HR-менеджер в ЮНИВЕРСАЛ ФИШ КОМПАНИ: отзывы о работе. Зарплаты.

Начиная с графика работы, который не позволяет ни увидеться с семьёй, ни порешать дела и проблемы ни банально отдохнуть, заканчивая самими процессами на производстве. Технология производства отсталая и находиться на уровне отсталого колхоза начала 30-х годов. Оборудование часто бывает неисправным, уровень техники безопасности на производстве стремится к нулю. Работа в праздничные дни не оплачивается должным образом. Все социальные гарантии соблюдаются исключительно на бумаге. Больничные листы оплачиваются с очень большим трудом, ищется любая причина чтобы его завернуть и не оплатить. Перерабатывать больничные по 5−6 раз в этой шараге нормальная такая практика. Менеджер по персоналу с черезчур завышенной самооценкой и ЧСВ которые не соответствуют ее действительности. Далее →