Вахта на северах

Когда будешь с ними общаться по телефону, тебе будут рассказывать, как у них хорошо, что можно и за 300к заработать, и что бассейн есть и т.д. По приезде в Ковдор тебя сначала заселят в общежитие (кстати, хорошее, модули), живут по 2 человека, есть отдельное здание для приготовления пищи. В самой общаге есть душевые, туалеты (очередей нет). После заселения тебя ждет трудоустройство (беготня по нескольким корпусам, с одного края Ковдора в другой), получение пропуска и т.д. На следующий день начинается первый рабочий день, нужно ехать в АТЦ, там проходишь инструктажи, везут получать робу (роба замечательная и много). После получения робы дают тебе кучу бумажек, которые тебе надо выучить от и до (после стажировки будет экзамен, отвечать нужно точь-в-точь, как написано в инструкции, вплоть до запятой, чуть не так — не сдал). Когда я сдавал экзамен (сдал с первого раза), из 20 человек сдало всего 4. После стажировки, знакомство с карьером, а после стажировки тебя ждет самое интересное — либо метла попушистее, либо отжатый вусмерть БелАЗ, с которого бежит все ручьем и отваливается прямо стоя на месте. В экипаж не посадят — там в принципе экипажей нет, чтобы сесть... Далее →

Меня кинули. Как и других работников. У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги. Далее →

За последний месяц не увидите свою ЗП. Белую в районе 20 000 отдадут, а про черную забудьте. Хотя директор при устройстве все красиво рассказывает. Много людей перекидал, пока я работал на Ямбурге. Ребята из Башкирии сами билеты покупали из Нового Уренгоя домой. Некоторых везли до Тюмени машинами, а там зарплату не дали. Так двое сами билеты брали из Тюмени до Уфы. Сейчас нас директор вызывает на Ямбург, мы просим ЗП за декабрь, он не высылает. Говорит — приедете, я вам отдам, в противном случае, я так понял, нам её не видать как своих ушей. Хотя командировочные и белую ЗП выплачивает ровно. И при устройстве нас обманул, договаривались по договору ГПХ, а он устроил официально, хотя мы трудоустроены в другой организации. Быт так себе. С водой питьевой вообще никак, выкручивайся как хочешь. В душевую, бывает, не всегда вовремя привозят, по 3–4 дня не помывшись ходишь. Далее →

Хорошая контора. Платят, что обещали, вовремя. Житьё-бытьё — общежитие на 4, в этом же здании столовая, кормят вполне прилично, иногда, конечно, фокусы бывают, но на собраниях обсуждается, руководством решаются те или иные вопросы. Работаю почти год. По работе: инструмент есть, загруженности особенной нет, условия труда приемлемые, загруженность зависит от погодных условий, погода в Норильске с сюрпризами. Из минусов только то, что нет медика дежурного на объектах и не возят на обед в общежитие. Еду привозят на строительные площадки, обедаем в балках, объектов в городе 3−4, точно не скажу. Текучки особенной нет, мы работаем бригадой, у нас один и тот же коллектив, а так посмотреть — реденько меняются люди. Первая вахта 120 тыс, следующая +10 тыс и так до 150-ти (если мастер отметит твою работу). Кто-то быстро до такой зарплаты доходит, кому-то время понадобится. Потом начинают оплачивать межвахту, вся зарплата полностью белая. 4+ моя оценка. Далее →

Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиванию скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, всё быстрее-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций), соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать доносы. Руководство порой несёт такой бред. Будут в тюменском учебном центре вам заливать, какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там своё время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последних двух лет. Маленькие суточные — 700 рублей. Далее →

Набирали в Коротчаево, на Мессояху и еще в несколько мест. Директор — [Д.] [К.] [В.] Скажу так — может, раньше и была нормальная контора (мне так в чате одном напели), но сейчас это простая шарага. Зарплата в «черную», пишут копейки в договоре, при приеме на вахту сказки порят про премии, а по факту — [censored] ты ту премию получишь. Договоров нет, да много чего еще нет. Нагрузки высокие, а оплат переработок тоже нет (и не докажешь, что они были)))) Не понравится — не уедешь просто так. Этим товарищ [Д.] и пользуется. Загоняет в [censored] мира и держит за рабов. Бывает, что условия плохие, но хоть бабки платят нормальные и работаешь. А здесь как раб, реально за пайку. У конторы сейчас проблемы. Были проверки трудовой, но толку. По договору оплатили и норм для отчетности, а премия — сосите, товарищи рабы. Далее →

Всем доброго! Хотел бы оставить отзыв и предостеречь от трудоустройства в компанию ООО «Интеко», которая находится в Забайкальском крае, пгт Новая Чара. Мужики, не ведитесь на сказки, которые рассказывает специалист по подбору персонала! Техника в ужасном состоянии, нет запчастей, ничего нет, парк практически не обновляется, общежитие холодное, столовая на дохлую троечку, по заработной плате систематические задержки. Мало того, что говорят, проезд компенсируем, но, к сожалению, нет, проезд постоянно за свой счёт в обе стороны! Если собираетесь уволиться по-человечески, как положено, за 2 недели, то лучше этого не делать, лучше написать либо без содержания, либо на межвахту уехать, дождаться заработной платы, только после этого увольняться, иначе просто обман, расчетные листы делают так, как им удобно! Далее →