Вахта на северах

Изначально позвонили с ОК (Сибтрак, Кемерово), предложили должность главного механика, объект в [censored] автономной области. З/п 330 000 (в описании вакансии 320 000), билеты по компенсации. Сказали, свяжутся «специалисты» с объекта. В итоге на следующий день позвонил «специалист», представился [Д.], главмехом, заплетающимся языком (устал, видимо), сходу перешёл на панибратский тон и сказал, что требуется старший механик с функцией автослесаря. Хоть бы читали опыт работы… Далее →

Такая утечка кадров идёт с АО «Высочайший», условия быта ухудшаются, народ нагоняют — работы нет, люди занимаются сторонними делами, а не по своей профессии. Я приехал устраиваться на автобус ПАЗ — меня хотят посадить за КамАЗ. Я им на собеседовании и тут по приезде объяснил, что у меня артрит коленных суставов 2 степени, и мне очень тяжело будет на КамАЗе — я его просто не смогу обслуживать. Им вообще по барабану, хотя я запросил выписку из больницы и им предоставил. Одним словом, здесь нет организованности, полный бардак, бегут не только трудовой народ, а также специалисты и ИТР. Люди тут задерживаются вахту, максимум две, самый старый работник с двухгодичным стажем. Карьер Светловский, за другие не могу сказать. Далее →

Самая убогая фирма, за 3 месяца не выдали спецодежду, не выплатили премию за проделанную вахту, начальство неадекватное, никому не советую там работать. Далее →

Уважаемые коллеги и специалисты буровой отрасли! Мы обращаем ваше внимание на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники ООО «РКЦ Бурсервис», сервиса по свинчиванию обсадной колонны ИНН 8 905 054 600. На протяжении года каждый сотрудник этой компании сталкивался с задержками зарплаты до трех месяцев и более. Некоторые из нас до сих пор не получили свои долгожданные выплаты. Повторные обращения в вышестоящие органы не приносят результатов, а руководство компании остается некомпетентным и безответственным. Мы призываем всех специалистов и организации в буровой отрасли поддержать сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» в их борьбе за достойные условия труда и своевременную оплату. Объединившись, мы можем повлиять на ситуацию и помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются коллеги. Учитывая сложившуюся ситуацию, лицам, рассматривающим возможности трудоустройства в ООО «РКЦ Бурсервис», рекомендуется проявлять осторожность и внимательно оценивать организацию с сомнительной компетентностью руководства в сочетании с продолжающимися задержками заработной платы. Давайте поддержим друг друга и поделимся информацией о проблемных ситуациях в нашей отрасли. Думаем, что это сообщение поможет привлечь внимание к проблемам сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» и заставит руководство компании пересмотреть свою политику. Целью данного информационного поста является пролить свет на печальные обстоятельства вокруг ООО «РКЦ Бурсервис», подчеркнув необходимость принятия оперативных... Далее →

Мы позвонили в отдел кадров ООО Профстрой 7 (-) 71−15 и пообщались с руководителем отдела кадров [Н.] Анной [О.]. «Я догадываюсь, от кого получена жалоба. Данному вахтовику был куплен билет от дома до Иркутска, где он проходил медкомиссию в течение недели, проживание и питание за счет компании. Далее был отправлен на объект (подряд в Нордголд). По приезду определили в общежитие и предоставили карточку питания. Вахтовик также получил полный комплект спецодежды и прошел обучение. В личном деле хранится весь пакет документов с его подписями, некоторые написаны собственноручно. У нас трудовой договор с окладом, есть сдельная часть от выработки. Но в договоре отражены все причитающиеся вахтовикам выплаты по ТК РФ, у нас все официально. Просто так никто не может решить не платить зарплату или ее уменьшить. Данный товарищ не сработался ни с коллективом (в силу того, что оказался малоквалифицированным монтажником и, конечно, производительность его была низкой), ни с бригадиром. Задерживал работу всей бригады, из-за чего возникали постоянно конфликты. С ним была проведена беседа, но ничего не изменилось. Он сам написал заявление на увольнение, мы купили ему билет до дома (хотя не обязаны!), объяснили ему принцип начисления. Мы не боимся проверки Трудовой инспекции, я сама рекомендовала ему туда обратиться, может, хоть... Далее →

Из плюсов: пока не кидают с зарплатой, на этом все плюсы окончены. Теперь минусы:  — Задержки зарплаты. — Недавно внедрили КТУ, и теперь механики и мастера, и прорабы запугивают всех низкой зарплатой и не просто запугивают, а реально режут, причем даже если ты работаешь не останавливаясь, премий никаких не жди, можешь только получить меньше заявленной зарплаты при трудоустройстве. На первом этапе уже всем обещают, чего нет: водителям, что они не будут заниматься ремонтом и простоев не будет. В итоге процентов 20−30 от зарплаты теряешь не по своей вине. Мало кого интересует в этой конторе, что техника убитая в хлам, каждый день что-то ломается, чинить нечем от слова совсем — ни деталей, ни инструментов, один набор ключей на всю базу. Механик М. С. наглый, несправедливый, человеческого не имеет. Любит внимание, имеет несколько доверенных лиц и пытается их продвигать и вместе с ними идти выше. На остальных ему все равно, в заговоре с безопасниками и давал им наводку, кого где можно подловить на штрафы, тех, кто ему не нравится. Буду писать обращение в трудовую инспекцию. На сообщения не отвечают, приходится дозваниваться через горячую линию. Ужасная фирма. Далее →