информации о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников Далее →
-
Непредставление достоверных сведений о трудовой деятельности работников Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и неполные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неполные и недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и предоставление недостоверных сведений. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и недостоверные сведения о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостоверные сведения о трудовой деятельности работников, возможное нарушение трудового законодательства. Далее →