яндекс.маркет: Нарушение норм труда и отдыха.
Нет!
Недостатки:1. Работа на складе Яндекс Маркет на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка («старичками» считаются люди, отработавшие 3−4 недели). Будьте готовы к тому, что всю смену не то что присесть на секунду, даже постоять перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке — идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете, работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф.
2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 30 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует?
3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что ты слишком часто ходишь в туалет или попить воды, неаккуратно положил упаковку с товаром — привет штраф 500−1500 рублей.
4. ТСД — основной рабочий инструмент. Но каждая смена начинается с квеста — пойди и найди себе ТСД, и найди рабочий, и не просто рабочий, а с заряженной батареей. Дурдом полный. Ну почему нельзя решить этот вопрос, не понимаю. Также и с канц. ножами, перчатками и прочими расходниками — свои приносить нельзя, а «казенные» хрен получишь.
5. Переполненные автобусы. После смены люди сломя голову несутся в раздевалки, из них в автобусы, чтобы успеть занять место. Не успеешь — едешь стоя. Сами представьте, каково ехать час стоя, отработав 12 часов тяжелой физической работы.
6. Не сказать, чтобы сильно критично, но обидно — при сборе сотрудников в городе автобусы могут уехать с остановки раньше расписания. Если водитель приехал раньше, он забирает тех, кто уже есть, и не ждет, спокойненько едет дальше. Не успел — твои проблемы, поэтому приходят минут за 15 заранее на всякий случай.
7. В кадрах сидят грубые девушки, которым послать вас пох и нах в порядке вещей. Если у тебя есть вопрос, тебе скажут зайти потом, заходишь потом — ответа все равно нет. Ушёл на больничный — выплаты будешь ждать по полгода, и так во всем. В кадрах вам вашу отработанную смену могут поставить как отсутствие и не оплатить, и начинаешь бегать, доказывать, что работал. Новые работники приходят и просто ох. ю т от происходящего.
👉 Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Екатеринбурге (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЯНДЕКС.МАРКЕТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Екатеринбурге (292 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге (213 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6641 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, возможно узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую откликаться на вакансию Тимлид/руководитель группы кадрового администрирования, подчинение грубой, хамоватой женщине, которая все свои ошибки будет вешать на вас. Также необходимо соблюдать ритуал «почитателей» данной женщины и постоянно, как мантру, повторять: «Как мне повезло работать в команде …», «Как я счастлива, что пришла в Яндекс. Маркет именно в этот отдел именно к этому руководителю», «… самая замечательная» и т.д. Собственно, если вас не подташнивает от откровенного подхалимажа, который данный руководитель сам и развел, — вы там приработаетесь и даже премии будете получать. Далее →