✓ Преимущества
Не было обнаружено Далее →
✗ НедостаткиИз обращения к HR компании [Н.] [К.] [Н.] добрый день! По согласованию с Вами, на 8 сентября 2022г. Вами было назначено собеседование: " ****, добрый день! Согласно устной договорённости жду Вас на встречу у нас в офисе, в четверг 08.09.2022 в 10:00, по адресу: г. Москва, Рязанский проспект, д. 86/1с1. 6 этаж, офис 602. Просьба взять с собой: -Паспорт (для оформления пропуска) -ИНН (достаточно номер) -СНИЛС (достаточно номер) -Трудовую книжку (если на руках-оригинал, если на работе- по возможности копию или выгрузку с госуслуг) -Военный билет На проходной, наберите руководителя****, Вас встретят. Хорошего дня!» В назначенное время я приехал. Руководителя не было на месте и принимал (вёл собеседование) меня рядовой сотрудник офиса (менеджер по продажам, который не уполномочен принимать решение о трудоустройстве сотрудников). К слову сказать, ни один из вышеупомянутых Вами документов, которые я взял с собой, на собеседовании не понадобился (для чего их нужно было брать с собой — непонятно). По окончании собеседования (четверг, 8 сентября 2022) мне была обозначена дата принятия решения, как пятница (09.09.2022), либо понедельник (12.09.2022). Созвонившись с Вами Вы мне обозначили иную дату... Далее →