Юнивест: отзывы сотрудников в Москве

Близость офиса к метро.

65000 тыс руб. официальная зарплата после вычета подоходного почти у всех. Все остальное - конверт, который задерживают постоянно, а еще вместо денег могут заставить купить шоколад. Штрафы - штрафуют много, если ты чем-то не угодил руководителю. Так как зп серая, то спорить бесполезно - или соглашаешься, или увольняешься. Могут уволить одним днем, просто поставив перед фактом того, что в тебе больше не нуждаются. При увольнении, кстати, могут не выплатить серую зарплату - многим не выплачивали. [В.] петушок - руководитель компании- очень сложный и конфликтный человек.Этот дебил матерится, оскорбляет подчиненных, переходит на личности - многие увольняются только из-за него.Ещё в компании работала его зам [А.] — плаксивая истеричка, которая переваливает свои косяки на других, но она уже "кукушка" улетела.Так как я работала ассистентом, я часто связывалась с нач. склада [В.] поДалее →

некоторым вопросом, этот дед вообще идиот, он забывает отвечать на мои запросы, а потом еще обижается на всех. Текучка кадров большая - многие приходят и уходят через день работы. Положительные отзывы пишет сама компания про себя - однозначно. Не рекомендую туда идти работать никому!

Их нет!!!!!!!

Просто [censored] Люди просто бегут от них!! [В.] — «директор», просто белорусский оладушек с соответственным айкью. Его «зам» — плаксивая истеричка, которая переваливает свои косяки на других… Много людей уволилось, вакансий открытых тьма…И пока сотрудников нет — задачи вешают на других, обещая оплатить и кидают! Про выгрызание последней зарплаты — правда… не идите В юнивест, дыра!

Здесь работают люди, которые умеют работать, знают свое дело и не боится сложных и нестандартных задач. Бездельникам и тем, кто не умеет думать, привык действовать по шаблону здесь делать нечего. Сама работаю год в компании, за это время: 1. ЗП выплачивают всегда своевременно (ни разу не было задержек) 2. Платят ежемесячные, событийные и годовые премии. 3. Соблюдают все праздники и выходные 4. Есть карьерный рост и развитие 5. Устраивают корпоративные мероприятия 6. Если есть срочные или тяжелые обстоятельства, всегда руководство идет на встречу 7. Коллеги всегда помогут, подскажут, объяснят.

Как и любой компании ооо «Юнивест» есть над чем работать, но, самое главное, что в этой компании есть огромная «Белорусско-русская» душа!

их нет

Компания 100% кидалово, последнюю зарплату будете выгрызать зубами, но не факт что получите. Коммерческий директор, Слава тупой как сибирский валенок, только орать умеет, сплошной мат. Собрание проводят в районе 18.00, но они бестолковые ни о чем. Людей унижают регулярно, обзывают дебилами. Директор по продажам- истеричка. Маркетинговый отдел - никакой, все согласовывается неделями, когда уже неактуально. Коллектив озлобленный, в офисе сплошной негатив. Данную компанию не советую, потеряете время зря.

Их нет

Компания кидалово, за последний месяц зп можете точно не ждать, кинут 100%, т.к. черную часть дают через месяц ( за октябрь в конце ноября). Штрафуют за все подряд, лишь бы не платить. Коммерческий директор, Слава, тупой как сибирский валенок, цифрами не владеет, 1с пользоваться не умеет вообще, просит все распечатать на бумаге, и все на собрание, которое обычно начинается 17, 45 ходят с бумажками. Собрание всегда ничем, можно продлиться до 20.00. Директор по продажам, [А.] Вечно истерит, током ничего объяснить не может, решение принимает долго. Маркетинговый отдел, руководитель [В.] никогда ничего не успевает, если просишь посчитать, в лучшем случае посчитают через пару недель, когда уже неактуально. Атмосфера в офисе ужасная, все злые как собаки, готовы загрызть другДалее →

друга. Данную компанию не рекомендую, потеряете время и деньги.

Приятный коллектив в HR отделе - всегда поддержат и помогут! Близость офиса к метро.

Серая компания - 65 официальная зарплата до вычета подоходного почти у всех. Все остальное - конверт, который задерживают. Штрафы - штрафуют много, если ты чем-то не угодил руководителю. Так как зп серая, то спорить бесполезно - или соглашаешься, или увольняешься. Могут уволить одним днем, просто поставив перед фактом того, что в тебе больше не нуждаются. При увольнении, кстати, могут не выплатить серую зарплату - многим не выплачивали. В трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день для того, чтобы сотрудников постоянно заставляли задерживаться на работе до 8-9 вечера. Это, конечно, никто не оплачивает. [В.] - руководитель компании- очень сложный и конфликтный человек. Матерится, оскорбляет подчиненных, переходит на личности - многие увольняются только из-за него. Текучка кадров большая - многие приходят и уходят через день работы, зато заДалее →

счет этого можно легко повыситься в должности, правда, это к плюсам отнести сложно, учитывая моральную атмосферу в коллективе и стиль управления непосредственного руководителя. Положительные отзывы пишет сама компания про себя - однозначно. Не рекомендую туда идти работать никому! Точнее, если вы готовы терпеть унижения, оскорбления, постоянно задерживаться на работе (из-за совещаний, из-за пожеланий руководителя и тд), не получать часть обещанной зарплаты из-за необоснованных штрафов - то это идеальное место для вас!

