Где лучше работать в банках в Великом новгороде

Ищете работу в банке в Великом новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в банке в Великом новгороде - это всегда риски.

🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Великий Новгород с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в банке? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (8)

  • 26.02.2024 Великий НовгородИнженер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их видят только регмены, эйчары и начальники секторов, которые получают свыше 100 000 руб в месяц. И при этом протирают штаны в офисе. Они же и пишут положительные отзывы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Инженер здесь в роли затычки, которой затыкают дыры по всем сервисам! А создаются эти дыры в результате работы (в кавычках) упомянутых руководителей! Далее →
  • 26.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Делать особо нечего и вот я пишу небольшой отзыв о своей работе в Втб. После учебы в универе мой первый профессиональный опыт был именно в Втб. Я начинала с позиции специалиста в рознице. Для начала было вполне неплохо, но опыта было маловато и работа казалась сложной, люди то очень разные попадались. Потом когда меня за заслуги перевели в головной офис стало легче и интереснее. У нас был очень-очень хороший руководитель, которая мне очень много помогала и перед кем я можно сказать в долгу!) Да и в остальном опыт был положительным. Захотелось написать правдивый положительный отзыв, потому что мы люди запоминаем плохое очень остро, а про хорошее, если и помним, то пишем редко. В итоге я отработала больше 4-х лет в банке. Еще мне нравилось быть частью большого банка. Кому-то это покажется странным, но я следила как изменяется втб во всех сферах. Радовалась, когда видела рекламу по телевизору. Ощущение было, что это и меня тоже касается. Всех с новым годом! Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексация з.п. Далее →
  • 26.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ООО КриоЦентр- не большой штат, основа имиджевой составляющей- аренда помещений в ФГБУ В.И. [К]» Минздрава России.. У клиентов складывается впечатление, что это одна и та же организация, но это не так. ООО и ФГБУ разные юридические лица со всеми составляющими. Никакого отношения к центру [К.] не имеют. Да, наборы для сбора биоматериала в каждом отделении для рожениц лежат, хранилище и лаборатория так же находятся на территории ФГБУ. ООО КриоЦентр просто арендует помещения. И судя по тому, как [С.] Г.Т. лично пришел в клиентский офис в ноябре 2022 и попросил освободить территорию за несколько дней, говорит о том, что это полярные организации. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакого отношения к центру [К.] не имеют. Да, наборы для сбора биоматериала в каждом отделении для рожениц лежат, хранилище и лаборатория также находятся на территории ФГБУ. ООО КриоЦентр просто арендует помещения. И судя по тому, как [С.] Г.Т. лично пришел в клиентский офис в ноябре 2022 и попросил освободить территорию за несколько дней, говорит о том, что это полярные организации. О КриоЦентре. Перспективная область, возможности есть и прибыль увеличивать, и имидж совершенствовать — есть. Как минимум 3 варианта можно было осуществить в период падения продаж, но это исходя из моего опыта. Увеличивать продажи никто не собирался, и возможно увеличение прибыли никому в этой организации не нужно. И здесь, конечно, есть глубинные причины и причины, которые лежат на поверхности. Пошли далее. О хороших людях. Отдельно хочу отметить людей, работающих в лаборатории, маркетолога, Елену Воронину, регионального менеджера, коллег IT и охраны. [Л.] П. — отдельный респект. Когда я работала у вас «внизу» — это было лучшее, мне жаль, что пришлось уйти. С вами я бы осталась работать надолго. [Т.] Николаевна — начальник лаборатории — умница, делает свое дело. [П.] [В.] заведует всеми кнопками в организации — душа человек, мудрый, кроткий, но со стержнем. Леночка Ш. —... Далее →
  • 12.09.2022 Набережные Челны
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неоднократно пытался попасть в Ак Барс Банк. При этом на разные вакансии пытался попасть. Но, к сожалению, отказали из-за отсутствия опыта работы в банковской сфере. При этом сами сотрудники Ак Барс Банка говорят, что им не хватает сотрудников. Из-за нехватки сотрудников нагрузка ложится на других. И в итоге сотрудники не выдерживают нагрузки и просто уходят из Ак Барс Банка. Клиенты из-за постоянного простоя в очереди уже задумываются уйти в другой банк. Таким образом, Ак Барс Банк растеряет своих постоянных клиентов. Далее →
  • 12.01.2022 Казань👍2
    ✓ Преимущества
    Прошел собеседование на devops инженера, не морочили долго голову всякими квестами, провели экспресс проверку знаний и приняли Далее →
    ✗ Недостатки
    Уволился ради них с прошлой работы, и тут всплывает крошечный нюанс, чтобы они меня приняли, нужно выгрузить выписку электронной трудовой книжки с госуслуг. Ожидаемо, как любой государственный сервис, он оказался нерабочим, наверное, месяцы пройдут, и только тогда там необходимая информация появится. В итоге я уволился со старого места, но принять меня без выписки из госуслуг не могут. Может быть, я первый, кого они нанимают вообще? Остальные компании прекрасно работают без госуслуг. Попал тысяч на 150−200 убытка за этот вынужденный простой в несколько недель и поиск уже нового места работы. Обходите стороной. Далее →
  • 05.10.2021 Великий Новгородоператор call центра💵 ЗП: 21000👍6
    ✓ Преимущества
    Классный банк Далее →
    ✗ Недостатки
    Худшее место работы или как сами сотрудники его характеризуют «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.) Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки, от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.) Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.) Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужно, чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках, никого мне так и не дали) 5.) Расписание, откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителю расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.) Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки, и очередь на линии, и занятая линия помощи 7.) Подводя итог, хочу сказать, что это... Далее →
  • 17.04.2020 Великий Новгород👍3
    Работы там нет, просто 40 сотрудников, это группа РГ Анастасиии [Л.] сидит и ждет у моря погоды. Я уже писала отзыв ранее, что когда пришла в боевую группу, мне сразу сказали о рентиге. По этому рейтингу, тебя ставят на место, как в соревнованиях, побеждает (одобряют время), тому кто на первых позициях. Что это значит, смотрят по качесту, времени в линии, сколько анкет заполнено кандидатами и на основании этого ты попадаешь в рейтинг, если на первых 5, то тебе одобрят время, везет, кто на первых двух им все одобряют, кто уже ниже 5 позиции, то ничего не одобряется. И тут идет салидарность ребят и кто на первых позициях, т. е. кому одобрили все заявленное время (а вы должны понимать что ставиться все рабочее время с 8 до 21) делиться с остальными по часу -полчасу. И таким образом все избегают блокировки учетной записи (увольнения). Что касается блокировки, она в компании наступает на 14 дней, если не было активности. Внимание вопрос — откуда взять активность, если нет одобрения по времени? Ладно худо бедно тынут лямку сотрудники, держуться на плову. Но тут поступило сообщение неделю назад, что нельзя брать... Далее →
  • 13.02.2019 Екатеринбург
    ооо Банком-Трейд они же Рифей, не советую устраиваться на работу в данную организацию, собственник [Б.] А.В. очень жадный человек, каких-либо премий или похвалы от него не дождешься, при увольнении заставляют писать заявление в 24 часа по собственному желанию, хотя должности были просто сокращены, это делается для того, чтобы не платить выходное пособие. В руководстве данной организации тоже неразбериха, один руководитель не знает, что делает второй, а от этого страдают подчиненные. Далее →