шаг: Тухлое змеиное кубло
Недалеко от метро
Иногда печеньки на кухне
Недостатки:ШАГ — это некомпетентность умноженное на раздутое самомнение
Зачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей — и не хочется ничего менять.
Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос — я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут проходите интеграцию.
В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2−3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: до вас никто не жаловался. Закройте рот и проходите интеграцию.
Задачи ставятся просто чудесно — в устном виде. Без сроков. Без возможности делегирования и планирования. Но любой срок завершения, даже если ты 9 часов терпел не ходил в туалет и задержался после окончания рабочего дня — это все равно плохо и просрочка. А если ты не бросился делать новую задачу, то тебя сделают крайним и заставят писать ревью))
Сотрудники постоянно кучкуются, шепчутся и замолкают, если кто-то проходит мимо. В нормальных компаниях так себя не ведут.
- 👉 Работа в ШАГ в Київ (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ШАГ работником офиса? →
- 👨💼 Отзывы о работе работником офиса в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5614 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора тотального треша. Треш во всем. 1. Собеседование длится максимум 15 минут — после чего ты уже принят на работу. Все ты «счасливчик», контору не интересуют твои скилы и профессионализм, хочешь зп 100К? — «говно вопрос», «мы уже завтра ждем тебя на работе»… выходишь после такого собеса и немного напрягаешься, вообще все ли тут нормально + тебе предлагают 3 варианта «оформления»: 1.Минзар на карту — остальное в конверте. 2 ФОП («если ты не фоп мы тебе откроем» 3. 100% черный кеш. Никаких заявлений на прием на роботу ты не пишешь и твои документы никого не интересуют от слова совсем. 2. В первые 3 дня, независимо от позиции которую ты займешь в данной конторе, ты узнаешь что ты должен, именно должен делать все… т.е. Преподаватель может быть грузчиком или кондиционерщиком, убощица — поваром, завхоз — это вообще восьмирукий семи..уй. 3. День 4-5й ты понимаешь, что попал в Рай… Рай тотального жлобства и непрофессионализма. Ты узнаешь, что тут платят не тебе, а платишь ты. С тебя берут штрафы только за то, что ты был на работе в тот день, когда какая-то сторонняя организация понесла убытки, причем убытки связаны сугубо с технической... Далее →
-
Предложили мне должность менеджера по продажам в данной компании. Один из этапов отбора это прохождение дурацких заданий в виде: тестов, записи видео, текстовых заданий, запись экрана рабочего стола с комментариями … Я менеджер по продажам с 6 летним опытом, зачем делать столько лишних телодвижений для меня не понятно. Почитав отзывы понял, что не зря я плюнул на это дело, не может быть столько негативных отзывов без причин. Никого не отговариваю, просто подумайте перед тем как идти в эту компанию. Далее →
