Генеральный директор в ЭКСИМ ПАСИФИК: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию генеральный директор компании ЭКСИМ ПАСИФИК? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Генеральный директор в ЭКСИМ ПАСИФИК
Хотите знать сколько получает ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в ЭКСИМ ПАСИФИК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКухня, бесплатный кофе, современный офис, белая зп Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор параноидальный и больной человек. Субординации нет. Постоянные крики, оры, унижения. Могут быть штрафы — даже при невыполнении неадекватной задачи. Текучка жуткая в отделе продаж, неадекватный план продаж — он ставится без разницы от сезона, один план, что в сухостой летом, что в жирный месяц. Перманентно ищут новых бухгалтеров, продажников. Задержки на работе — норма, иначе все косо на тебя смотрят, и у больного гендира могут возникнуть «вопросы». Завлекают з/п и условиями, здесь обмана нет. Но психическая атмосфера отвратительна — будьте готовы всегда получить объяснительную или штраф за любую ерунду. Спорить с гендиром бесполезно — он там царь и бог. Положительные отзывы почти все фальшивые, не верьте им. Полиграф обязателен каждые полгода примерно или может чаще. Можете не пройти, потому что в вас засомневались. Есть личные вопросы — не отвечать нельзя.. Далее →
-
Один главный недостаток — это генеральный директор Г. Д., который совершенно неадекватно руководит компанией, может позволить себе всё что угодно, начиная от мата в сторону сотрудников, заканчивая требованием сотрудников покупать продукты конкурентов и писать негативные отзывы на ВБ. Если у вас негативная аура или вы не так посмотрели на гендира или его жену (коммерческий директор), вы будете уволены одним днём. Если вы, упаси Господь, заболели, больничный вы, конечно, можете взять, но косые взгляды в вашу сторону будут преследовать вас до конца вашей работы, а может быть, жизни в данной компании… Уровень заработной платы подозрительно снизился после покупки кофе-машины за 500.000 рублей. Из этой райской машины вы можете испить только по жетонам 2 раза в день, если вы совершите малейшую ошибку, кофе вам не светит. Опишу возможные причины, из-за которых вы обязаны писать объяснительные: — Клиент допустил ошибку в заказе, вам необходимо изменить отгруженный заказ. Времени на обед или на отойти в туалет у вас почти не будет, так как нагрузка совершенно неравномерно распределяется на сотрудников из-за постоянной нехватки людей (т.к. гендир их увольняет). Каждый свой рабочий шаг вы должны согласовать... Далее →
-
Самый главный недостаток этой компании заключается в [censored] руководителе. От этого страдает и сама компания, и сотрудники, которые в ней работают. Генеральный директор — неадекватный психопат с манией величия и жуткими комплексами. Поэтому вымещает свою злость и плохое настроение на сотрудников. На руководящих должностях работают приближенные (жена, друзья и т.д.), которые ничего не делают, но за их промахи отвечают обычные смертные. Об уважительном отношении к людям в этой компании никто не слышал. Задержки на работе — это норма. За них, естественно, никто и не собирается платить. Если ГД проснулся в плохом настроении, значит, сегодня кого-то уволят за любую мелочь. Там даже причина не нужна. Если не жалко совсем свою нервную систему, можно попробовать. А так НЕ рекомендую. Далее →
-
Высокомерное отношение руководителей к сотрудникам. Руководитель [Д.] (на тот момент генеральный директор) позволял себе разговаривать с сотрудниками в унизительной форме, над некоторыми сотрудниками «мягко» сказать, издевался, отношение мерзкое и без уважения! Постоянная работа в напряжении и стрессе, некогда было сходить пообедать, менеджеры иногда садились на шею и приходилось задерживаться. Если сотрудник уходил вовремя с работы в 18 — смотрели косо! Нарушают закон, нет выплат в праздничные и выходные дни! Сначала обещали выплатить, по итогу обманули. Кто ценит себя и своё время, не рекомендую данную компанию! Далее →