ЭФКО: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ЭФКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ЭФКО по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭФКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРобота хорошая, да тяжело, но за этот и платят, всегда хорошие подарки на Новый год детям Далее →✗ НедостаткиНовый директор просто настолько ужасный, что даже словами не описать, засунул быстрее на работу своих родственников, секретаря [О.] хотят свергнуть, постоянно что-то выдумывает этот директор, одно сплошное рыжее несчастье. Очень просим его снять с этой должности. Теперь билеты нам на экспо елку только по одному, раньше такого не было. Убери к чертям собачьим этого придурка. Он просто ненормальный, к предыдущему директору вообще вопроса не было, а с этим вообще невозможно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаС новым «директором» их просто не стало, никаких плюсов тут нету Далее →✗ НедостаткиСюда нет смысла идти, очень большая нагрузка, постоянно много варок или же их вообще нет, вместо этого все сотрудники сразу же становятся малярами и штукатурами. Так же приходит начальство и отвлекает от работы, снимая на камеру и задавая вопросы по несчастным случаям, которые произошли вообще на другом предприятии. Надо пересказать вплоть, в какую секунду что произошло. Не ответил — штраф, не сдал экзамен — штраф, экзамены не по профессии даже сдаем. Материал не выдают, потому что иначе не штрафанут, некоторых специально штрафуют, чтобы получить за них хоть какую-то копейку в свою копилочку. Придумывают дофига разных конкурсов, чтобы стимулировать работников цеха, однако на доску почета вывешивают офисников, и как бы ты не рвал [censored], туда не попасть просто так. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОчень интересная ситуация с подбором персонала. Ранее было все слажено и четко. Персонал подбирался быстро. Последний год, даже больше, творится что-то непонятное. Люди хотят устроиться на работу, проходят кучу тестов, а в цехе приходится работать и за грузчика, и за недостающих сотрудников. Ранее директор и отдел персонала были заинтересованы в людях и их карьерном росте. Сейчас только решают родственные связи. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное это полностью белая зарплата, и много возможности выйти на подработки в свои выходные (в основном ремонтные работы по ремонту помещений), в январе зарплата обычно выше за счет праздничных дней Далее →✗ НедостаткиНа Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду [П.] Р.В., он и сыночка пристроил и жену сыночка. (причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников» пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но ни как не директором) оборудование начинает ломаться, появились проблемы с запасными частями! Шаг вправо, шаг влево ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1сек.= штраф; кофту забыл=штраф, дорогу перешёл в неположенном месте= штраф и т.д. и т.п.) Все помешаны на идеальном образе. (постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой-то деятельности) Раньше на доску почёта вешали только работников (ИТР нельзя было, мол у них и так зарплаты хорошие, их стимулировать не обязательно), теперь при новом директоре там красуется и получают доплату к з/п, только его шайка лейка (гл.механик, начальник ахо, специалист око, специалист по охране труда (она же его сноха) и пара рабочих)) Продвижения по карьерной лестнице-... Далее →