Стажировка в ЭКСТРА СПОРТ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в ЭКСТРА СПОРТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЭКСТРА СПОРТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ЭКСТРА СПОРТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (5)

  • 13.01.2023 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Клуб на Московской. Пригласили на собеседование на должность менеджера, собеседование продлилось минуты три. Сказали, приходите завтра на неоплачиваемую стажировку. В чем заключалась стажировка? Вас садят не за компьютер, а на место клиентов в крошечном кабинете, все топчутся вам по ногам. Вам дают список бывших членов клуба и говорят: «звоните». Девочки в ОП — просто колхоз, такое быдло еще поискать надо. Общаются только матом, как они ненавидят свою жизнь и работу. Если вы вдруг соответствуете такому описанию, то, может, работа для вас. На мою просьбу о помощи одна из них просто отмахнулась, сказав, что занята, хотя она была свободна. Клуб тоже помойка. Мини-бассейн, наполненный пожилыми женщинами. Далее →
  • 28.12.2022 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Их нееееееет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Почитала отзывы о компании и подумала: «ну отзывы старые, возможно, уже что-то поменялось в лучшую сторону», но как я ошибалась. Стажировка три дня по три часа. Девочки ничему не обучают, на вопросы отвечают: «не тупи». Коллектив змеиный. Это клуб на Индустриальном (ТРЦ Июнь). Клуб очень старый, зашарпанный, пол разваливается. Компьютеры в отделе продаж очень горчат, программа старая. Значит, ухожу я на больничном, была ещё на испытательном сроке. Болела долго. Вливания больничного управляющая [К.] постоянно просила меня выйти на смену. Я отказывала, очень плохо себя чувствовала. На что она мне отвечала: «тут все болеют, нудно помогать девочкам. И вообще вы безответственно относитесь к работе, даже не ищите себе замену на период больничного». Шок! Я должна искать себе замену на период больничного?! Что вообще? Под конец больничного я решила уволиться. Расчёт сразу не выдали. Трудовую книжку и медицинскую сразу тоже не отдали, вернули только через неделю и то со скандалом! Больничный выплачивать отказываются! Эта компания от ТК РФ не слышала от слова совсем! Не советую! Вообще обходите это место за километр, и там ничего не изменится, не нужно повторять моих ошибок. Очень много нервов я там потратила. Далее →
  • 17.08.2022 Санкт-ПетербургHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    удобное местоположение Далее →
    ✗ Недостатки
    О, да! Не думала, что напишу, но, увы, надо предостеречь других. Меня пригласила дама с прокачанными губами и синтетическим бюстом, и наклеенными волосами. Уже звучит… Предложили выйти, но не на стажировку, а просто ознакомиться с регламентом направления и компании, этот день не входит в оплату. Ну ок, далее перезвонила мне она и сообщила: «Вы почему-то не отвечаете на звонки?» Эм?! Вам перезвонили, также соискатель не обязан хватать телефон, он может быть занят, в дороге, на встрече и т. д. Это очень некорректно об этом говорить, что уже свидетельствует о непрофессионализме! Далее предложила мне эта дама сделать тест: со своего личного телефона пригласить им сотрудника, естественно, не из офиса компании, а из дома, просто им вывести кого-либо. «Что? Вы в своём уме?» Мотивируя это тем, что обжигались на плохих сотрудниках?! При чем тут я, к вам пришёл грамотный HR, берите, хватайте — не понравится, работа расстанетесь. Но предлагать звонить с личного номера соискателя и ещё с домашней обстановки — это уже абсурд! Понятно, почему у них нет нормальной мотивации и подбора, потому что эта баба подбирает «под себя», а генеральный директор молодец, принял грамотное решение, пригласила меня. Не ж… пой думает, а головой, в отличие от силикона (кстати, это давно не в моде — порно... Далее →
  • 04.11.2021 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000👍2
    ✓ Преимущества
    Бесплатное занятие фитнесом; Научишься работать и общаться с людьми. Как старт для будущего роста (в другой компании) — подойдёт. С коллективом повезло, как и везде бывают не очень приятные люди, но тут их было меньшенство. Хороший тренерский состав. Возьмут быстро, если ты адекватный и хочешь работать, так как люди всегда нужны. Место для работы обеспечено всем, чем нужно. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП 50/50 (это если будешь оформляться), часть на карту и большую часть в конверте получишь; Бывают задержки, аванс выпрашиваешь; Оклад есть 3 мес +% Далее, только % от продаж + бонус за выполнение плана, Абонементы стоят совсем недорого, устаешь от того, что уговариваешь человека купить абонемент за 5−6 тыс — в ответ слышишь: ДОРОГО! Заработать можно, но не каждый месяц, руководство твердит, что все зависит от тебя, но, к сожалению, если клуб не ремонтировать сто лет, то не слепые люди, покупая и продлевая абонементы, не будут. Отпускные — копейки (так как официалка 12-13к) Текучка кадров постоянная, что у администраторов, что в отделе продаж. Руководству откровенно положить на своих сотрудников (даже на тех, кто реально пашет). Получать будете не больше 30-40к, считаю, что это низ для менеджера в отделе продаж, с таким прайсом и условиями, хорошо зарабатывать не будешь в этой компании. Карьерного роста нет совсем. От нехватки кадров могут администратору предложить место в отделе продаж (в основном никто не соглашается). Сотрудников просят оставлять хорошие отзывы на клуб (но это практика повсеместная). Стажировка ±3 дня — не оплачивается, даже если обещают при трудоустройстве заплатить... Далее →
  • 07.01.2021 Санкт-Петербургменеджер
    (тц июнь) Не могу выделить ни одного плюса. Все происходящее там можно описать только одним словом — МРАК. Клуб самый ужасный в городе (читать отзывы). Грязные продажи, клиентам заставляют нагло врать и втюхивать абонемент, работа с негативом. Атмосфера нездоровая. Рабское отношение. Черная зп. Текучка, каждый день новый сотрудник, по ясным причинам. У управляющей клуба женщины 666 дней в году ПМС — вопли, угрозы, штрафы и так далее, крайне отталкивающая и неприятная особа. Официально практически не устроиться, будет очень долгий испытательный срок, а после вы вряд ли получите даже трудовой договор, его там просто нет, как и каких-либо других трудовых обязательств перед своими сотрудниками. Ну и, конечно же, деньги, их вы будете видеть редко и очень мало. Задержки по месяцам, деньги придется выпрашивать (именно так) каждый месяц, в ответ всегда одна и та же фраза «денег нет». План выполнить просто невозможно, он здесь сильно завышен, чтобы была дополнительная «мотивация» в следующем месяце не [censored] булки. На самом деле директора это делают целенаправленно, чтобы платить вам крохи. Не выполнил план, получил маленький процент и минимальную зп. Зп у менеджеров 20−30 (потолок прибыльного месяца). У администратора до 20. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →