ООО "ЯСТС" (ООО "ЯмалСеверТрансСтрой"): Обман при работе на севере, невыплата зарплаты и обещания

17.08.2026 • Тюмень • Адрес: поселок Тазовский ЯНАО
🚀 Должность

🚗водитель

Этот свой комментарий хочу посвятить тем, кому не сидится дома. У кого в заднице свербит надежда заработать денег в условиях Заполярья. Хочу, чтобы тот человек, уважающий себя и читающий мой комментарий, не совершил ту ошибку, которая мне вылезла боком. Я занимаюсь грузоперевозками на своём личном авто. После нового 2026 года и длинных зимних выходных заводы, с которыми я работал, никак не могли начать работать в полную мощность. Сказывалась ситуация с процентной ставкой ЦБ. Соответственно, это сказалось и на таких, как я, частниках, которые перевозили заводскую продукцию. Когда у тебя кредиты и надо на что-то жить, человек начинает хвататься за любую работу. Так и я получил от своего коллеги предложение поработать на Севере водителем на зимнике. Этот товарищ перед этим 17 лет ездил на заработки в Заполярье. Таких, как я, с одной нашей стоянки набралось 4 человека, которые не прочь поработать. Этот товарищ сказал, что у него есть знакомый, с которым он несколько лет работал на зимнике, и который теперь имеет несколько машин и работает на себя. Этого его знакомого зовут Т. А. Ю.. Т. А. Ю. купил нам билеты, и мы с компанией выехали в посёлок Тазовский ЯНАО. В Тазовском Александр нас встретил, разместил в гостиницу, раздал рабочую одежду. На вопрос про зарплату сказал, что 1 числа каждого месяца каждый из нас будет получать по 250 000 руб. Обещал официально оформить по трудовому договору. Короче говоря, отработала наша компания два с половиной месяца, и каждый из нас получил по 200 000 руб. Я 150 000, ещё и заработал двухстороннюю пневмонию. Ни копейки на лекарства, ни рубля на билет домой Т. А. Ю. не дал. Одни обещания. То у него счёт заблокировала налоговая, то бухгалтер не посчитала. Теперь вообще телефон не берёт. Уважающие себя люди НИ КОГДА не связывайтесь с Т. А. Ю. Брехун. Непорядочная личность. Прошло три месяца после работы, а денег от него так и нет, и вряд ли теперь получу. Поэтому ещё раз говорю: этот тип ездит по ушам, ищет работяг, а потом их швыряет.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9594
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.08.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    За время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →
    ✗ Недостатки
    к сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
  • 07.07.2026 • Тюмень • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Я не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →