ЮЖНОЕ: судебные споры с работниками
0
Судебных исков к ЮЖНОЕ
~78%
Дела по невыплате зарплаты и расчета
~12%
Незаконные увольнения и сокращения
~10%
Компенсации морального вреда и задержек
Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ЮЖНОЕ зафиксированы судебные иски от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от субъективных мнений, судебные акты содержат юридически подтверждённые факты нарушений Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
🔍 Предмет судебных разбирательств:
- Невыплата зарплаты и расчёта: задержка окончательных выплат при увольнении (ст. 140 ТК РФ), удержание премий и отпускных.
- Незаконные увольнения: принуждение написать заявление «по собственному желанию», неправомерные сокращения и дисциплинарные взыскания (ст. 81 ТК РФ).
- Взыскание компенсаций: проценты за каждый день задержки выплат (ст. 236 ТК РФ) и возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
- Скрытые трудовые отношения: фиктивные договоры ГПХ и самозанятости, признанные судом полноценным трудовым наймом.
💡 На что обратить внимание соискателю:
- Перед выходом на работу: оцените характер и регулярность споров компании с бывшими сотрудниками.
- Резолютивная часть: обратите внимание на суммы взысканий и признание нарушений судами первой и апелляционной инстанций.
- Фиксация условий: требуйте подробного указания оклада и премий в трудовом договоре для минимизации рисков.
Отзывы (1)
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНОЕ"
Нарушение минимального размера оплаты труда. Подробнее →