ШАГ: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в ШАГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ШАГ по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у ШАГ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Иногда печеньки на кухне Далее →✗ НедостаткиШАГ — это некомпетентность умноженное на раздутое самомнение Зачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей — и не хочется ничего менять. Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос — я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут проходите интеграцию. В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2−3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: до вас никто не жаловался. Закройте рот и проходите интеграцию. Задачи ставятся просто чудесно — в устном виде. Без сроков. Без возможности делегирования и планирования. Но любой срок завершения, даже если ты 9 часов терпел не ходил в туалет и задержался после окончания рабочего дня — это все равно плохо и просрочка. А если ты не бросился делать новую задачу,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все ты «счасливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1.Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не фоп мы тебе откроем» 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на роботу ты не пишешь и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, убощица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки связаны сугубо с технической... Далее →
-
Предложили мне должность менеджера по продажам в данной компании. Один из этапов отбора это прохождение дурацких заданий в виде: тестов, записи видео, текстовых заданий, запись экрана рабочего стола с комментариями … Я менеджер по продажам с 6 летним опытом, зачем делать столько лишних телодвижений для меня не понятно. Почитав отзывы понял, что не зря я плюнул на это дело, не может быть столько негативных отзывов без причин. Никого не отговариваю, просто подумайте перед тем как идти в эту компанию. Далее →
-
Добрый день! В вакансии прописано, что готовы взять кандидата без опыта работы в HR.Менеджер [М] в телефонном режиме даёт мне как кандидату без опыта задание — посмотреть резюме сосискателей на должность Ивент-менеджера, затем набрать им и пригласить на собеседование. Я спросила, как мне представлятся перед соискателями, [М.] ответила — скажите что вы HR частной школы, КА ШАГ не говорите. Не совсем понятно, зачем мне врать людям, тратить ихнее время, если можно просто при job-interview мне найти резюме соискателя, позвонить ему, задать вопросы, рассказать функционал и если обе стороны устроит — пригласить на собеседование. Вобщем я нашла резюме кандидатов на данную позицию, нашла около 7 человек, но ведь у меня нет полномочий раскрыть контакты людей, я не зарегистрирована как работодатель. Я сообщила об этом [М.] на что она ответила, мол не знает что делать, ведь она таким не занимается, дальше она сказала найти этих людей на соцсетях и связаться с ними и сбросить ей ихние резюме. Вообщем с потенциальными кандидатами я не связывалась через соцсети так как, [М.] устроила дурную затею, по-другому никак не назовёшь. Звоню [М.] после выходных и спрашиваю что делать дальше нам. [М.] говорит — я уезжаю и вообще извините,... Далее →
-
Худшее место работы! Если бы существовал рейтинг худших работодателей Украины, то академия Шаг имела б все шансы занять лидирующие позиции. Что вас ждёт — заучивания речей собственника в виде прохождения Синтегры, работа 24/7 (никаких выходных!), за любые погрешности готовьтесь к штрафам, ежеминутное наблюдения по камерам (элементарно нет возможности отойти в уборную или выйти на обед). Вывод таков, если вы не готовы унижаться и терпеть ограничения своих прав и свободы, пропускай мимо вакансии академии Шаг. Далее →💬1 комментарий