Где лучше работать в банках в Барнауле

Всем настоятельно не рекомендую идти на какую-либо должность в ПАО Росбанк [Н.] 76а), под руководством Т.А. [Ж.] Идиотизм и маразм во всей красе. Постоянное желание навешать лишних обязанностей, лицемерие и откровенное вранье сотрудникам. Откровенное наплевательское отношение. не стоит туда идти! себе дороже! Текучка ужасная во всех каналах, неадекватные планы, идиотическое руководство… это только часть тех прелестей которые вас ожидают в данном месте. Далее →

Пришёл на собеседование в Альфабанк, на вакансию «Консультант call-центра» на входящие. Стандартная процедура знакомства кандидатов с работодателями, ничего нового на первый взгляд, проводилось в групповом формате, однако вопросы вызывают критерии по которым сотрудников они в компанию подбирают. После каждого саморезюмирования кандидата, у человека либо спрашивают подробности о каких-либо аспектах которые он рассказал, будь то прошлое место работы, почему уволились, что не устраивало, а могут и не спросить. Такое впечатление что кандидатов отбирают уже начиная с первых слов, оценивая скорее эмоциональный фон с которым кандидат себя «продаёт».Конечно будучи знающему специфику Call-центра человеку, мне ясно как это влияет на рабочий процесс, но вопросов этот момент бы не вызывал, если бы работодатели не ставили это одним из ключевых моментов, по которым выдвигается вердикт о принятии кандидата далее на обучение, или же отказе ему в этом. Чтобы продолжить рассуждать о критериях продвинемся дальше в происходящих событиях. Далее после знакомства и показа слайдов о Альфабанке, кандидатам выдают листы формата А4 набитой случайной информацией связанной непосредственно с той сферой, на должность которой кандидат претендует. За 7 минут нужно запомнить информацию и пересказать, тут у меня появляется сразу вопрос, а зачем им это нужно? Хорошо если бы оно было только... Далее →

Вы готовы пахать как загнанная лошадь и не получить свои копейки?! Тогда Вам в Альфа банк! Несколько «прелестей» данного работодателя: Вам при обучении выплатят стипендию в размере 5800, НО при увольнении вы их должны вернуть! И при оплате больничного Вам выплатят только копейки, ни смотря на Ваш заслуженный стаж и предоставленные документы. Говорю сразу, правды какой-либо Вам не добиться, т.к. Бухгалтерия находится в Москве, а звонки и переписка ни к чему не приведут. А ещё Вам будут прощать отработанные часы. Поэтому обходите стороной этого работодателя и не верьте ни одному из слову! Всё что Вам расскажут при устройстве на работу из 100% всего лишь 10 окажется правдой. Далее →

Всем желающим пойти на работу в ПАО Росбанк на какую-либо должность хочется сказать не теряйте время. Много работы мало денег. Платить в это организации не любят. Текучка постоянная, люди не задерживаются. Операционная система древняя как каменный век. Руководство в лице [Ж.] Т. А. Просто не компетентно. А ежедневные утренние и вечерние планерки, которые могут длиться и до 20. 00 это отдельная тема. Работая с таким руководителем можно потерять к себе всякое уважение. Далее →

Контакт центр в г Барнаул на Ул Ленина. Ужасная контора, ищут непонятно кого. Приходишь с опытом работы и в банке и в контакт центре, непонятно на что смотрят. Проходишь все собеседования, говорят берут, ждёшь обучение, в итоге звонят за день до обучения и говорят, что типо обучения не будет, если что перезвоним. Что за бред? Зачем тогда обнадёживать людей? В общем не очень хорошие отзывы о данной компании, да и знакомые, которые там работают не очень отзываются. Переработку не платят, премию всю вычитают, якобы за штрафы, в общем фу Далее →

