Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? У нас собраны более 20000 реальных отзывов вахтовиков с севера. Узнайте, какие компании на северах платят достойно сотрудникам-вахтовикам в 2026 году. Читайте и делитесь своим мнениями!
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1643)
-
✓ ПреимуществаLiberate tuteme ex inferis! Далее →✗ НедостаткиЗначит, спросил у отечественной нейросети, вот почему так всё плохо с нафтагазом? Ответ ошеломил. Поехали. Пункт 1. Крайне низкая зарплата. Действительно зарплаты у нафтагаза нищенские, ниже рынка, в Красное Белое, или Бристоль зарплата на порядок выше, чем в буровой компании, которая мнит себя лидером в нефтесервисном рынке. Обман по зарплатным ожиданиям вскрывается сразу. На собеседовании. Дабы не испытывать иллюзий, поясню как будет выглядеть зарплата: часовая ставка, северные надбавки, районный коэффициент, премия, надбавка за вахтовый метод. Из этого списка сразу убирайте премию, её нет, никакой. Даже на День нефтяника не выплатят ни гроша. На районный коэффициент и северные надбавки можете тоже не рассчитывать, они только для местных. Вам как вахтовому персоналу, прибывшему с условных Туймазов, будут применены стимулирующие надбавки, но их могут отменить в одностороннем порядке, и будете ишачить за условные нормо-часы, ведь окладов нет, есть только часовая ставка. Зарплата условного электромонтёра начинается с 37 тысяч рублей на руки, за норму в 11 часов при смене 15 дней. У ИТР работника ещё всё хуже, это аж 42 тысячи рублей на руки за 15-ти дневную смену. Это, если что,... Далее →💬1 комментарий
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
-
Работал с апреля 2026 на коматсу шм-400 Будущие потенциальные работники. Мой совет, как и многих — идите в другие фирмы, не в эту. Отношение как на зоне, жил и быт как в колонии поселения. Начальник, друг директора, сам себе на уме, что хочет, то и говорит и материт работников — опытных и спокойных людей. У меня нервы не выдержали, когда он беспочвенно обвинил в непрофессионализме — подошёл поговорить спокойно — говорил так, как будто я ни что и никто. Я уволился. На дальнем участке Карыгычан медика нет, сообщение самолётом кукурузником в лучшем случае раз в месяц. На моих глазах один парень заболел воспалением лёгких, второй ступню сломал, и двое с геморроем домой хотели уехать. У меня зуб болел — ждал тоже самолёт. С самолётом тянули неделю, пока жена одного из болеющих через Москву не навела шороху. Прилетел борт МЧС (вертолёт). Я вылечил зуб и через их базу в Магадан опять вернулся на участок — на участке работал разнорабочим (унижение), терпел — думал, быстрее бы на участок. Участок, прилетели, встретил этот начальник — друг директора — он уволил другого начальника участка, и он этим же самолётом улетел. С этого момента всё и началось. Промбезопасности нет, ни бровок, ни нормальных СИЗ, медведи ходят кругом в посёлок,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает своевременно зарплату и обещанные суточные. Приехав издалека на вахту, приходится жить там в долг. Также не возмещают прохождение медкомиссии, хотя в договоре прописано. Договор не подписывается руководством до конца пребывания на вахте, а значит, не является действительным. Мало того, зарплаты, прописанные в договоре — 30 000 р. (что говорит о том, что компания укрывается от налогов), а обещают платить в разы больше. Первый месяц заплатили, а потом на еду приходилось одалживать. Нарушаются права рабочих, ненормированный рабочий день — более 12 часов в сутки без выходных. Люди уезжают на межвахту и до сих пор их не могут рассчитат ь и оплатить их труд.. Далее →
-
-
Скотское отношение к сотрудникам подрядных организаций. Постоянно угрожают, могут оклеветать и подставить. Зарплаты низкие. Вылететь с вахты невозможно, так как пихают вне очереди своих работников, реально просидеть три месяца лишних. Всюду бардак и неразбериха, переработки. Любой подрядчик — раб, которого могут погнать хоть улицу мести, хоть туалеты чистить. Одно слово — госструктура. Не работа, а зона. ТБСЛ (не знаю, как называется сейчас) — реорганизовывают и банкротят 3 раза в месяц, чтобы наворовать побольше. Огромная текучка.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтработал полтора месяца вахтой. По деньгам кинули, просто тупо — кинули! В офисе, кроме бухгалтера и кадровички, нет никого. Ни директор, ни его зам на связь не выходят, тупо не берут трубку. Контора обуревших кидальщиков, не вздумайте туда лезть даже…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, от слова Совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, отработал я там ровно 2 недели и проехал 8300 км пути. Начну про обещания колонного буквально на пороге, как он красиво заливал. Сначала про суточные в 1000 рублей. Из них тебе 700 рублей дают наликом или на карту. 