Отзывы сотрудников АЗС

Преимуществ полный ноль Далее →

Если кратко. Меня оформляли два месяца. Итог оформления за два месяца. Руководство ОП 2557-Врангель так и не смогла даже организовать рабочее место. Особенно хочется обратить на руководителя г-н [Ш.] А. Ю. Конечно забавный человек это мягко сказано. Хочу дать совет всем кто будет устраиваться ОП 2557-Врангель. Подумайте сто раз перед тем как устраиваться Далее →

Их просто нет и быть не может Далее →

При приёме на работу, Управляющая на первый взгляд нормальная приветливая женщина. . Но с самой первой смены, начИнает хамить и доебываться до всего.работаешь без выходных, а если температура поднялась и ты предупреждаешь что не в состоянии выйти смену, и уходишь на больничный-требования приехать и измерить температуру при ней.,подсовывает документы якобы это просто для работы нужно. А в итоге вешает всю недостачу по инвент на тебя одного. Просто 40 тыс не выплатили. Коллектив крыс и подлиз Далее →

Белая зп Далее →

Сотрудница на обзвоне абсолютно некомпетентна. Не был дан ни один адекватный ответ на вопрос касательно размера и составных частей зп, графика, задержек, обязанностей и пр. Сотрудница или не знала, что отвечать, или намеренно скрывала информацию. Вишенка на торте — в день назначенного собеседования вакансия ушла на hh в архив. Что это было — мол, догадайся сам. Далее →

Большой плюс, это был наш коллектив, то есть девочки операторы и зам управляющей, больше плюсов нет. Далее →

Нарушение своего же договора, который дают в офисе. График обещали сутки трое, по факту пришлось ишачить сутки сутки, сутки двое, за переработки никто не доплачивает, вместо 22 часов рабочего времени, и перерыва на обед и ужин, все 24 часа работаешь, когда стала высказывать свою точку зрения, на происходящий дурдом, отношения с управляющей заметно ухудшились.в итоге уволилась, зп не понятная, в итоге ее не доплатили просто, ссылаясь на то, что якобы было указание, у вас какие-то косяки, поэтому платить НЕ будем..эта шаражкина контора, Всем просто наплевать. руководство, задумайтесь НАД СВОИМ договором, вы напрямую нарушаете его! Далее →

Хороший офис-это, наверное, единственный плюс этой компании и оснащенность офиса: новый компьютер, мебель, канцелярия в достатке, печенье и прочее. А также частично отличный коллектив, Рябков в кабинете, где я работала были просто супер душевные люди. Спасибо им большое, эти три месяца было много позитива только благодаря из присутствию. Карьерный рост похоже, что и есть, по крайней мере, с помощника руководителя одна сотрудница выросла до зама. Ген.дира, но впахивала она так, что мама не горюй и думаю работы у неё также ещё и прибавилось. Далее →

Прошло почти полгода как я уволилась из данной организации, проработав почти три месяца. Нашла отличную работу в большой серьёзной организации и на этой основе есть с чем сравнить и понять, в какой, простите, «шарашкиной конторе» пришлось отработать и как хорошо, что я вовремя сбежала. Во-первых, руководство компании в лице Ген. Дира [Г.] М.А- это нечто, у женщины постоянные проблемы с настроением, не умение держать себя в руках, гнев, не умение общаться в деловом стиле. Это ежедневный поток гнева и плохо настроения, фразы: «ты что, глупая» «работать не умеешь» и прочее, и ты начинаешь думать, а может я действительно такая плохая, а потом как-то выясняется, что на другой работе ты хоть и делаешь ошибки, но руководитель подмечает твои правильные действия и от этого, кстати, и хочется работать и стараться больше, и даже задерживаться и выполнять больше работы, потому что ты знаешь, что руководитель это отметит, а также то, что ты работаешь в большой организации с полным соц.пакетом и премиями. Ну и в добавок, ко всему, [Г.] ставит себя так будто она руководитель Газпрома. Хотя даже руководители в Газпроме себе такие вещи не позволяют, например, мой нынешний Ген.дир управляющий организацией с более 4000 сотрудников даже на своём реально высоком уровне себе таких высказываний... Далее →

Зарплата всегда вовремя Далее →

Надо много работать на износ, без выходных по 12 часов на ногах и без обеда. Постоянно чем-то запугивают, очень много требований, зарплата не соответствует работе. Ужасное отношение всего руководства к сотрудникам! Будете платить за все недостачи, за просроченный товар, за списания в зоне кафе. Оператор это расходный материал для Газпрома! Далее →

Нет Далее →

Дно которое бездонное, отвратительная организация с необоснованными амбициями, кумовство, непрофессионализм, глупость, неадекватность, невоспитанность и отсутствие делового этикета, если хотите научиться как делать не нужно то приходите в Газстройпроект. Далее →

Вовремя з/п Далее →

Платят копейки, график не соответствует договору. При приёме на работу обещают день-ночь двое дома, а в итоге бывает три четыре то дня то ночи подряд. Выпаривать продукцию надо по заоблачным ценам, а иначе премии не будет. Ещё вору Джамп заколебывает в каждый месяц. И т.д короче не рекомендую тут работать Далее →

В целом, компания ООО «ИФ ИнтерГазСервис» хорошая, з.п. всегда вовремя, была и есть. Условия работы на вахте во многом зависят от заказчика — обычно он предоставляет помещения для работы и для проживания, иногда инженеров размещают в квартирах. Был на нескольких объектах, проживание в среднем по 1−2 человека в комнате (кроме дней перевахтовок). В компании принята система классификации [Ш.] 5 категория это специалисты после вуза с минимальными знаниями и опытом, 2 категория это руководители подразделений на объекте стр-ва. Компания проводит обучение молодых специалистов, организована система наставничества. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой обеспечивают. З.П. ниже рынка, но если туго с деньгами смело можно ехать на вахту. Далее →

Есть и минусы: особенно, если ты уже состоявшийся специалист — инженер ПТО, все умеешь и все знаешь, но только устроился на работу, тебе присвоят максимум 4 категорию, а это всего на несколько тысяч рублей больше чем начинающего специалиста, выпускника вуза. Для повышения категории нужно сдавать внутрикорпоративные экзамены — в реальности сдача всех экзаменов может растянуться на год, сдавать экзамены нужно в г. Пермь на межвахте (проживание, ученические «минималка», оплачиваются). Если ты не из Перми, очень не удобно. А пока не сдашь экзамены, все это время будешь работать вахтами с з.п. ниже рыночной. По договору, командировки, оклад 15−20 т.р. — бухгалтерия производит сложные и не понятные манипуляции с цифрами при начислении з.п. в зависимости от категории, объекта и еще ряда неизвестных составных. Часто не доплачивают, на 1−2 т.р., очень долго приходится доказывать и выбивать эти копейки — у многих остается осадок и неприятное чувство обмана. Хотя на самом деле обмана нет, просто принята замудренная система начисления з.п., и большая текучка кадров. Бухгалтера просто зашиваются, отсюда и ошибки по з.п. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой... Далее →

Вовремя зарплата. Далее →

Зарплата состоит из премии и оклада. Оклад копейки. Выезжают за счет премии, которую при удобном случае пытаются урезать (причины постоянно ищут).Цех металлоконструкций лишен вытяжной вентиляции. Рабочие запуганы. Дышать нечем. Дым стоит целый день хоть топор вешай. Переработки оплачиваются как обычный час. Далее →