ЯНДЕКС.МАРКЕТ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете информацию о работе в ЯНДЕКС.МАРКЕТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ЯНДЕКС.МАРКЕТ по городу Екатеринбург с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЯНДЕКС.МАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, возможно узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую откликаться на вакансию Тимлид/руководитель группы кадрового администрирования, подчинение грубой, хамоватой женщине, которая все свои ошибки будет вешать на вас. Также необходимо соблюдать ритуал «почитателей» данной женщины и постоянно, как мантру, повторять: «Как мне повезло работать в команде …», «Как я счастлива, что пришла в Яндекс. Маркет именно в этот отдел именно к этому руководителю», «… самая замечательная» и т.д. Собственно, если вас не подташнивает от откровенного подхалимажа, который данный руководитель сам и развел, — вы там приработаетесь и даже премии будете получать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВы работаете в Яндекс. Маркете на сортировочном центре и вас ещё не закрыли?! Ждите, скоро к вам приедут 3 баб из московского офиса и будут принуждать к увольнению по соглашению сторон с 2 окладами, и, если не согласитесь, будут пугать, что отправят в простой, и по сокращению вы получите копейки. Жалуйтесь на этих тварей в трудовую инспекцию. Они заключают договора на СЦ с Почтой России и скоро всех эсцешников пошлют в пешее эротическое! Своих сортировочных центров у них не будет! Далее →
-
Они гадают людей на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки1. Работа на складе Яндекс Маркет на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка («старичками» считаются люди, отработавшие 3−4 недели). Будьте готовы к тому, что всю смену не то что присесть на секунду, даже постоять перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке — идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете, работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф. 2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 30 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует? 3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что... Далее →
-
✓ Преимуществапрогулка по полям от склада до остановке Далее →✗ НедостаткиОчень много вакансий на данный склад, в кадрах заинтересованы, но по отношению просто гэ… Назначили, пришло смс о напоминании, в названный день прихожу, а на КПП нет моих данных. Позвонив на один номер, не получила ответ, второй вообще недоступен, третий уже якобы оформил мое обращение и в короткие сроки якобы свяжутся. Связались только на следующий день к вечеру. Я потеряла свое время и деньги, приехав на какие-то поля и склады, и в итоге даже не оформили пропуск. Отношение ужасное, так же как и отзывы о компании. После неудачного раза разочаровалась и не стала связываться с данной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе предоставился случай узнать Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер назначила собеседование в Zoom после телефонной беседы, но в назначенное время девушка на связь не вышла, об отмене/переносе собеседования не предупреждала. Сначала удивилась поведению работника такой известной компании, но, прочитав отзывы, всё стало на свои места. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оф.трудоустройство, соц.пакет, доставка, питание, форма… Далее →✗ НедостаткиНабирают массово новых сотрудников на склад под предлогом расширения (склад действительно новый, полупустой, только набирает обороты). Испытательный срок 3 месяца, но ты его не проходишь. Однажды приходишь на смену и узнаешь, что 2/3 сотрудников по жребию в одночасье уволены без объяснения причин, просто прихоть московского руководства. Получаешь пустую трату времени на эту компанию, никчемную запись в трудовой книжке и пинок на улицу. Далее →