300 рублей идёт, с их слов, к зп. На деле ты получаешь поздно вечером, с понедельника по воскресенье 4900 тр и… Всё. Больше ничего. Табульку они тебе никогда не дадут. Дальше — про штрафы с камер. Он говорит, водитель не платит штрафы с камер, рамок. Когда решил уволиться, с тебя всё, что можно, взимают. Разумеется, доказательств с камер не предоставляют. Нужно верить им на слово. Про зп — изначально на этапе собеседования он говорил про 280 тр, это через Китай. Ожидание — 5000 сутки. Растентовка — 1000 бок. По факту растентовку не платят, ожидание тоже не платят. Зп я получил 25 000 + 18 000 расчёт. Не верьте им, что зп будет 280 тр. Ни 180, ни даже 80. Им не выгодно платить, они ищут рабов за копейки. Поехал я с Благовещенска до Иркутска, хотя рейс был из Москвы. Приехал в Иркутск, говорю, дальше не поеду. Они мне ещё — «чтож ты раньше не позвонил? Мы бы нашли человека, теперь езжай давай». Груз... Далее →
-
-
Начинается всё с обмана!Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большее, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Т.С. коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения к вам. З/п... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ НедостаткиИспользуют, выбрасывают, не платят Устроился на должность водителя. Первые 2 недели продержали на базе в ожидании пропуска. Когда этот пропуск при желании делается за 2−3 дня. На базе вы будете заниматься всем чем угодно, но не вождением. Так сказать, подносчик ключей на побегушках. [censored] орать и материть здесь абсолютно нормально. Просто держали, как расходник. Когда отправили работать на самосвале, через несколько дней без объяснений сняли с должности водителя и перевели в разнорабочие. В договоре, конечно, ничего про снятие с должности и про зарплату не прописано. Сказали через неделю приехать и уволиться по собственному. Заплатили в итоге гораздо меньше, чем было обговорено при собеседовании. Грубо говоря, более чем 30т остались в кармане начальства. Итог: потерял время, нервы и не получил обещанную сумму. Заманивают обещаниями, используют как рабов, а когда становишься не нужен — выбрасывают без обещанных денег и объяснений. Не связывайтесь с этой конторой. Никаких честных денег, никакого уважения, только обман и текучка. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВпервые влип в такую передрягу за все свои почти 10 лет работы вахтой! Устроился в УДС групп, думал, что приличная контора, в итоге выяснилось, что кучка ООО под крышей собрана, как говорится. Попал на участок в Магаданскую область. Договор составляют, как обычно, на минимальные суммы, обещания з/п в 230 000 (на фронтал) — остались лишь обещаниями. Бытовые условия — я нигде такого ужасного позора еще не встречал, даже на самом отдаленном чукотском участке! Белье постельное на смену не выдается! В столовой руки нечем вымыть перед едой — воды нет! Раковин нет! Всё новое лежит на складе при этом. Самое интересное — это руководство, а именно механик Зезюкин В.А.! Такого неадекватного поведения от начальства я нигде не встречал! Полнейший непрофессионализм во всем! Берут вас в качестве дешевой рабочей силы на подготовку участка после консервации зимней, ждут, когда вы полностью приведёте его в чистый вид, а потом уже завозят своих старых специалистов — на фронталы, на самосвалы и т.д. За неполные 3 мес работы там мне лишь два раза выдали разнарядку на выход в смену на фронтал! В остальное время я был вынужден работать грузчиком, подсобным рабочим, складским и т.д. Не вздумайте своевольничать и высказывать... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ПрОСТО нет! Далее →✗ НедостаткиИз рекламы увидела объявление о приеме на работу поваром, вахтой, в г. Ноябрьск, предложили по месту прибытия, Игнялинское ЛУ-КП 2И. Долго не думая, села и полетела. Что описывали в объявлении и по факту — небо и земля. Мне 52 года, педагог, но такого хамского отношения никогда не испытывала по отношению к себе. Я выполняла обязанности за нескольких человек, хотя знаю точно, на 100 и более человек должно быть минимум 5−6 поваров: один готовит первые блюда, второй — гарниры, третий — горячее, четвертый — печет… Случилось так, что всю эту работу мы выполняли вдвоем, сначала был Р., потом А. Унижали, как хотели, обзывали, далеко отправляли. Хотела вернуться домой, но решила, что это все специально задумано, меня хотят выгнать и не заплатить. Я осталась, терпела, надо было как-то отработать эти 45 дней, но одно поняла — что штатное расписание другое и что есть мертвые души, которые числятся, но за них кто-то получает з.п., т.к. не могут 2 человека делать ту работу, которая распределена на нескольких человек. Я работала с 5 утра и до самого темна. Заработала массу болячек как на уровне физического тела, так и на моральном уровне. Я не могла подумать, что при той красивой... Далее →
