Вахта на северах

Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1420 отзывов отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1420)
-
✓ ПреимуществаЯ очень благодарен что еще есть такие компании которые не обманывают и исполняют обещания. Работал в Усть-куте сварщиком, оформили все документы удаленно, а по приезду выдали договор на руки. Зарплата вовремя и тютелька в тютельку ровно как обещали и это очень радует! Далее →✗ НедостаткиХолодно на севере, но роба спасает))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБардак при начале стройки, отсутствие нужной спецодежды, вахта 3 месяца. При увольнении раньше выкидывают, как собак, дорога с Якутии за свой счёт, в хостел тоже не заселят. При приёме врут о реальной зарплате, не ведитесь, берут кого попало на работу, парни режут себя пилами, без антипропилов работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание. Внимание. Др ГСП. Приезд то ли Миллера, то ли его зама. Устраивают праздник на укпг-2. Инженеров заставляют идти на праздник сверкать лицами, как эскорт. За отказ — увольнение. Многих заставили написать заявление из-за отказа подчиняться руководству в любых пожеланиях. А если руководство потребует секса, за отказ сосать тоже уволите? Если у вас есть хороший стаж, опыт, образование, в эту организацию не идите. Платят мало и требуют подчинения, выходя за должностные обязанности, которые прописаны в договоре. По идее, надо повесить проверку следственного комитета на эту организацию. И на руководителя Н. И. С. И посадить за противозаконные действия. В общем, говоря ооо ГАС, это не про строительство. Они держат лишь техников за копеечные зарплаты и только тех, кто готов удовлетворить любое требование руководства. В общем, наивную молодую бесплатную работу силу они держат. Борзых, перспективных, знающих свои права сотрудников заставляют уволиться и прессуют. + Руководство боится конкурентов. Работают в организации предпочтительно дети без опыта за копейки на должности техник, повышения добиться нереально. Перспектив нет, опять-таки руководство боится кресло потерять. Так что сами понимаете, что это за строительство такое, если строят дети без опыта и образования. Далее →
-
Зарплату задерживают на месяц, командировочные могут дать, могут сказать: подождите неделю, в конторе денег нет, никому не интересно, на что работяги питаются. При увольнении начинается самое интересное: ставят заниженное КТУ, уменьшают стоимость трудодня…, в общем, любыми путями выдают ЗП меньше заработанного. Начальство неадекватное. Нормальные мастера задерживаются ровно на вахту, потом уходят. Насколько мне известно, даже им при увольнении ЗП режут.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, но с это фирмой ООО СК только ноги протянешь. Далее →✗ НедостаткиНедостаток обман народа: это задержка зарплаты, проезд не оплачивают, командировочных нет, питаешься за свой счет, вагон стоит 2500, а его занизили на 700 р. Вот так у нас происходит бесплатная сила. Решают не за что на все 100%. Руководства не выходит на связь и игнорирует тебя! Зарплату они обещают 60 70 т.р., но по факту 45 50 т.р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе понравилось совершенно ничего. Менеджер, который запрашивал документы, сама ничего не знает. После передачи запрошенных документов спросила: «Когда вас ждать?», после чего были куплены билеты на ближайший автобус. Когда за день до поездки позвонили узнать точный адрес, она вдруг вспомнила, что нужно ещё медосмотр пройти, и из-за этого пришлось возвращать билеты, теряя деньги. Прошли медосмотр, уехали туда. Оказалось, что к работе сразу приступить нельзя и нужно сидеть там, ждать (при этом давали целых 300 р в день на еду). Решили, что всё-таки что-то не чисто, после того как сообщили, что договор будет от другой организации (Энергостафф). Запросили договор, они сказали, что привезут его на месторождение (где-то в лесах, куда отвозят вертолетом, т.е. самостоятельно оттуда не выбраться, если ты вдруг не будешь с ним согласен). Не устроил их ответ, начали копаться. Оказалось, что «Энергостафф» пару месяцев назад поменял название. Добились договора кое-как через бухгалтерию, а он оформлен на Энергостафф, т.е. недействительный. Один обман, если говорить культурно! За проезд и медосмотр они, естественно, ничего не вернули.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данный момент работаю в новой компании! Получила жизненный урок и опыт в ТД БМК! Что раньше надо было уходить отсюда! Нечего хорошего вас в компании не ждёт! Только борьба, споры, чтобы выжить! И постоянно объяснять, что, зачем и почему вас никто слушать не будет, будут делать, как считают правильно и как они хотят! Чтоб переубедить [З.] А.А. на правильные действия вам надо пройти нелёгкий путь, объяснять, пояснять и опять объяснять и пояснять, потом получать выговоры о том, что вы исправляетесь со своими задачами, что кровь из носа По щучьему велению надо исполнять, что [З.] А.А. сказала, увольнять сотрудников, набирать сотрудников! И все в этом прекрасном духе. Может, когда собственник Кирам возьмёт всё под контроль, напишет для всех служебные инструкции, и каждый будет заниматься своим делом, и будут общение, собрания руководителей, можно будет высказывать и предлагать ход действия в компании, а не играть в глухой телефон и не давать всем подряд руководить компанией. