Менеджер оптовых продаж в ЭКСТРА ТЕКСТИЛЬ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе Менеджер оптовых продаж в ЭКСТРА ТЕКСТИЛЬ в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер оптовых продаж в ЭКСТРА ТЕКСТИЛЬ в Москве
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ в ЭКСТРА ТЕКСТИЛЬ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие преимуществ Далее →✗ НедостаткиСоцпакета нет, берут и без опыта, недоплаты, крысиный коллектив.Офис в неудобном месте, промзона за МКАД. Перспектив нет, в любой непонятной ситуации вас вышвырнут, потому что так захотелось собственнику. Руководство придурковато настолько, что малейшая ошибка — и тебя смешивают с г***ом. В компании работает много родственников, которые постоянно стучат на менеджеров, если что-то им не нравится. Во всем и всегда виноват менеджер, руководитель из-за маленькой ошибки или какой-либо непонятной ситуации раздувает скандал. Склад неверно собрал заказ, ТК задержали груз, груз пришел клиенту в непотребном виде? Хоть в лепёшку расшибись, виноват менеджер! Большая текучка среди менеджеров, собственник из-за этого постоянно новеньким менеджерам говорит, какие были плохие все, кто работал до них, и что именно с ним компания будет процветать. Качественный товар не завозят, ассортимент маленький, зарабатывать не на чем, клиенты не хотят брать то, что предлагает компания. Товары, которые не пользуются спросом годами, лежат на складе, их никто не берет, много возвратов из-за брака. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ к сожалению нет Далее →✗ НедостаткиРуководит компанией ужасный человек А.-З.А., который выслушивает постоянные жалобы и сплетни от сотрудников, которые являются родственниками, и увольняет из-за своего сложного и эгоистичного характера, просто по дури и прихоти. Вам не дадут качественной поддержки и обучения на старте, всё даётся обрывками и сжато. Вы будете складывать мозаику ровно так, как вас обучили, а это происходит очень плохо. В отделе продаж есть те, кому он даёт хороших клиентов, чтобы они могли зарабатывать, но от таких менеджеров он ждёт постоянного контроля других сотрудников и стукачества. К сожалению, это сильно портило работу, когда понимаешь, что на тебя постоянно жалуются и стучат. Но такие люди есть всегда, кто готов за деньги опускаться до сплетен и небылиц. Положительные отзывы пишут сотрудники, чтобы новички приходили, но когда они понимают, что творится в компании, они уходят без оглядки. Далее →