ЭР ТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в ЭР ТЕЛЕКОМ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭР ТЕЛЕКОМ по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭР ТЕЛЕКОМ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭР ТЕЛЕКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭР ТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (8)
🌆 Санкт-Петербург (7)
🏙️ Тюмень (4)
🌆 Омск (4)
🏰 Казань (3)
🏙️ Ярославль (2)
🏺 Курган (2)
📍 Тула (2)
🏙️ Нижний Новгород (2)
🏙️ Краснодар (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭР ТЕЛЕКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ЭР ТЕЛЕКОМ 55 отзывов

Отзывы (2)

  • ЭР-Телеком
    26.01.2023 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в тех.блоке, как специалист имею хорошие знания, но меня не ценили.тех учет кривой ни кто ничего не знает.вся ответственность на инженерах.зарплата скудная.такие персонажи как [Е.] [К.] [В.] Чупрына и [Е.] [Д.], гнать таких надо в шею Далее →
    💬1 комментарий
  • ЭР-Телеком
    22.08.2021 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, соответствие трудовому кодексу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит «по-хорошему». Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до посленей капли и выбросят. Сотрудник, как человек никого не интересует, необходимо только исполнение функций. Неважно сколько ты проработал в компании и что ты для неё сделал: важно только то, что ты делаешь в данный момент. Существующая система управления предприятием подразумевает что ты будешь «винтиком в системе». Используемая программа SAP — матрица в которой ты находишься, выйти за её пределы невозможно. Принцип компании: «не нравится — увольняйся». Зарплаты до неприличия низкие, о повышении даже и речи не может быть. Зарплатой дововльны могут быть только топ-менеджеры, остальные — расходный материал. Подойдёт только новичкам, закредитованным, терпилам и т.д. Далее →