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВобше нет ни каких достоинств одни минусы Далее →✗ Недостаткиитр весь надо заменить, зажрались. Отработал 3 месяца, билеты не берут и не узнают, хочешь остаться на следующую вахту, на силу оставляют. Нет бирки, за свой счёт билеты и лети, никто тебе их не оплатит, а до города 600 км попробуй добираться. У кого есть время и лишние нервы, приезжайте сму13.2. СмU13.2 это Питер, куровцы. СмU 20.1, смU 20.2 — это не фирма, ужас творится. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСама шарага с Иркутска. Они работают в Кызыле в Тувинской горнорудной компании. Подрядчики вывозят вскрышу. Бытовых условий вообще нет. Люди живут как бичи. На питание выпрашиваешь деньги, могут неделями не давать, а потом кинут косарь и живи дальше. Зарплату не платят. У них там сучара рыжая В.В. и дрыщ Лёша. которые только обещают зарплату, а в итоге кидают. Это у них вошло уже в схему. Одни уходят, другие приходят. Сами боятся ехать в Кызыл, их здесь завалят. Они уже задолжали местным больше 10 лямов. Люди, не вздумайте ехать в эту шарагу. Они мягко стелят, под шкуру залазят, обещают золотые горы. Тут уже столько было специалистов, которых кинули эти твари.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБережёте здоровье — не едьте в ООО «Литона». Опыт работы был грузчиком в г. Усть-Кут (склад), просрочек больше не видел нигде, чтобы реализовать просроченный товар управляющая (о.б.) переделывает сроки, тухлятину (мясо) промывает, и товар отправляется на (К), если же не на (К), тогда (о.б.) домой, что ни раз грузилось. Что же касается самой управляющей (о.б.), вечно хотящая спать женщина, порой и спит прямо в кабинете, вечно курит, с коллективом общается на матах, отношения как к рабам. Субординации 0. Парни работают физически с 9:00 до 02:00 ночи, а у нас был только обед, а дальше нет ни ужина, ничего. Грузчики приезжают и больше не возвращаются только из-за неё. Жаль девушек-кладовщиков — работают как грузчики. А ещё, нет ни единого наказания за явку на работу! За алкоголь! Хотите пить пиво, водку — пожалуйста, в Литону. Водители на КамАЗах так же садятся за руль пьяными. На что, управляющая (о.б.) не говорит ничего! В порядке вещей. Хотя это вахта. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области. - зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами. - ЗП выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц. - условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины. - планерки по 2−3 раза в день. - на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые. - на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель. - по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно. - в любой момент [К.] [С.] [Н.] может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ РВС вся техника — хлам. Постоянные ремонты, а не бурение. Директор покупает только убитую технику и ремонтирует её в условиях крайнего севера. Зарплату задерживают, как рассчитывают, и сколько получишь — неизвестно. Отработал одну вахту и больше не вернусь. И.Т.Р.у плевать на рабочих, сам решай свои проблемы. Обещают большие зарплаты, но не советую. Далее →
-
Похабное отношение руководства, техника готова развалиться после первого рабочего дня. За 2,5 с половиной месяца отдали только за 1. Далее →
-
-
✓ Преимуществанеплохая столовая Далее →✗ НедостаткиРаботал я непродолжительное время в данной шараге инженером-электроником, уж извините, именно так шарага, потому как компанией с таким отношением к работникам, к их правам, у меня не поворачивается язык назвать сие. На трудовой кодекс РФ, на права работников здесь плюют с высокой колокольни! Главный лозунг данной шараги: деньги, деньги, деньги. Я понимаю, что сейчас капитализм, но не до такой же степени! Сейчас даже в такие времена много компаний, которые хотя бы как-то все-таки хотя бы какие-то шаги делают навстречу работникам, тратят деньги на социальные направления, проявляют таким образом заботу. А тут я увидел только офис, у них в эту статью расходов, видимо, в офисе у них для АУП-а все красиво и благоустроено. Итак, обо всем по порядку: график работы здесь филькина грамота, он просто составляется, чтобы была видимость учета рабочего времени, видимость законности, не более. По факту Вы здесь будете работать в 2−3 раза больше! Хитрость в том, что табелировать Вас будут по графику, который они фиктивно Вам составляют, то есть типа никаких переработок здесь нет, то есть на бумаге Вам проводят, и соответственно закрывают от 10 до 12 часов в день, а по факту Вы работаете сутками, то есть сверхурочную работу Вам не учитывают, Вам... Далее →
-
Техника старая, запчастей нет. Нет условий для проживания. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый месяц все платят. Далее →✗ НедостаткиВ конце вахты обманывают всех. Место 90 000 заплатили всем по 18 000. Такого я еще не видел. Работал в Челябинске на эту компанию. В мае, июне 2022 года наждачником. Обещали ЗП 90 000 Платят сразу нормально первый месяц, как только уходишь на межвахту, получаешь место 90 000, официальный оклад 18 000. Обманывают по полной. Никогда не ведитесь на хорошие заработки этой компании. В конце вахты всех кинут. Обманули всех! ИНН 5 959 005 554 контора ИЗ Ижевска. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться Далее →✗ НедостаткиДанная компания не рекомендуется к трудоустройству — как вахтовым методом, так и в офисе. Обманывают по зарплате — задерживают регулярно. Трудовые договора на руки не выдают. Письма не принимают. Работают в черную. В офисах большинство сотрудников некомпетентны. И мало приятного, когда утром приходишь в офис — стоит запах устойчивого перегара (в общем, все как на подбор). Если хотите понизить свой уровень в своих глазах — Вам в ХК Новолекс.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=185 827. Далее →