Классный кадровик [Т.] Есть премии за неопоздания (целый месяц без опозданий, больничных, прогулов и т.д) 5.000₽

Это тихий ужас, я даже не знаю с чего начать.. По началу вам говорят, что все шоколадно, но проработав n-время, начинается..Коммерческий Славик — бывший депутат, отсидевший в Беларуси за мошенничество, гоняет на майбахе, на который заработал, штрафуя сотрудников, т.к официальный оклад там меньше того, что на руки, зп серая. Штрафы ни за что, точнее, за то, что ты не согласен с тем, что ты обязан задерживаться на работе до 21-22 иногда, мол, день то ненормированный по договору, не согласен, чтоб на тебя орали и унижали благим матом, тем более при всех, задачи он дает неадекватные, по срокам например, и за то, что ты не «подлизываешь» ему — точно будешь лишен серой части. Это натуральное рабство. Директор по продажам — [А.] такая же недалекая, котораяДалее →

ставит личные отношения выше рабочих. Слава ссылается на [А.] [А.] ссылается на Славу, как дети малые. Унижения, оскорбления, штрафы в видео лишения ни за что честно заработанных денег..Коллектив дрянь в большинстве своем, все гнилые..Корпоративов, дмс нет. Уволить могут одним днем, без предупреждения, разговоров, причин, просто кто-то поставит в известность, либо по собственному, либо напишут неправдивые выговоры и оштрафуют, вынудят короче уволиться. Текучка кадров огромная..За год пришло-ушло человек 50..очень подумайте, прежде чем идти туда работать..Испорченные нервы, трудовая, унижения и останетесь без кровных денег, никто там не оценит ваши навыки и профессионализм.

нет, разве что коллектив во многих отделах адекватный

серая зп - большая часть в конверте, который задерживают. Штрафы - штрафуют только в путь! Что-то не устроило - оштрафуют с "серой" части зп и ты должен с этим соглашаться. Руководитель компании вячеслав - очень сложный человек, общаться с ним невозможно - может себе позвонить орать на подчиненных, унижать. Текучка кадров бешенная, потому что отношение к сотрудникам просто скотское - люди приходят, пару дней работают и увольняются. Не советую никому идти работать в данную организацию, почитайте отзывы о них на разных сайтах - положительных, мягко говоря, немного.

хз. Офис в центре

Приехав на собеседование, выяснил, что на меня не заказан пропуск. Забыли, ну ок. Поднявшись в контору выяснил, что у них нет моего резюме (Не могли бы вы нам его скинуть?). В процессе беседы, hr не ответила не на один вопрос касающийся работы, кроме того, что зону ответственности, зп, клиентов на территории и все все все остальное определит руководитель. У него мол и спросите. Вишенкой на торте стал вопрос, о моем отношении к тому, что возможно на собраниях на меня будут орать и возможно матом. [М.] если вы читаете, какой правильный ответ? С восторгом? С благодарностью?

НЕТ!!!

Было только пара аудиособеседований по телефону, но впечатление осталось отвратительное. Назначают видеособеседование по Вотцапу! Естественно ничего не работает. Почему нет Зума или Скайпа на пк в офисе? Это же бесплатно. Уточняю за 15 минут про видеозвонок. В ответ игнор. Потом, через 1 час предлагают перенести общение на другое время, день. Сразу же пытаются снизить Вашу з/пл на испытательный срок. З/пл серая. После моей оценки этой компании на Хэд Хантере мне заблокировали там мои резюме якобы за мат в тексте по жалобе этой конторы. Глупо. Всего 5 минут моего времени и все мои резюме активны. Так что Вам делать выводы общаться с ними или нет. я счастлив, что прошел мимо этой "суперконторы". Спасибо всем за правдивые отзывы. Они мне реально пригодились.

Очень комфортно работать. В понятие комфортно входят зарплата, условия, отношения в компании, политика руководства.

меня всё устраивает

1. Офис в 5 минутах от метро Бауманская; 2. Есть интересные личности и потенциально есть куда развивать бизнес.

