Работа в ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭНЕРГОТЕХСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, с прозрачными условиями и соблюдением трудового законодательства.Компания работает на удаленных производственных объектах, большая часть из которых расположена на Крайнем севере, с очень сложной логистикой и климатическими условиями.Работа на таких объектах действительно сложная.Компания заботится об условиях для персонала, постепенно их улучшая (в период моей работы, более 6 лет, обновляли фонд вагон-домов, искали лучшие варианты по питанию, всегда искали варианты улучшения по СИЗам и спецодежде).Зарплаты — средние для отрасли, чуть выше, чем в среднем у подрядчиков, но ниже, чем у компаний-заказчиков (нефтяных корпораций). У офисных сотрудников свои сложности — высокий уровень стресса, т.к. работа с очень сложными заказчиками. И внутри коллектива не всегда получалось легко решать вопросы. Но при этом за счет профессиональной команды в целом впечатление о компании очень хорошее. Далее →✗ Недостаткив производстве — работа в жестких климатических условиях, очень сложная логистика на ряд объектов.Очень высокие требования от заказчиков в части допуска на объекты. Далее →
-
Работал там несколько лет, нормальная контора. Проблема в том, что платят мало. А в остальном всё средне. Зарплата платится чётко. Питание компенсируется (всегда платят тоже чётко). Условия по проживанию — средние, всё есть, что надо на вахте. Контора стабильная. Просто хотел написать, может, кто для опыта ищет или стажа. Далее →
-
Проработав в этой организации в подразделении ТУЭ. Первое время все было хорошо, пока не поменялся руководитель подразделения, к власти пришел Ш. Сначала урезали отпуск, отпуск стал на крайнем севере 41 день. Затем стали временами ставить по 10−10, 5 часов в день. Зарплата заметно стала ниже. Условия проживания и бытовые условия никакие. Мыться вода привозная из лужи. Питьевая вода грязная. В случае увольнения препятствие в трудоустройстве в нормальные компании. Договариваются, чтобы не перетягивали опытных специалистов. Далее →
-
Жадность хозяев — Булатов А.Г. и Булатов К.А. — просто неимоверная! Обещанной ЗП не дождался, спецодежда не выдается, на инструментах экономят. Даже аптечки в цехе нет! Что такое ТК там вообще никто не знает, про соц пакет и говорить нечего! Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений работника. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточное оформление трудовых договоров и нарушений. Далее →