-
✓ Преимущества1. Директор Чипенко заливается [censored] о своей ззаебательской компании 2. У Чапенко есть тесть, тк сам по себе директор ничто 3. СИМ карта за счёт заведения 4. Стаж работы записан в трудовую книжку Далее →✗ Недостатки1. Директор [censored]. Хотя может, это плюс, но ехать в Новокузнецк, чтобы его чпокнуть — бензина больше потратить. 2. Заработанные деньги не получишь однозначно. 3. Это [censored] не платит налоги, поэтому запись в трудовой не входит в стаж. Опять же может, это быть плюс: разориться на бензин и наклонить этого [censored] через скамеечку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал вахту сварщиком, вахта 45/45. Работой обеспечивают стабильно, простоев почти не было. СИЗ и расходники (электроды, диски) выдают без задержек, спецовку дали новую. Бригадир по делу, лишний раз не дёргает, если план выполняешь. Зарплата пришла в срок, аванс тоже без задержек. Общежитие нормальное — по 4 человека в комнате, душ и стирка есть, кормят сытно, три раза в день Далее →✗ НедостаткиСмены длинные, по 11 часов, к концу вахты руки уже не слушаются. Связь на объекте слабая, только в столовой ловит нормально. Иногда задание меняют в последний момент, приходится переделывать уже готовое. В остальном работать можно, просто нужно быть готовым к темпу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСупруг работал в ЕманТрансАвто, проехал за месяц 17 тыс км, командировочных нет, обещали з/п 13 руб за км — 221 тыс, заплатили по итогу 96,5 тыс. Половину суммы удержали непонятно за что! Сволота! Говорят, деньги в резерве, выходите снова на работу и мы вам их выплатим, когда работать начнете. И этот случай не единичный! Муж не косячил, перерасхода нет! Командировочных нет! Контора гнилая! Я сидела с маленьким ребёнком дома одна, пока муж по всей России мотался, старался побольше километража накатать. Я надеюсь, что к ним никто работать больше не пойдёт!. Далее →
-
Директор П.П., в сезоне 2025 кинул мужиков на деньги. Позиционирует себя как специалист, но создает ситуации сам, что все у него виноваты, а он и его племянник К. хорошие. Кстати, племянник нетрадиционной ориентации. П.П. на участке употребляет наркотики и алкоголь. Стравливает мужиков между собой. Далее →
-
Обман во всём. Вам будут говорить одни условия проживания, а по факту всё по-другому. Проработал там вахту в ПТО. На большее не хватило. Условия проживания, в блоках, две кабинки душа на 30−40 человек, 2 стиралки, куда приносят работяги стирать своё бельё. Были случаи, когда ты стираешь своё бельё, а до тебя постирал рабочий свою робу и ты все свои вещи замарал, а не выстирал. В столовой посуду моют плохо, на кружках грязная юбка от губ, не промытые кружки, разнос липкий. Кругом антисанитария. Отношение к вам, как к робам, крик, оскорбления. Таня делопроизводитель, это просто хабалка, ей не в отделе кадров надо работать, а в трамвае билеты продавать. Вообще всё руководство — это просто гопкомпания. Хорошее обращение они расценивают как слабость и относятся к вам как к низшему обществу. По зарплате вас тоже обманут. Обходить эту контору стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят. Жаль не в полном объёме. Работают на Ковыкте. Субподрядчики Газпрома. Часть на Алдане. Далее →✗ НедостаткиНачисление з/п по хотелкам директоров. Задержки 1−2 недели — обыденность. То же и с суточными. На заезд — вовремя, выезд — нервотрёпка. Постоянное нарушение техники безопасности — лопнувшие рамы кранов, не работающая электрика и т.д. СИЗ не выдаётся своевременно, спецодежда самого низкого качества. ИТР (на Ковыкте) — самодур из бывших ГУФСИНовцев, дуб дубом, а понтов на десятерых. Мелочный и лицемерный тихушник, обольёт за глаза грязью запросто, оболгать — святое дело. В результате недоплатили 70 т.р. Официально не трудоустраивают. Документы для вида собирают. Ремонты на улице, естественно, условий (инструмента и т.д.) нет. Далее →
