КриоЦентр, Банк стволовых клеток: Отсутствие кадровой политики и поддержки проектов

ООО КриоЦентр- не большой штат, основа имиджевой составляющей- аренда помещений в ФГБУ В.И. [К]» Минздрава России.. У клиентов складывается впечатление, что это одна и та же организация, но это не так. ООО и ФГБУ разные юридические лица со всеми составляющими.

Никакого отношения к центру [К.] не имеют. Да, наборы для сбора биоматериала в каждом отделении для рожениц лежат, хранилище и лаборатория так же находятся на территории ФГБУ. ООО КриоЦентр просто арендует помещения. И судя по тому, как [С.] Г.Т. лично пришел в клиентский офис в ноябре 2022 и попросил освободить территорию за несколько дней, говорит о том, что это полярные организации.

Никакого отношения к центру [К.] не имеют. Да, наборы для сбора биоматериала в каждом отделении для рожениц лежат, хранилище и лаборатория также находятся на территории ФГБУ. ООО КриоЦентр просто арендует помещения. И судя по тому, как [С.] Г.Т. лично пришел в клиентский офис в ноябре 2022 и попросил освободить территорию за несколько дней, говорит о том, что это полярные организации.

О КриоЦентре.

Перспективная область, возможности есть и прибыль увеличивать, и имидж совершенствовать — есть. Как минимум 3 варианта можно было осуществить в период падения продаж, но это исходя из моего опыта. Увеличивать продажи никто не собирался, и возможно увеличение прибыли никому в этой организации не нужно. И здесь, конечно, есть глубинные причины и причины, которые лежат на поверхности.

Пошли далее. О хороших людях.

Отдельно хочу отметить людей, работающих в лаборатории, маркетолога, Елену Воронину, регионального менеджера, коллег IT и охраны. [Л.] П. — отдельный респект. Когда я работала у вас «внизу» — это было лучшее, мне жаль, что пришлось уйти. С вами я бы осталась работать надолго. [Т.] Николаевна — начальник лаборатории — умница, делает свое дело. [П.] [В.] заведует всеми кнопками в организации — душа человек, мудрый, кроткий, но со стержнем. Леночка Ш. — самый светлый человек в организации. Актуализация сайта, грамотная подача текущей картины клинических исследований, анонсы мероприятий — заслуга этих людей. Техническую базу держит в своих руках [Г.] [В.] умнейшая женщина, и она на своем месте. Так что клиенты могут спать спокойно — все под контролем. [Г.] [В.] Вам отдельное спасибо, все видите, все знаете, ваша поддержка для меня была очень ценной.

Ну, теперь о грустном.

Отсутствие кадровой политики. Вообще. Ее просто нет. Полная маниловщина. Мне трудовой договор на подпись подали через 3 месяца работы.

Отдел продаж? Этого нет.

Приходишь с горящими глазами, копытом бьешь, идеи брызжат, но Светлая личность [О.] [А.] тебе ясно и четко говорит — Вы здесь денег не заработаете… Будьте как мы, и все будет хорошо… А дальше ……………………… будуар [О.] Анатольевны — обязательное часопитие, каждый день принимаем участие в личной жизни невесток, сыновей, Милюшечек… и так далее.

Косяков у этой дамы вагон и телега. [О.] способностей ноль. За дело не радеет, ей и так хорошо. Присосалась к [Е.] [В.] главному бухгалтеру (Акула добрая и не глупая). Две рыбы прилипалы к Акуле в этой организации — Лиза кассир и [О.] [А.] Хотя про нее же сплетни и распространяют. (Уверена, что бьют себя в грудь, когда их за [censored] берут, даже слеза, возможно, была). [Е.] [В.] хорошая женщина, но в силу определенных обстоятельств вынуждена мириться с этим [censored]. В общем, пока не уберет [А.] [Ю.] основную причину — [О.] [А.] так и останется перспективный отдел без перспективы. Ибо [О.] [А.] и сама работать не хочет и никому не даст. Удивительно, зачем такие «работники» нужны работодателю?!

И, конечно же, не могу отказать себе в удовольствии. Краткая характеристика светлой личности [О.] [А.] Г. (Г в данной подаче материала — это именно то Гов..н).

[О.] [А.] Г. открытых конфликтов не любит. Лицемерна, хитра и, как правило, сдержанна. Плетет интриги тихо и незаметно для окружающих. В кругу приближенных к телу и тайнам — профессиональная «плакальщица» с кучей проблем, использует образ жертвы как средство манипуляции. Не руководитель от слова совсем, так как не умеет и не любит нести никакой ответственности ни за что. В случае возникновения прецедента легко свалит вину на другого коллегу, долго возмущаясь, как это люди работают… и потом, даря сладкие улыбки этому коллеге, как ни в чем не бывало, продолжает порхать и работу не работать))) Коллектив — это ее будуар, где можно неделю обсуждать проблемы ее семьи, ее ненавистных невесток, внуков и т.д.

Очень хочет быть интеллигенткой. Стремится к этому, поддерживает псевдоимидж… ну тут уже суровая правда. Казаться и Быть — разное. ……………………. Приживала на рабочем месте.

Ну и теперь ОСКАР

Отдельно хочу выразить свое уважение [Л.] [В.] [Б.]. Благодарю Вас за все. Простите, если обидела Вас по незнанию.

[А.] [Ю.] Вам отдельная благодарность. Искренне..