Отзывы сотрудников АЗС
Ищете работу в азс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс - это всегда риски.
🔴 В списке 461 отзыв отчетов о занятости в азс, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (461)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный добрый человек в этой конторе, это Дорохова [О.] [П.] которая отвечает за подбор персонала. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров работает нечто, которое вас считает [censored]. На вопросы не отвечает. Начальник слесарного цеха, говорит о хорошей зарплате, что противоречит рассказам самих рабочих. На сайте указана зарплата от 60 т.р., при дневном графике 2/2. Пройдя с обходным листом семь кругов ада, выяснилось, что зам. генерального [Т.] [Л.] жаба, каких поискать… На прямо заданный вопрос о зарплате орет, как ненормальная. Все потому, что зарплата не соответствует заявленной. А именно 30 т.р. с большой натяжкой! Если хочешь больше, то станешь рабом без выходных и праздничных дней. И то, не факт, что тебе их оплатят. Пообщавшись с охранником и местной сотрудницей, стало ясно, что люди бегут с этого предприятия из-за пустых обещаний и низкой з/п. Услышав наш разговор, НЕЧТО выбежало из кабинета и пригрозило увольнением женщине, что со мной общалась, за «лишнюю информацию». Если вы решили устроиться в «газтройдеталь», то будьте готовы потратить две недели своей жизни, деньги на медкомиссию и кучу нервов. Только ради чего? Решать вам… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший офис-это, наверное, единственный плюс этой компании и оснащенность офиса: новый компьютер, мебель, канцелярия в достатке, печенье и прочее. А также частично отличный коллектив, Рябков в кабинете, где я работала были просто супер душевные люди. Спасибо им большое, эти три месяца было много позитива только благодаря из присутствию. Карьерный рост похоже, что и есть, по крайней мере, с помощника руководителя одна сотрудница выросла до зама. Ген.дира, но впахивала она так, что мама не горюй и думаю работы у неё также ещё и прибавилось. Далее →✗ НедостаткиПрошло почти полгода, как я уволилась из данной организации, проработав почти три месяца. Нашла отличную работу в большой серьезной организации, и на этой основе есть с чем сравнить и понять, в какой, простите, «шарашкиной конторе» пришлось отработать и как хорошо, что я вовремя сбежала. Во-первых, руководство компании в лице Ген. Дира [Г.] М.А. — это нечто: у женщины постоянные проблемы с настроением, неумение держать себя в руках, гнев, неумение общаться в деловом стиле. Это ежедневный поток гнева и плохого настроения, фразы: «Ты что, глупая?», «Работать не умеешь?» и прочее, и ты начинаешь думать: а может, я действительно такая плохая? А потом как-то выясняется, что на другой работе ты, хоть и делаешь ошибки, но руководитель подмечает твои правильные действия, и от этого, кстати, и хочется работать и стараться больше, и даже задерживаться и выполнять больше работы, потому что ты знаешь, что руководитель это отметит, а также то, что ты работаешь в большой организации с полным соц. пакетом и премиями. Ну и в добавок ко всему [Г.] ставит себя так, будто она руководитель Газпрома. Хотя даже руководители в Газпроме себе такие вещи не позволяют, например, мой нынешний Ген. Дир, управляющий организацией с более 4000 сотрудников, даже на своем реально высоком уровне себе таких... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, и не будет Далее →✗ НедостаткиПостоянно на работе, на своём транспорте, из компенсации авто бензин 5 руб. за 1 км, и то если заявка пройдёт. Руководитель Уфимского участка в сговоре с подрядчиками и просит подписывать документы с нарушениями НТД. Из з/п 75 000 руб., 21 700 руб. суточные, итого зарплата 53 300 руб., убогая контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиНадо много работать на износ, без выходных, по 12 часов на ногах и без обеда. Постоянно чем-то запугивают, очень много требований, зарплата не соответствует работе. Ужасное отношение всего руководства к сотрудникам! Будете платить за все недостачи, за просроченный товар, за списания в зоне кафе. Оператор — это расходный материал для Газпрома! Далее →
-
