Ютта: отзывы сотрудников в Электростали

Изучаете независимые мнения о работе в Ютта с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Ютта по городу Электросталь . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Ютта, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Ютта. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов про Ютта, чтобы осознать: стоит ли работать в Ютта. Если у вас был негативный опыт работы, оставьте свой отзыв Ютта — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮТТА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про ЮТТА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Учредитель крупная российско-норвежское предприятие тране. Учредитель богатый и обороты там по миллиону долларов, но с вами никто делится не собирается. т. е. если Вы специалист с Большой буквы во всех сферах машиностроения начиная с гидравлики, пневматики, сложной кинематики, механики и т.п. и заканчивая электроникой со знанием химии, то возможно Вам туда. Если до пенсии осталось немного и нужно дотянуть, а ездить уже далеко не хочется! Всегда совершенно разные проекты из разных сфер и раздают эту работу - кто под руку попадется. Не справился или начал плавать - пока, пока. Следующий. Один проект сменяет от 3-х до бесконечности людей. Зарплата всегда непонятно в какой день месяца. В каком объеме тоже непонятно. Задержки, задержки и задержки. Обещания и обещания. По месяцам не рубля бывает не перечисляют. Месяц или два вовремя, а потом как получится. По 3-4 месяца подкидывают чуть-чуть. На жизнь не хватит. И специалисты там, как быстро приходят, так же быстро иДалее →
    Читать отзыв полностью →
  • Задержка зарплаты, использование квалифицированных кадров на непрофильных работах, отсутствие перспектив к росту, частые командировки, отсутствие управления проектами (все время авральный режим от одного проекта к другому), дополнительные затраты в коммандировках не оплачиваются.
    Читать отзыв полностью →