ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Липецке
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Липецк . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаДля работы выдают ноутбук. Трудоусройство полностью по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска). Есть кое-какие корпоративные плюшки, например промокоды которые дают возможность пользоваться некоторыми сервисами Яндекса. Все рабочие документы можно подписать электронной подписью, для удаленки это очень удобно. Далее →✗ НедостаткиОчень и очень, невероятно низкая оплата труда. При чём для отбора на вакансии приходится заполнять большое количество тестов. Довольно высокие требования к новичкам и какое-то «прохладное» обучение, скорее самообучение. Вообще период адаптации — это что-то, сиди штудируй гору материала, если что-то не понятно, мы тебе объясним, но не очень :) Все эти встречи со спецами по адаптации как будто бы для галочки. Оглядываясь назад, понимаю, что руководство, адаптологи и прочие, тысячи их, общаются как будто они не люди, а голосовой помощник [А.]. Нет, ребята все хорошие, но есть ощущение, что их настоящие личности как будто бы подавлены сильно, что ли, позитив этот какой-то уж очень деланный. Самое главное — это уже работа с клиентами. Стресс из стрессов. Подробно даже расписывать не хочу — вспоминать больно. Я вроде бы не совсем идиот, но тут чувствовал себя просто круглым дураком. Такого бессилия и чувства собственной ничтожности у меня никогда после отработанной смены не было. Эта была буквально физическая разбитость в теле и отупение мозга. Всё усугубляет ещё и понимание того, как далек ты от 100-ой премии — с ней з.п. на уровне выживания, а без неё… сами понимаете. Я понимаю, это корпорация,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиВидимо, вообще всё. На письма отвечают нехотя, иногда по двое суток, очень долго мурыжили после тестового задания. В итоге связь только по Zoom — ладно, не важно. Промурыжив меня, перенося встречи и не отвечая по несколько суток, всё-таки попал на удобное им окно. Связались. Поговорили. В итоге — на почту пришёл отказ. Без объяснения причин. На почту. Без звонка и сообщения ни на один мессенджер. Так крупные компании не работают. Далее →
-
💬3 комментария
-
Но потом наставник, с которым вы вроде как нашли общий язык, он помогает тебе и подсказывает, где твои ошибки, не берет тебя на работу, так как ты не решил один кейс из 4-х, хотя при этом ты прошел до этого тесты на ура. Дальше еще интереснее. Ты уже подписал ТД с ними, который «за собой ничего не несет», но он же мешает для дальнейшего трудоустройства даже в их компании (о чем мне сказала их HR). А следом… в бухгалтерии… все перепутали (прям как в том анекдоте), и тебе приходит зарплата, которая потом уходит в задолженность, о которой тебе даже не говорят (и не извинились за свою ошибку). Ты о ней узнаешь по факту, когда увольняешься, хотя до этого ты с ними пытался связаться по поводу этих денег добросовестно, чтобы они что-то предприняли. Зарплата мизерная, постоянные тесты и кейсы в порядке трех дней во время обучения, которые ничего не значат, значат лишь те, что в конце (как раз эти 4 кейса). Может, мне не повезло так, но я потеряла зря время в ожидании (около 2-х недель, пока ждала звонка от них, три дня обучения, пару дней после), а потом получила «это». Поэтому удачи всем тем, кто хочет туда — вам пожелаю только... Далее →
-
На этой должности вы будете работать через посредника: некую шарашкину контору Анкор, которую хорошо бы проверить с точки зрения законодательства. Зарплата будет около 50 р в час, без каких-либо шансов её увеличения в будущем (только уменьшают). При этом ваши руководители и менеджмент сидят на окладах и годами ничего не делают, даже не отвечают на прямые вопросы подопечных, создав карманную «службу поддержки». Практикуются увольнения за инакомыслие (точнее, не увольнения — с посредником у вас даже не будет трудового договора, оформляют по ГПХ без каких-либо прав). Рабочие инструкции меняются чуть ли не еженедельно, за их изучение ты получишь 0. Глава всего этого подразделения по слухам дружит с чиновниками, поэтому жаловаться бесполезно. Рабочее место, естественно, организуешь только собственными силами. Коллектив состоит по большей части из домохозяек, которые сидят дома и им скучно; от такого общения получить какого-то профессионального роста невозможно. Далее →