✓ Преимуществазарплату платят хоть и не своевременно суточные копейки (300 руб/день), соседние конторы предалгают от 500 и зп у них выше. Далее →✗ НедостаткиЗадерживают суточные (±10 дней, когда как), зп (2 недели-2 месяца). Если на себя табель не вести, постоянно пытаются обмануть, списать дни. Билеты покупают домой специально позже обещанной даты. Условия проживания плохие, убитые квартиры, количество человек на квартиру = количество комнат + 1 человек (то есть в трешке 4 ч, в двушке 3). Отпускных нет или обманывают просто с ними. Трудовой договор по МРОТ. Вначале выплачивают, при увольнении всеми способами пытаются обмануть. Одни обещания и постоянные завтраки. Никто по факту не задерживается, приходят и уходят сотрудники. Никаких справок, и трудовую мало кому выдают при увольнении. Зп низкие по сравнению с соседними конторами, при том еще и длительные вахты в конце мира. Условия ± нормальные, но мало кого устраивают, зато всегда пытаются всеми способами обмануть, также постоянные завтраки и обещания. Директор вообще постоянно игнорирует, трубки не берет. Слова свои не держат, переобуваются каждые 15 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДно, которое бездонное, отвратительная организация с необоснованными амбициями, кумовство, непрофессионализм, глупость, неадекватность, невоспитанность и отсутствие делового этикета. Если хотите научиться, как делать не нужно, то приходите в Газстройпроект. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ здесь царь и бог, мне никто не указ. Генеральный директор так себе, запомните кто здесь главный. Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров [О.] [Г.] и много чего ещё. Я обожаю, когда слышу, как она грубо разговаривает с работниками, моя школа. Только из-за её отношения к работникам из компании уходят нормальные, перспективные и работающие кадры, нам тут умные не нужны. На вахту все доберутся, но не без приключений от 4 до 20 дней займёт дорога до объекта. Обратно уехать для начальства проблем нет, но работяги поедут поездами до дома и с пересадками как минимум 5 пересадок. Также, чтобы уехать с вахты, нужно получить обходной, который я решил выдавать в день уезда работников в 17:00, ОК работает до 19:00, как хотите, успевайте проходить. В подтверждении своего отзыва могу заявить, что хожу я в жёлтых монтажных очках. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки, график не соответствует договору. При приёме на работу обещают день-ночь, двое дома, а в итоге бывает три-четыре то дня, то ночи подряд. Выпаривать продукцию надо по заоблачным ценам, а иначе премии не будет. Ещё вор Дж. заколебывает в каждый месяц. И т.д., короче, не рекомендую тут работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам, их нет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые инженеры ПТО и все ИТР, настало время, когда пора нам вместе объединиться. Я сам более 10 лет езжу по вахтам, и мне не нравятся постоянные «кидалова», не соблюдение трудовых норм и скотское отношение со стороны нерадивых работодателей. Закон на нашей стороне. При нарушениях со стороны работодателя нужно сразу писать в прокуратуру и трудовую инспекцию. Обязательно нужно оставлять отзывы о том, как прошла вахта, чтобы остальные были предупреждены о трудностях, которые им устроит работодатель. Пора нам уже понять, что если мы не будем заявлять о своих правах, издевательства будут продолжаться. Требование: соблюдение трудовых норм, любые переработки только по приказу, оплата в двойном размере оплаты труда. Выплата з.п. без задержек и в полном объеме, как договаривались. В договорах указывать полную сумму, как написано в размещенной вакансии. Организовать нормальные условия проживания и питания. На данный момент многие работодатели уже столкнулись с серьезной проблемой: не могут найти ИТР, специалисты отказываются работать с плохими компаниями из-за того, что ранее кидали на з.п. И теперь они вынуждены комплектовать отдел ПТО из числа рабочего состава. Это фиаско и полный провал. Господа инженера, теперь сперва читаем отзывы, потом принимаем решение... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, компания ООО «ИФ ИнтерГазСервис» хорошая, з.п. всегда вовремя, была и есть. Условия работы на вахте во многом зависят от заказчика — обычно он предоставляет помещения для работы и для проживания, иногда инженеров размещают в квартирах. Был на нескольких объектах, проживание в среднем по 1−2 человека в комнате (кроме дней перевахтовок). В компании принята система классификации [Ш.] 5 категория это специалисты после вуза с минимальными знаниями и опытом, 2 категория это руководители подразделений на объекте стр-ва. Компания проводит обучение молодых специалистов, организована система наставничества. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой обеспечивают. З.