ООО Морнефтегазстрой: Жесткие требования и плохая атмосфера
Хорошо оборудованный офис
Недостатки:МорНефтеГазСтрой / Объединенный промышленный комплекс:
— Жесткие требования к дисциплине: строго регламентированные приход/уход, 10 мин перерывы в рабочее время в 11.00 и 16.00. Все под запись. Офис под камерами. Отпроситься нельзя. Нарушения — берите день за свой счет. Удаленка не одобряется.
— Коллектива как такового нет, атмосфера напряженная, общение между сотрудниками не одобряется в первую очередь самой кадровой службой. Ни о каких мероприятиях для сплочения, корпоративах речи вообще нет.
— Многие процессы излишне заформализованы, разводится и поддерживается ненужная бюрократия.
— Уголок для еды совмещен с гардеробом, куда люди приходят в верхней одежде и обуви, раздеваются и переобуваются. В офисе нет даже чайника, только кулер с некипяченой водой.
— Текучка кадров, особенно секретарей.
— Неуважение к сотрудникам со стороны руководителей. Самоутверждение за счет унижения сотрудников.
— Ненормативная лексика — это обычное общение в офисе.
— Отсутствие перспектив.
ЛЮДИ И профессионализм — ЭТО ТОЧНО НЕ ценность данной КОМПАНИИ
Подумайте 1000 раз прежде, чем идти сюда.
.
- 👉 Работа в МОРНЕФТЕГАЗСТРОЙ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ⛽ АЗС: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (66 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →✗ НедостаткиЧтобы припарковаться нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете научиться писать положительные отзывы по заказу работодателя. Далее →✗ НедостаткиКоллектива нет: каждый сам за себя, т.к. сегодня ты делаешь свою работу, а завтра сосед, а ты за другого соседа. Корпоративной культуры нет: вначале вешают лапшу про обучение, но это исключительная трата времени как кандидата так и самих «учителей"- ни кто ничего по делу сказать не может, профессионального обучения нет. Корпоративных мероприятий нет. Социального пакета нет. Корпоративных и прочих льгот нет. Перспектив нет: все управляющие должности заняты узким кругом друзей и родственников. Далее →