Позвали, значит, на собеседование в ПАО КБ Восточный (Восточный экспресс банк), приехал точно ко времени, однако пришлось сидеть, ждать около получаса, пока управляющий освободится от своих дел, чтобы уделить чуточку своего времени. Но это еще не самое страшное. Собеседование само, в принципе прошло нормально, не считая пары мелочей, ну да ладно… В итоге мне сказали, что отзвонятся в любом случае, в течении недели. Далее, в этот же день, ближе к вечеру (к моему великому удивлению) позвонил человек с другого города (старший спец. Подбора персонала) и сказал, что меня готовы взять! «Как-то все подозрительно просто», подумал я, и неспроста. Мне выслали пакет документов, который этот специалист попросил подвести в этотже офис, где было собеседование. Приехав в назначенный день, с полным пакетом документов, меня отвернули и сообщили «Мы вам позвоним в течении 2х дней»! (документы не взяли!) Позвонив специалисту по подбору персонала, я так понял, что между этим офисом в нашем городе и кадрами в Красноярске просто не было согласовано данное действие! Вот такая разорганизованность в данном банке! Да и отношение у руководства конкретно офиса в Барнауле — скотское! Далее →

в «ОТП Банке» работает руководитель агентских продаж [П.] [Л.] Крайне не красиво ведет себя после увольнения работников, а именно узнает, в какую организацию собирается переходить работник и портит ему репутацию, дабы помешать дальнейшему трудоустройству, совсем даже не анонимными звонками. Считаю, это поведение не приемлемым для взрослого специалиста и крене не профессиональным, учитывая текучку в данном банке. Будьте внимательны при трудоустройстве, советую не откровенничать со «специалистом»! Далее →

Ожидал лучшего. Но в этом банке далеко не прозрачно все. Загадки и тайны. Претендовал на должность специалиста call-центра. Пройдя 3 собеседования допустили на обучение, которое длится 3 недели (при этом оплачивается в размере 50% от оклада, в том случаи если тебя устроят официально, то есть если сдашь в итоге все экзамены после обучения). Началось обучение, материалы выдавали на обучение в разумном количестве, учил, трудностей не было, тем более я с огромным опытом работы в банках, + опыт работы в call-центрах банка, + знание продуктов на отлично. Каждый день тесты и опрос по предыдущим темам. Нареканий не было, отвечал без ошибок и подглядки в тетрадь. Тесты делал на 90% (проходной бал от 75%). Тесты нам всегда выдавали, мы знакомились со своими ошибками, разбирали! И тут спустя пару дней нам говорят, будет тест на вылет (кто не сдаст — до свиданья). Написали тест, самый легкий из всех был, и я уверен был, что ответил на все правильно, и после теста себя же по конспекту в тетради проверил, в чем сомневался, что бы наверняка быть уверенным. Все было правильно. Чуть позже нам сообщают результат. Причем говорят, кто не прошел, не называют при этом на сколько... Далее →

Это ужас, а не банк! Отработала там чуть больше 2 месяцев июль-сентябрь кредитным специалистом. Работала 6/1 по 12 часов целый день на ногах при этом заставляют работать не только КСником, НО И продавцом-хотя это не оплачивается и в договоре это не прописано! в августе выработала почти 270 часов оплатили только оклад при увольнении сказали что расчитатют, но не расчитали подала жалобу в инспекци по труду и тут вимание! Оказалось у меня 164 часа при графике 6/1 12 часовой день-и это при том что в ватсапе отчеты шлешь о приходе-уходе, регистрируешься в журнале время прихода и ухода и в виджете рабочего времени! премию ТОЖЕ НЕ выдали И отношение СОПЛИ гамаюновой ЮЛИИ К сотрудникам КАК К [censored] ВОТ И думайте СТОИТ ЛИ ИДТИ В ТАКОЙ [censored] ИЛИ нет! Далее →

Доброго времени суток! Отработала в этом банке с 02.12 года. Не устраивал бешенный график на торговых точках, постоянные переработки, которые не оплачиваются. При увольнении еще лучше: расчет минимальный и то, что ты наработал за 2 предыдущих месяца, на руки не выдается. Далее →