В июне устраивался на работу трейд-маркетологом со след. Этапам собеседования: 1. С [В.] [С.] пообщался по телефону; 2. Выслали задание в эксельке; 3. Личное собеседование с [В.] 4. Собеседование с Директором по продажам. Всё бы ничего, но! Когда меня пригласили в офис и я пообщался с [В.] то она говорит, всё ок сейчас ассистент пригласит к вам директора по продажам...После 20 минут ожидания мне сообщили, что она сейчас на собрании и сможет через час. Со своей стороны я согласился, так как планов особо не было да и несколько раз ехать не хотелось и погода была хорошая. Пришёл через час и она мне говорит, что всё переигралось и вам надо поговорить с директором (начальником) по маркетингу. С ней пообщались хорошо и сразу было видно, что не ерундой человек занимается и разбирается в своейДалее →

профессии. После часа собеседования с ней мне также [В.] сообщила, что необходимо ещё 15 минут подождать, на что я ей ответил, что давай те я тогда покурить схожу. Когда я спустился она мне позвонила и сказала, что директор по продажам опять не может и перенёслт встречу через 2 дня). И потом начался просто цирк) В заранее согласованный день директор опять не смогла, потом опять её смогла. Где-то через 2 недели [В.] мне сообщила, что "Хорошие новости! Дело сдвинулось с мёртвой точки и сегодня я пойду согласовывать вашу встречу". Я ответил вежливым отказом, так как уже нашёл себе место работы и если у них такая проблема просто согласовать встречу с кандидатом, то я даже боюсь представить с каким скрипом у них происходит какое-либо согласование внутри компании и принятие решений. Да и в целом по данному этапу собеседования можно сделать вывод о бизнес-процессах компании.Далее →

Забыл сказать про зп - я откликался на вакансию с зп 130к, когда говорил по телефону, с [В.] то она спросила, смогу ли я на 10к продвинуться, я сказал да. На личной встрече она прогнула до 100 (мне стал интересен этот момент на сколько прогнет). Я говорю ок 100к и она добавила после испытательного срока) т. е. Зп будет 80к))) Данный момент меня потешил как за несколько разговоров могут сумму на 50 тыс. Уменьшить) p. s. Если кто нить увидит этого мифического директора по продажам оставьте коммент под отзывам) на радио дозвониться проще, чем с ней встретиться)

ЛОЖНАЯ !!! доброжелательность руководителя!

Скрытая корпоративная ложь, подстава, прогибание, кумавство. Читал ранее отзывы об этой компании но, не поверил в сплетни.. После того, как отработал у них не продолжительное время, понял, что это настоящее кидалово 90х.. Ребята! Поверьте! Пожалуйста прислушайтесь ! не пробуйте там работать! если всё-таки решили попробовать поработать там, то не подписывайте никаких документов на испытательном СРОКЕ... через 1-3 дня вы сами убежите от туда..

Комфортный офис, все условия для работы. Начальство лояльное. У меня интересная работа, нужно много общаться с людьми, мне такое по душе. Зп без задержек, добираться до работы мне очень удобно.

не обнаружил для себя

нет

1. Очень жадная компания - з/п, предлагаемая ими, с тем функционалом, что озвучивают они, значительно ниже рыночной. 2. Компании нужны "рабы" в прямом смысле этого слова. 3. Отвратительный офис, находящийся на метро Бауманская. 4. Корпоративной культуры нет, мат доносится ото всюду. Сотрудники злые, орут постоянно. 5. Отсутствие хоть какого-то намёка на карьерный рост. 6. Рабский труд. Если Вы готовы работать по 12 часов в ужасных условиях труда за мизерную з/п в размере до 40 000 руб. (описываю должность не рабочего, а менеджера по продажам), то смело идите работать в Компанию.

нет

Мой отзыв будет краток: Компания Юнивест/Авангард - шарага во всех смыслах. Умный учится на чужих ошибках, дурак на своих. Я получился в роли "дурака", проработав там какое-то время, от чего хочу предостеречь всех тех, кто захочет туда устраиваться, но выбор за вами. Всем всего хорошего.

нет

Смешная, дешевая контора, правильно ниже сказали, шарага. Не, может хозяева компании и не вкладывают в свое детище, но персонал и впрямь дешевые и недалекие люди, это про двух смешных директоров)), что уж про остальной "персонал" говорить, те вообще как дети, глазками лупают и двух слов связать не могут, как в неадеквате)). Не стоит внимания, не то, что общаться, даже смотреть не стоит.

Нету положительных сторон,для такой конторы...

Впечатление ни офис , ни сотрудники никакого не произвели... Ни одного человека не видел прилично одетого. роп с которыми общался на собеседовании,боятся взглянуть в глаза оппоненту прилично одетому в деловой костюм. А ведь менеджер, это лицо компании ! А у них лицо,...джинсы потасканные, кроссовки, футболки или растянутый свитер.... Просто в шоке от таких работников,хорошо,хоть таджиков не видел.... Сам работаю 17-ть лет в торговле и вижу с каким уважением дистрибьюторы относятся к менеджерам одетых в костюмы ! Впечатление отрицательное ! Правильная пословица - (встречают по одёжке,а провожают по уму !)

нет

Белорусская компания. Ищут сотрудника на должность "Регионального менеджера" постоянно висит вакансия. Не могут предложить большую зарплату, потому что компания не конкурентоспособная, продукция продается кое как. Маркетинг слабый. Да и начальство приехало в Россию деньги зарабатывать, а не платить.