Отзывы сотрудников АЗС

Работал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →

1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →

Зп белая. Далее →

По работе в Иркутской области на участке 13.1 полный бардак, зарплату задерживают, отпуск включают в межвахтовый отдых, то есть не дают отдохнуть дни отпуска. Работая больше 3 месяцев, домой не отпускают. Рабочий день 9.5 часов с 7-30 до 18, выходной через воскресенье, хотя в договоре написано с 8 до 16, суббота короткий, воскресенье выходной. Нарушают всё, что можно нарушить, текучка процентов 70. Если заболел, никто тебя в больничку не повезёт, будешь лежать за свой счёт. На других объектах такого нет, хотел перевестись — не отпускают. Подведём вывод: где находится руководитель К., туда работать ехать просто не надо. Про зарплату на ППС 13.1 участок — она не соответствует действительности. Обещают, например, 130, получите 100−110, 15 тысяч смело отнимайте, а то и больше, и это всё на единственном участке. Запомните 13.1 в Иркутской области. Руководитель проекта К. Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую туда устраиваться, чтобы не тратить своё время и нервы. Обещают одну зарплату, а по факту гораздо меньше, и часть в конверте. Плюс ко всему штрафы и недостача. Сутки стоишь на ногах, в туалет сходить некогда, пищу принимаешь на бегу. Каждому клиенту, как попугай, говоришь одно и то же, а если что-то забыл, то объяснительная и штраф. В общем, самое отстойное место.. Далее →

Высшее руководство, коллектив Далее →

Будущие секретари!))) Не сомневаясь, приходите в компанию! Но только чтобы набраться опыта в секретарском деле. И не только в секретарском. На вас здесь будет возложена ответственность за жизнедеятельность ВСЕГО офиса, руководства, водителей руководства, гостей, посетителей и всех, кто переходит черту БЦ Лукойл. Разбираться и разгребать придется всё вам. Психов, нервов, тычков со стороны руководства не избежать никогда)) всегда во всём виноваты секретари. К тому же в этой компании секретари — это девчонки для битья, которых руководство не уважает (это не про высшее руководство). Высшее руководство во главе с президентом компании как раз-таки лояльные, воспитанные, тактичные люди, конечно же, в меру строгие. Их есть за что уважать) Начальник отдела кадров бдит из-за углов за работой секретариата, указания абсурдные раздает, хотя во всех других компаниях отдел кадров не имеет никакого отношения к данному подразделению. Но, видимо, это её самое главное желание в жизни — кем-то поруководить)))) причём пообзываться она тоже любит, очень неприятными завистливыми словами. Но это её право, она же начальник, хаха) И если вы красивая, воспитанная, умная девушка, то вас точно вскоре уберут. Побоятся конкуренции) И увольнение это будет без ведома высшего руководства. Со всеми заключают срочный трудовой договор, дабы избавиться полегче. Ну,... Далее →

Их нет Далее →

Только это не Новый Уренгой, а Надым ГСП-4. Не согласовали оплатить дорогу, сказали, сами покупайте билеты, и мы вам возместим билеты. Изначально они утверждали, что дорога за счёт компании. Не очень хороший осадок остался, тупо потерял время и деньги на сбор документов. Хорошо хоть сразу они показали своё истинное лицо. Далее →

Нет Далее →

Ленгазспецстрой (питерская компашка) — мошенники! Ни в коем случае не едьте работать в эту организацию. Заявленная заработная плата не соответствует фактически выплаченной. А именно в три раза меньше обещанной зп. Заставляют писать заявление на отгулы (которые, естественно, не оплачиваются). Перекладывают ответственность друг на друга при уточнении определённых вопросов. Обходите стороной данную организацию, не попадите в руки мошеннической деятельности. Далее →

Если у Вас сильные конкурентные преимущества, к ним достаточно легко пройти отбор. Адекватный генеральный директор и высшее руководство. (но на уровне начальников управлений слишком много случайных и посредственных спецов). Определённая стабильность. В меру комфортный офис. Далее →

Слишком много руководителей в отделах и департаментах (в частности, их замов, которые стоят намного меньше, чем им платят, и вкладываются в общий процесс работы очень мало), слишком мало квалифицированных исполнителей задач. В моём отделе (=департаменте) доходило до смешного. Когда несколько человек реально работают на пределе своих возможностей, ровно столько же продохлаждаются, выдавая потом их результат за общий. Если убрать прослойку бесконечных замов и оставить только квалифицированных руководителей и специалистов, работа пойдёт в разы продуктивней. Ну и зп для спецов не в рынке. Когда уволилась, тут же получила предложения за практически вдвое большую зарплату. Могу посоветовать их как вход в индустрию или временное место работы. Это имеет смысл, так как более интересных предложений, чем у ГСП, в отрасли немало. Далее →

Даже несуйтесь плюсов ноль Далее →

Отстойная организация, сварщикам там делать нечего. Кто устроится, пожалеет, обман на каждом шагу. Далее →

Отсутствуют полностью. Далее →

Зарплата дробится непонятными частями. Основная составляющая зарплаты — это кту, хотим — добавим, хотим — нет. Да и участок ктп-4 Киренск конченный. Процветает побратство и кумовство. У начальников свои так называемые люди, и они получают хорошую зарплату, а на остальных плевать. Руководство обожает стукачей и лизоблюдов, они у них всегда в почете. Не рекомендую от слова совсем. Вахтовая надбавка не платится и зп тоже. Далее →

Не увидела, потому что даже до компании не доехала. Далее →

Случилась очень неприятная история. Позвонили и позвали на следующий день на собеседование. Главный офис, как я поняла, находится в Аграрном, куда мне и назначили встречу. Вызвала машину, немного заблудились. Позвонила девушке, чтоб подсказала, куда именно подъехать. Не знаю, эйчар она или рекрутер, но сообщила мне, что кандидата уже взяли. То есть позвонить заранее, написать СМС или написать хотя бы в чате hh.ru было сложно? Потратила кучу времени непонятно на что. Если так относятся к кандидатам, представляю, как они относятся к сотрудникам. Такое отношение роняет репутацию компании. Далее →