ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 17.05.2023 | Москва | финансовый контролер
    ✓ Преимущества
    Не планировала писать отзыв о компании, но к сожалению, сотрудница отдела кадров преклонных лет вынудила меня это сделать своими постоянными комментариями в мой адрес. Я же предполагала спокойно передать дела и уйти на более достойное место. Итак, непосредственно я, с опытом в финансах более 15 лет и свободным знанием языка, приходила в компанию по приглашению прекрасной, умной, очень представительной директора по персоналу. Были проговорены все цели, задачи и прочее. Мне обещалось место зама и повышение з/п. Совершенно внезапно директор была заменена на пожилую сотрудницу иного уровня, которая время от времени объявляет, о скором уходе на пенсию. В компании были прекращены разговоры о системе мотивации, развитии компетенций сотрудников и прочем. Основными критериями стали: минимальные требования кандидатов о размере труда и максимальное отсутствие карьерных амбиций. За период работы в 1.5 года все задачи закрыла сверх нормы, некоторые процессы удалось автоматизировать, но опять-таки очень специфично. К сожалению, кроме exсel и базовых конфигурация 1С больше инструментов нет. Внутренних тренингов, обучения и прочего, ничего нет. Я очень разочарована, от того, что большая часть коллектива мне оказалась близка и приходится с ней расставаться. В целом, в команде есть крутые люди, но у них нет никаких рычагов воздействия на ситуацию и возможности ее изменить. Спустя некоторое... Далее →
    ✗ Недостатки
    нет развития, мотивации Далее →
  • 25.08.2020 | Москва
    Не хотел писать отзыв, было и было и уже прошло, но все-таки думаю надо предостеречь соискателей. Проработал 1,5 года в компании, пришел в Отдел логистики, без практического опыта можно сказать с нуля, но базовые знание были. Повезло с коллегой, который меня обучил всем тонкостям работы, за что ему отдельное спасибо. К сожалению, ничего хорошего не могу сказать о непосредственном руководителе (начальнике отдела логистики), создалось ощущение что нет никаких представлений и знаний, которые должны быть на такой должности, основной способ решения возникающих проблем — орать на своих подчинённых и ждать пока кто-нибудь решит проблему за нее. Так же в компании присутствует дух интриг, расследований и всего прочего, поэтому прийти и просто работать не получиться. Далее →
  • 24.05.2018 | Москва
    Проработала в этой черной компании 1.5 года. Ушла потом, слава богу, в международную биг-фарму. Никому не пожелаю тут работать, потому что: 1) Нет, не было и не будет должностных инструкций, а следовательно вы будете пахать за себя и за того парня. Причем спихнут на вас работу аргументом, что вы ничерта не делаете или что нужно развиваться и учиться новому (это будет сказано как издевательство. То, что вы условно повар и не хотите и имеете право не хотеть затыкать дыры в отделе слесарей — никому не интересно). 2) Серая/черная зп. Последнее время — все в конверте. Как следствие пункта один — за новые обязанности вам не добавят ни копейки. Вообще про повышение забудьте. 3) Гадючник, ужасный коллектив. Из этой компании за последние 2 года ушло более 10 человек. Или их ушли. При мне были случаи увольнения в один день. Этот были нормальные люди. Остались неадекватные непрофессиональные подхалимы и лимита. 4) Вы каждый день будете рассказывать свои дела, планы или отчитываться непосредственно перед генеральным. И слушать его истерики, наезды и необоснованные претензии в адрес своей работы, в которой он половины не понимает. 5)Всегда и в любой ситуации вы будете не правы, даже если накосячили индусы, которые косячат всегда. Но нет, крайний — вы. И вообще — здесь всегда ищут сначала виноватых, а проблемы... Далее →
  • 11.04.2018 | Москва
    Удивляюсь, как я смогла продержаться в компании 2 года! Владелец ничего не понимает в фарм производстве. Думает, что здесь в России ему все за спасибо сделают, не хочет платить партнёрам, из-за этого со всеми просрался. Топы и средние руководители — тупорылые подхалимы (другие там долго не задерживаются). Отношение к сотрудникам как к скоту: работайте на выходных, работайте по ночам, работайте за других и 40 поклонов бейте, что у вас есть эта работа с чёрной зарплатой и без отпуска. Царит перекладывание обязанностей на соседние отделы, особенно это любит делать начальник отдела ВЭД. Пышногрудая секретарша может позволить себе не появляться в офисе вообще, зато генеральный от неё в восторге))) Атмосфера угнетающая. Нужно работать одним мозгом, а вторым — думать, чтобы тебя не подставили, все время доказывать свою невиновность. Принцип выживания такой: лизать [censored] раджешу Шарме и его прихвостням и опускать голову, когда на тебя орут за то, что ты сделал свою работу блестяще, а вот лизнуть зад не успел… Увольняют в один день без объяснения причин (причина одна — не вылизал). Столько мерзости и тупорылизма нет нигде. Не дай Бог никому и никогда работать в этом притоне. Не ходите на собеседования, не ведитесь на красивый офис и обаяние этих [censored] После такой работы прямой путь в неврологический... Далее →