Отзывы о работе в it в Ореле
Ищете работу в it в Ореле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Ореле - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости в it по городу Орел с рейтингом 4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаРасскажу о своем опыте. Как пришел в КСА: устал от рутины на прошлом месте, пришел в КСА и жизнь закипела, проекты разные, сфера деятельности заказчиков тоже различная. Первый плюс — это ты всегда в тонусе, много нового и интересного! Есть возможность обучения и получения сертификатов — это второй плюс! Прокачал свои скилы. Получил в копилку еще один сертификат. Новый опыт и развитие как тимлид. Начинал в КСА с аналитика. Это третий плюс! Что еще мне понравилось: конечно удаленка! Далее →✗ НедостаткиЕсть минусы и удалёнки — своих коллег мы видим только с экрана монитора (но в некоторых случаях это же и большой плюс!). Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление от компании — положительное Далее →✗ НедостаткиВпечатление от рекрутера данной компании — негативное. 14.05.2024 откликалась на вакансию «Специалист по вводу данных» (сайт hh.ru). Для данной вакансии опыт не требовался + должно было быть обучение и полное информационное сопровождение. К слову, опыт удаленной работы у меня есть. Данный отклик не был просмотрен, обратной связи также не получила. 06.2024 — увидела, что на эту вакансию обновили (от 03.24) и вновь ищут кандидата. Написала в чат, чтобы HR обратил внимание на отклик и вновь — тишина. Поскольку данная вакансия мне подходила по всем критериям — я нашла данную компанию на Авито, написала рекрутеру, чтобы уточнить, как можно связаться с менеджером по интересующей меня должности. Рекрутер с Авито ответил быстро, сказал, что информацию передаст и со мной свяжутся. По итогу, через полчаса HR [А.] по моему отклику, который висел почти месяц на hh.ru, прислал «Отказ». Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиМаленькая ЗП 40 (-13%) На собеседование рассказывают «сказки для жадных» про ЗП в 1 млн. рублей Никто её платить не будет! Будьте бдительны! Чтобы её получить, нужно проработать лет 15 в компании, пройти кучу обучений и выжить всех претендентов на неё. По факту: 1) бедные офисы по Москве, 2) старая оргтехника, 3) сотрудники, которые разговаривают между собой криком и на матах. Обращайте внимание в офисе [П.] на то, как одето руководство, потертая годами одежда; живут в глухой МО. Денег, чтобы снять жильё в элитном ЖК рядом с работой, у них нет. Поэтому 2 часа в электричке в час пик нормально… Это при том, что зарплата то должна быть миллион, не меньше…!;-)))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебят, да зачем вы ходите в эту контору на собеседования? Чтобы получать каким-нибудь менеджером зарплату ниже рынка? Карьеры всё равно там нет и для вас не будет. На «тёплых» местах люди до конца жизни там сидят. Неужели в Москве нельзя найти работу выше хотя бы 40 тыс.? Из 100 отобранных человек трудоустроиться может быть пару человек и всё.. Далее →
-
Зря потраченное время. Компания не хочет развиваться и развивать своих сотрудников. Зарплаты нищенские, руководство думает только о себе. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "1С: ФРАНЧАЙЗИ-СТАТИСТИКА"
Не проведена специальная оценка условий труда. Подробнее → -
-
БУКОО "Орловский государственный театр для детей и молодежи "Свободное пространство": Суд удовлетворил частично иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3556/2022 ~ М-2669/2022 Подробнее → -
ООО "Хронопэй Восток": Суд частично удовлетворил иск о выплате задолженности и компенсации за задержку выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-004182-81 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Софит": Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1650/2021 ~ М-1616/2021 Подробнее →