Отзывы сотрудников АЗС
Ищете работу в азс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс - это всегда риски.
🔴 В списке 461 отзыв отчетов о занятости в азс, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (461)
-
✓ ПреимуществаХорошо оборудованный офис Далее →✗ НедостаткиМорНефтеГазСтрой / Объединенный промышленный комплекс: — Жесткие требования к дисциплине: строго регламентированные приход/уход, 10 мин перерывы в рабочее время в 11.00 и 16.00. Все под запись. Офис под камерами. Отпроситься нельзя. Нарушения — берите день за свой счет. Удаленка не одобряется. — Коллектива как такового нет, атмосфера напряженная, общение между сотрудниками не одобряется в первую очередь самой кадровой службой. Ни о каких мероприятиях для сплочения, корпоративах речи вообще нет. — Многие процессы излишне заформализованы, разводится и поддерживается ненужная бюрократия. — Уголок для еды совмещен с гардеробом, куда люди приходят в верхней одежде и обуви, раздеваются и переобуваются. В офисе нет даже чайника, только кулер с некипяченой водой. — Текучка кадров, особенно секретарей. — Неуважение к сотрудникам со стороны руководителей. Самоутверждение за счет унижения сотрудников. — Ненормативная лексика — это обычное общение в офисе. — Отсутствие перспектив. ЛЮДИ И профессионализм — ЭТО ТОЧНО НЕ ценность данной КОМПАНИИ Подумайте 1000 раз прежде, чем идти сюда. . Далее →
-
У нас в Кыргызстане тоже такой геморрой. Зарплату больше обещают, а после трудоустройства фиг вам, такой суммы нету. За украденные товары сотрудники заплатят из зарплаты. Форму мелким дыркам за 2 года дают новую, а до этого две года старые формы превращаются на зебру с белыми полосками. Когда проверка будет, сотрудникам тяжело в этот день работать. Не советую работать на Гаспроме: снаружи уютно, но на самом деле внутри полный [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, нет нагрузки на рабочих Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается охрана труда и техника безопасности. Не компетентное руководство, работу мастера выполняют бывшие подобные рабочие, которые делают грубые ошибки, работая с измерительным инструментом, ходят на работу в нетрезвом виде, и всё сходит с рук. Раздутый штат ИТР. Процветает кумовство. Единственное, чему можно там научиться, так это как не надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зароботная плата Далее →✗ НедостаткиЕсть там один механик [Х.] [В.] [А.] был на участке 11.2. Такая важная [censored] ставит себя выше, чем есть. Если ты не лижешь ему жепу, считай, ты будешь уволен. Работать ты не будешь. Бывший экскаваторщик, технику старается [censored], чтоб потом его шестёрки собирали ему металлолом. Уезжает на межвахту, сдает один самосвал металла, приезжает — ещё один. Сдает, не инструмента, ничего не покупается. По 2 бочки масла отправляется в магистральный, через день. Вечно с бадунища. Специалист отменный. Попадёшься с ним на одном участке — не будет и лежать. Ему жепу сразу можете увольнять, работать не даст или будет в такие болота засылать по блату, что сам сбежишь. В общем, человек [censored]. А он гордо себя называет механиком))). Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет устроиться любой человек без соответствующей квалификации Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты более 2 месяцев, потом устаете деньги выбивать. Пока работал в Якутии, питание и проживание были на достаточно хорошем уровне, приехав в Выборг, о нормальном питании и проживании можете забыть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и небыло Далее →✗ НедостаткиЗ/п 15 600 + 4 т.р. кинут сверху как собаке. Высчитают за недостачу и получать нечего. Работа на ногах — это кошмар. Клиенты плюс кляузу какую-нибудь нацарапать на тебя, и потом огребаешь люлей. Коллектив постоянно друг друга точит за спиной, а в глаза сказать боятся. Футболки рваные, по два-три года носить надо, брюк нет вообще, как и бушлатов; за то проверки одна за одной идут. Все мыть надо, тереть, не выпуская из рук тряпку. Операторов за людей не считают. Выходных их практически нет от слова совсем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя на карту. Состоит из оклада и премии Далее →✗ НедостаткиРаботал в сметном отделе. Начальница была предпенсионного возраста [З.] Л. И. Атмосфера на работе напряженная: никаких разговоров, кроме работы, уход на обед и приход обратно строго по времени. После некоторого времени начались докапывания со стороны [З.]: много говоришь по телефону (без объяснения, когда это было), не так сидишь на стуле, не хочешь оставаться после работы (переработки не оплачиваются). Последние 2 зарплаты полностью не выплатили — [З.] сказала, что «Плохо работал» (без объяснения, когда и что было не так). Судя по тому как рьяно пыталась [З.] оштрафовать — есть предположение, что в ее заинтересованности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и столовка, спецодежда полностью выдают зима и лето. Соц пакет. ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиРаботал я в Кингесеппском районе на участке 20. Ощущения не из приятных, конечно. Обещали одно по з.п, а вышло наоборот. 1. Зарплата обещанная ниже рынка на 20 000 руб. 2. Договор обычный, не вахтовый, все дотации теряешь. 3. У них не вахта. 4. Не выходишь в свой выходной поработать за отгул, а не за двойную оплату, штраф 5000 руб. 5. Вагоны модуля по 16 человек, это жестко. 6. Работа на линейке, весь в грязи. 7. Мастерской на линейке нет, все делаешь на коленке. 8. Работа на болоте, тонешь по колено. 9. Техника убитая. 10. Запчастей почти никогда нет. Но зато зарплата вовремя. Текучка огромная. Контингент все из дальнего зарубежья. Русских мало. Если стоит выбор устроиться за 35 000 руб. дома или поехать опять в Ленгаз, боже упаси. Контора полный ужас. Не советую туда идти. Далее →
-
азс Тебоил. Отработала почти год на АЗС, скотское отношение, текучка всего состава АЗС, премий нет вообще, хотя управляющая всем каждый месяц обещает, что по показателям наша станция не проходит на премию. Управляющая следит за коллективом в камерах, делает зазыв, собирает сплетни те, которые хочет слышать она. Управляющая и начисляет з/п. Принимает и увольняет на работу тоже управляющая, которая в трудовой книжке написала с ошибками. У управляющих нет образования. Не советую устраиваться, лучше бежать в Лукойл… Далее →
-
Отработав продавцом-кассиром, отвратительное отношение руководства к работникам АЗС, все списания и просрочка списывается на работников АЗС, премий вообще нет (хотя обещали при устройстве на работу), не верьте, все вранье. Теперь заправки Тебоил — дочка Лукойла. (но состав работников очень сильный, а с руководством, конечно же, беда полная) Руководство работает по 2−3 часа в день, потом все решает на удаленке криками и ором .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет, платят голый оклад, премию не выплачивают, берут людей с улицы, чтобы обманывать на деньги. Квартальные и переработки полностью не оплачивают. График не соблюдается, вечно меняется. Очень большая текучка диспетчеров из-за некомпетентного руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ отработал вахту в Иркутске. Да зарплату задержали, но уже все перечислили как и обещали. Осталась только зарплата за сентябрь, жду.. Если все выплатят как и договаривались поеду еще, в целом работать можно. Надеюсь они исправятся. В беларусь таких зарплат нет.. Далее →✗ НедостаткиВывозят с вахты в течение двух недель, хочется домой быстрее… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый бизнес центр «Смоленский сквер», удобно территориально. Далее →✗ НедостаткиПрописано на исп. 80, потом 90. По факту: 20−30-50 оклад, остальное — остальное… На вопрос: сколько будет, ответ: не знаю. Хамства не было, но видно, рук. снаб уставший. И, да… Работают с постоянными переработками, и они не оплачиваются! Ребята выходили в воскресенье, оплатили по 1 ставке. Вопрос: почему? Ответ: политика руководства. Что за бред?! Короче… Абсолютно правильные отзывы других людей. Обходить контору стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, премий нет. Управляющая АЗС вообще не принимает участия в работе на АЗС (сидит только сплетни собирает), текучка кадров. Планы по АЗС завышены, и премий нет. Служба Гермес — это управляющая, которая вывела на телефон видео и фиксирует нарушения работников АЗС, а все для того, чтобы не платить премии работникам. РЫБА ГНЕЕТ С головы, руководство бывает на АЗС раз в неделю, и то, чтобы сообщить об нарушениях. Не советую там работать .. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, спецовка…вот и всЁ Далее →✗ НедостаткиШокотько много на себя берёт: Субординация — это устный устав и нормы поведения каждого сотрудника в коллективе. Он её не соблюдает, наверное, и не знает, что это такое и «с чем его едят" Позволяет себе много лишнего, не следит за словами, которые он намеренно говорит. Каждого человека можно обидеть, а словом даже больнее, чем действием. Если он военный, это не значит, что можно поступать так с людьми. ООООЧень негативное впечатление о Тайцах. ФУ-ФУ-фу. Далее →
-
Очень жаль, если поедешь, решай сам. Очень красиво врут, когда в офисе, типа перебои и никогда не было, а по факту ноль выплат и не выехать, и ты на крайнем севере. Менеджеров в офисе можешь смело [censored] врут не краснея. Но дело твоё… Далее →