Работа для женщин вахтовым методом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 185 отзывов отчетов о занятости для женщин вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали для женщин вахтовым методом? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (185)
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в общественном транспорте Предоставляют койко-место Далее →✗ НедостаткиСначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12−13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали (через четыре дня), но договор я так и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки. Ехать долго 1−1, 5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой — нельзя. Не доработаешь вахту — не получишь денег! Я отработала 9 дней, заболела. Уехала домой лечиться. Никаких денег мне никто не заплатил. Договор на подпись мне никто не предоставил. Рабовладельцы.. Далее →💬5 комментариев
-
Контора «Рога и копыта». Работала вахтой через это агентство. Часть зарплаты выбила через прокуратуру и инспекцию труда. Хотите в [censored] поиграть? Вам туда. Есть и хорошие отклики об этой шараге, но это фальшивка. Лучше не связываться с этим агентством, а поискать другие. Есть нормальные агентства, которые не обманывают. Далее →
-
Опыт работы на Озоне получился горьким. Красиво пишут и рассказывают только в офисе, а дальше никто не несёт за вас и ваше здоровье ответственности. Никому в жизни не посоветую работать в компании Озон. Работала я 3 недели. Работа норм, можно работать, это вахта, ты же осознаёшь, куда ты приехал. Работала без прогулов, без пьянок, ответственно относилась к каждому рабочему дню. Вот так я заболела коронавирусом, заразившись от такой же сотрудницы, как я. Во-первых, мне сразу сказали: «Доработать нельзя, так как я заболела», как мне сказали, рассчитать по отработанным дням. И тут началось: мало того, что расчет я ждала 3 недели, и на карту пришли копейки. Сказали, штраф за прерывание вахты, хотя это не моя вина была. Дорога вперёд и обратно, форма, авансы по 1«5 тыс. раз в неделе, а обещали хорошую выплату. Не ходите на Озон работать без договоров, мне даже обратиться некуда, так как без официального трудоустройства, и всем наплевать, что дома ждут дети. Очень печальный опыт, никогда ни за какие деньги я туда не вернусь, и вам не советую! Далее →
-
Пригласили работать горничной вахтовым методом на Роза Хутор в отель, питание и проживание бесплатно. Неоднократные жалобы о кидалове компании ЛТ ГРУПП своих работников заставили руководство отеля отказаться от услуг этой компании. В итоге, отработав полмесяца на ЛТ групп, деньги за мою работу были переведены от отеля, но от ЛТ ГРУПП я не увидела ни копейки. При том, что [Т.], которая меня встретила и с которой я заключила договор, пообещала мне, что деньги будут мне переведены в течение недели. По факту, сейчас она не берет трубку и скидывает. В ватсапе всё читает, но молчит. Нас трое на данный момент в отеле, кого она кинула. Пишем коллективную жалобу в трудовую инспекцию и дойдем до прокуратуры, если нам не помогут Далее →
-
Здравствуйте, тем кто читает этот отзыв. Хочу открыть глаза тем людям кто устраивается в ОМС. Это компания существует каким-то образом 2олет и обманывает простых людей,! Читала отзывы о компании, все негативные, и это Правда! Я все же решила поработать, и увидеть своими глазами. т к мне нужны были деньги в тот период, пришлось устраиваться. Хочу подробно рассказать свой опыт в устройстве ОМС, как устроилась, о документах, обсервация, деньги за обсервацию., где работала, как работала, проживание, график работы, зп, о начальстве, какие функции выполняла, о питание, о билете, о рабочей форме. Об увольнении. О продуктах в столовой 1.Устроилась я по телефону, каждый раз менялись менеджеры по персоналу, в итоге мне предложили работу вахта на 3мес, 135–140т р. Кух работн, Ок, согласилась. Разговаривала я с [З.] [Е.] Спрашиваю, у неё все необходимое, обсервация, о билете, график, обязанности, проживание, питание и т. д. Что она ответила, 5о на 5о питание в зависимости как вы питаетесь, буфет 1оо%, проживание либо в вагонах, либо в общежитиях, .об условиях в них ничего не сказала. Обязанности: чистка овощей, мытье посуды, уборка после себя. График по 12ч. С 8до 8. Про обсервацию, сказала что две недели... Далее →