П. ниже рынка, но если туго с деньгами смело можно ехать на вахту. Далее →✗ НедостаткиЕсть и минусы: особенно если ты уже состоявшийся специалист — инженер ПТО, все умеешь и все знаешь, но только устроился на работу, тебе присвоят максимум 4 категорию, а это всего на несколько тысяч рублей больше, чем начинающему специалисту, выпускнику вуза. Для повышения категории нужно сдавать внутрикорпоративные экзамены — в реальности сдача всех экзаменов может растянуться на год, сдавать экзамены нужно в г. Пермь на межвахте (проживание, ученические «минималка», оплачиваются). Если ты не из Перми, очень неудобно. А пока не сдашь экзамены, все это время будешь работать вахтами с з.п. ниже рыночной. По договору, командировки, оклад 15−20 т.р. — бухгалтерия производит сложные и непонятные манипуляции с цифрами при начислении з.п. в зависимости от категории, объекта и еще ряда неизвестных составных. Часто не доплачивают, на 1−2 т.р., очень долго приходится доказывать и выбивать эти копейки — у многих остается осадок и неприятное чувство обмана. Хотя на самом деле обмана нет, просто принята замудренная система начисления з.п., и большая текучка кадров. Бухгалтера просто зашиваются, отсюда и ошибки по з.п. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве откровенно вешают лапшу на уши. Серая з/п, потеряешь больше, чем заработаешь. В каждый инвент плати. Официального трудоустройства не дождешься, наша директор постоянно кормила обещаниями, мол, на следующей неделе оформлю, завтра, потом, занята… Заправщику ночью стало плохо, ушел посидеть в помещении, словили все штраф по 800 рублей, вычли из зарплаты, кому-то в карман. За увозы платят операторы, а недобросовестных водителей очень много. В месяц можно было до 5000 отдать. Идиотская система: сначала заправка — потом оплата. Один раз заправился мужик, приходит, ищет карту, говорит, что нету, забыл дома и денег нет. Позвали управляющую, она отдала ему чек и пожелала всего доброго. Нам объявила, что операторы должны перекрыть эту сумму. Убежала оттуда, сломя голову. Дерут деньги, в минусе не останутся никогда. Ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из премии и оклада. Оклад копейки. Выезжают за счет премии, которую при удобном случае пытаются урезать (причины постоянно ищут). Цех металлоконструкций лишен вытяжной вентиляции. Рабочие запуганы. Дышать нечем. Дым стоит целый день, хоть топор вешай. Переработки оплачиваются как обычный час. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, годова премия, коллектив более-менее, но только поначалу Далее →✗ НедостаткиПервые два года после устройства оператором на АЗС всё было неплохо. Полный штат сотрудников, нормальное начальство. Потом коллектив стал разбегаться, три человека ушли в декрет, и началось «кадровое голодание». Девочки приходили и быстро уходили, в смену стали работать по одному. Ничего не успевали, забыли про выходные. Никого не волнует — семья у тебя, дети — нам постоянно вбивали в голову, что интересы компании превыше всего. Никакого стабильного графика, можно даже не пытаться что-то спланировать на свой выходной (если ещё выпадет такое счастье), в последний момент его отберут и влепят смену, и это абсолютно нормальная ситуация была на нашей АЗС. Про саму работу оператора здесь уже написали, всё так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и всё Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы и лишение премий за всякую %удалено% отошел в туалет в ночное время — штраф, не так подошел к клиенту — штраф, не так рассказал акцию — штраф и так далее. Нехватает людей, будешь работать без выходных и без перерывов, и за это тебе не доплачивают (за спасибо работаешь). Вышел не по графику — скажут спасибо и всё! Руководству плевать на работников, лишь бы своя [censored] была в тепле. Мы отдыхаем, а вы вкалывайте до потери сознания, скажут потерпите немного, скоро придут новые [censored]. Вывод: Не устраивайтесь на АЗС Шелл в Выборге (есть ещё две станции на трассе скандировании), лучше найдите другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаВСЕ начальники Далее →✗ Недостаткив Домодедово АО «Газстрой» и ООО «Газстрой» / Московская область, ул. Станционная 16, близко от станции, здание красиво обшито металлическим сайдингом. Задержки по зарплате! Оформление на 22 тыс. руб. + премия. Не дают аванс, хотя по закону: В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса (ТК) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Зарплату не выплачивают в сроки и каждый день кормят завтраками, что точно будет завтра! Заставляют работать 13 часов