✓ Преимущества
НЕТ достоинств Далее →
✗ Недостаткиребята оплата ТРУДА-- обычная повременка-- В ВИДЕ оклада 30 тыс. руб. ЭТО мошенники. Экспокар Московский офис. Позвонила Ичар [Е.] и предложила должность менеджера по оценке и обмену авто. На вопросы по зарплате, которую пишем в трудовой договор—ответила, что оклад в 30 тыс. руб. Спрашиваю повременная оплата или сдельная? Она поясняет, что не в теме и уточнит у руководства. На следующий день уточняет, что повременка с 30 тыс. руб. оклада ну и конечно же с премией, которую, согласно ст. 22 ТК РФ работодателю разрешено не выплачивать вообще. Говорю готов только на сдельную оплату, так как в автобизнесе только сдельная оплата. Говорит, что снова уточнит и видимо уточняет по настоящее время. Не рекомендую –это работа только за оклад. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы (сдельная или повременная)? (разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят—оклад, премия не обязательна к выплате, согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя---работодатель платит премию по желанию .Поэтому в автобизнесе применяется только сдельная оплата труда, то есть оплата за совершение сделки с клиентом. Сдельная оплата... Далее →