-
Предложили поехать в Ялту горничной от ООО Аутсоринггрупп — это Симплекс тот же. Отработав 6 дней, у меня стало подниматься давление. Мне пришлось уволиться. Платить они отказываются, так как вахту не отработала 45 дней. Управляющая в гостинице предложила мне работать без этой нечестной компании, которой оплачивают за наш труд в разы больше. А они ещё не отдают наши деньги. Не связывайтесь с Симплексом. Это торговля людским трудом. Идите и устраивайтесь напрямую. Далее →
-
Не выплачивают оставшуюся часть зарплаты 7600 т.р. Две вахты, что я работала там, деньги выплачивались мелкими частями, всю зиму без теплой одежды и т.д. Далее →
-
Всем доброго дня. Хочу написать отзыв о кадровом агентстве АльфаСтафф, ну и сразу уж о зтэо это полнейший БЕЗПРЕДЕЛ)) Отношения, превышение полномочий, личная неприязнь и несоблюдение ТК РФ) Читать много, сразу говорю. Работала я крановщицей. Читайте до конца, очень познавательно. Я живу далеко от Челнов, приехала вахтой на завод 30/15. Сначала вроде все гладко было, но потом) Когда дело дошло до отпуска, оказалось не 30/15, а 60/30 (причём это решение не кадрового агенства, а бригадира с завода) — мол работать некому и никто тебя тут ждать не будет. Хорошо, 60, так 60 Отработала я 2 месяца и решила, что может пора уже отдохнуть? Заведя разговор об отпуске с бригадиром, я получила ответ: — В смысле, ТЫ МЕСЯЦ отдыхать будешь? Завод с 10 работает, вот к 10 и едь. Повторюсь, я живу достаточно далеко от Челнов, и чтобы вы понимали, даже не в Татарстане. Дорога занимает на машине сутки, на поезде трое. Отпуск мне полагался с 28 декабря до 28 января. Я обратилась к своему руководству: — мол, почему нельзя месяц, я два работала. На что получила ответ: — мы этот вопрос решим. Вроде решили: до 15 отдыхаю и еду обратно. В итоге... Далее →
-
-
ООО " Северспецгрупп": Иск о взыскании невыплаченной премии и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-16/2023 (2-696/2022;) ~ М-240/2022 Подробнее → -
ООО "Благоустройство Запсиба": Частичное удовлетворение иска о защите трудовых прав и взыскания задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-525/2023 ~ М-160/2023 Подробнее → -
ООО Строительная компания "Востокстроймеханизация": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате с компании-банкрота.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9/2023 (2-540/2022;) ~ М-475/2022 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Буровая компания "Евразия" Нефтеюганский филиал: Суд восстановил сотрудника на работе и взыскал зарплату за вынужденный прогул.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-47/2023 (2-901/2022;) Подробнее → -
ООО "Альянс Сити": Суд признал увольнение незаконным и взыскал задолженность по зарплате и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-321/2023 (2-5372/2022;) ~ М-4367/2022 Подробнее → -
ООО "СК "УРАЛВЕК": Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию с ООО за задержку выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-846/2023 (2-7820/2022;) ~ М-7263/2022 Подробнее → -
ООО "СК "УРАЛВЕК": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-848/2023 (2-7822/2022;) ~ М-7264/2022 Подробнее → -
ЗАО "ПауэрМакс Групп": Суд признал гражданский договор трудовым, частично удовлетворил требование по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2021-022523-14 Подробнее → -
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Шарыповская городская больница": Суд частично удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-61/2022 (2-1085/2021;) ~ М-929/2021 Подробнее → -
СПК РК "Мурман": Суд признал увольнение истца незаконным и удовлетворил часть исковых требований.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3407/2021 ~ М-3244/2021 Подробнее → -
МБОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов № 30: Суд установил факт трудовых отношений и выплату заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4818/2021 ~ М-4557/2021 Подробнее → -
ООО "Леспром Стандарт": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2764/2021 ~ М-1866/2021 Подробнее →