в день, с одним выходным в неделю, что так же по трудовому кодексу запрещено по закону! Получишь только оклад 24 тыс., премии вам не заплатят. Бегите! Мошенники. Очень маленькая оплата по объёмам! Текучка рабочего персонала огромная! НЕ советую устраиваться В ЭТУ фирму, вернее шарашкину контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают, все главные инженеры и начальники Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, условия труда низкие, с ЗП интересная история, вас оформят на зарплату 18 000 тыс + премия 300% Реальность будет, что за ежемесячные недочеты в работе, на совещании вам будет назначена премия 50%. Например, работайте лучше, скажут, в следующий месяц будет повтор, если не понятно. Обязанности добавят, выжмут хорошо, там это умеют делать, в том числе и нервную систему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но гарантий её получения нет, т. к. в трудовом договоре сумма будет значиться меньшая в разы, чем в объявлении о приëме на работу. Далее →✗ Недостатки4 случая потери здоровья в офисе этой организации, 3 известные мне, в ПТО: 1. До моего прихода 4 года назад одна молодая сотрудница сошла с ума, сама я не видела её, но мне рассказывали; 2. Девушка из очень хорошей семьи, обеспеченной, папа директор своей строительной фирмы, попала на месяц в платную клинику от тяжёлой работы в ПТО, невралгия; 3. От однообразных монотонных движений мышкой у меня оторвалась рука, не смейтесь, мне самой смешно и грустно: реально, расслоилось сухожилие в плече и делали операцию, пришивали обратно; 4. У зам. ген. директора — инфаркт, но спасли. Тоже от перегрузки на работе. А так по пунктам: Газстройпроект zaogsp.ru 1.В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня, желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно. 2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приёме на работу. 3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х.., иди в п…». Вам крупно повезёт, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно, Вас смогут достать насмешками или придирками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе за проезд возвращают, что тут пишут какой-то бред. Ездил и от Москвы и от Краснодара, копейка в копейку вернули. По мне, так жилье, конечно, могло б быть получше, по еде, товарищам и остальной бытовухе без претензий. На что договаривались, то и получаешь. Далее →✗ НедостаткиЗначительных косяков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в установленные дни Далее →✗ НедостаткиГазстройпроект zaogsp.ru 4, 1Программное строительство 4, 1 / 5 44 оценки · 5 отзывов М.К. 26 сен 2021 1. В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня, желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно. 2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приёме на работу. 3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х@й, иди в пи@ду». Вам крупно повезёт, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно, Вас смогут достать насмешками или придирками, например такими: «[М.] ты почему написала „вед. инженер“, а не „ведущий инженер“, вот я и зарплату тебе тоже сокращу». 4. Если Вы не курите, то хотя бы выходите погулять с начальницей, иначе быть Вам белой овцой в этом стаде баранов. 5. Если Вы строитель, то как минимум Вам надо пойти учиться на экономиста и психолога, чтобы иметь возможность работать в ПТО, т. к. не исключено, что Вы будете составлять бюджет, работать в бухгалтерской программе 1С, вышибалой документов от контрагентов по бухгалтерским сверкам, делать заявки на оплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в установленные сроки, но гарантий её получения в полном объëме от договорëнностей нет никаких. По договору она маленькая, а остальное выдается в виде премии и дальше всё зависит от фантазий начальства. Могут за опоздание на 5 минут лишить премии в 10 т. р.. Далее →✗ НедостаткиТак много, что невозможно перечислить все. Достаточно сказать, что многие адекватные, грамотные сотрудники увольняются в испытательный срок. На сайте в объявлении о приёме на работу ГСП жирно написали «стрессоустойчивость», но приходили идеально воспитанные с железными нервами и уходили со словами: «Я не могу позволить себе здесь работать, я не психолог». Когда я уволилась, меня поздравили бывшие сотрудники. Сказали, что рады за меня, что удивляются, как я смогла проработать в этом аду 4 года. Сказали, что только в этой организации им дали понять, что они дураки, негодные люди. Хотите, чтобы над вами поиздевались? Приходите в ГСП. Далее →
