Если увидите вакансию эверласта с зарплатой, то смело делите сумму минимум на два, и то после испытательного срока. Есть переработки в субботу которые вообще никак не оплачиваются. Далее →
ЭВЕРЛАСТ: отзывы сотрудников в Одессе
Изучаете независимые мнения о работе в ЭВЕРЛАСТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭВЕРЛАСТ по городу Одесса . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭВЕРЛАСТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭВЕРЛАСТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у ЭВЕРЛАСТ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
-
Пишу отзыв по данной канторе, назвать ее по другому не могу. Раньше отзывов не было, сейчас хоть начали писать и можно понимать стоит сними связываться или нет, тот первый отзыв тут на сайте видно кто-то с бывших начальников написал. Начну с того что эта кантора не соблюдает законы, у нас забирают законные выходные дни и мы вынуждены работать по 22−23 рабочих дня в месяце в котором 21 рабочий день. Понятие зарплата очень относительное, у всех одинаковых работающих на одном месте зарплата может быть разная и когда приходишь к [Д.] есть там такой начальник об этом спросить почему так, тебе дают понять что ты тупой осел иди и работай дальше, а если будешь много задавать воросов тебя уволят, просто вызовут и в лицо скажут написать заявление по собственному желанию. Вобще как начисляют зарплату там непонятно, ращетные листы не дают говорят их запретил дирехтор. Если вы прочитали объявление на работу с указаныой зарплатой то у вас такой не будет, это замануха и платить вам столько никогда не будут, типа докажи что ты способен, а потом тебе укажут на выход. Если кто будет там работать... Далее →
-
Заработная плата в компании официальная полностью. Это редкость и это плюс. На работу и с работы возят — это тоже подкупает. На входе стоит «алкотестер» — все обязаны дышать — так что даже вечером перед работой пить нельзя — может остаться алкоголь в крови и уволят одним днем. При входе фиксация входа-выхода. Опоздал на минуту — и все, пол часа рабочего времени тебе не засчитают. При выставлении вакансий с зарплатами — сразу врут. По простому — заманивают специалистов. Вы видите зарплату — ведетесь на нее, но получать вы ее не будете, т.к. чуть позже всплывет много но… ВО-первых старые сотрудники получают в разы меньше, а они опытнее и вам точно больше них не заплатят. Сразу более низкую з/п объяснят испытательным сроком. Потом, если пойдете выяснять, то к вам найдут за что придраться: есть ошибки в работе, заходил в рабочее время в Интернет, не сдал на сертификат (а это дополнительные личные расходы и не факт, что сдашь). Так что устроится туда легко — кадровичка не компетентна — берет всех подряд, даже без опыта, если хорошо ей расскажешь (ей главное закрыть вакансию). Почему-то все должны отработать 22 рабочих дня — если в текущем месяце столько нет, то работай в субботы и воскресенья. Иначе з/п уже не будет прежней… На предприятии грамотно... Далее →💬1 комментарий