Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1486 отзывов отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1486)
-
Данная организация существует около года, никогда и никому не платила зарплату. Второй раз на вахту никто не приезжает, так как нужно заплатить зарплату, поэтому находятся по России новые работники. В данное время женщина работает 4 месяца, фактически находится в рабстве, без зарплаты, и ей предложили уехать домой, так как она требует деньги, а он нашел новых. Далее →💬3 комментария
-
Работал на м/р им. А. [Ж.] Это просто что-то с чем-то. По договору день приезда/уезда по 0, 5, а по факту вообще не табелируют, по несколько дней убирают из табеля. А старший группы Ч. вообще минетчик, из-под стола заказчика не вылазит. За своих инженеров не стоит, лишь бы самому усидеть и не получить пендаля под зад. Народ оттуда валит, не доработал до конца вахты. Второй старший группы [К.] чуть получше Ч. Договора на руки не отдают. Не тратьте время, проходите мимо.. Далее →
-
Это не прямой работодатель, а кадровое агентство. Пообещали хорошую зарплату, когда приехал — подписали договор на 12 900 в месяц, все остальное — премии и надбавки, которые платить они в принципе и не обязаны. Приходит аванс в 5 тыр, а когда остальное — загадка. У многих задержка зарплаты месяц-два, уезжают на межвахту, зарплаты так и не увидев, и как ее потом извлечь — неизвестно. Отношение к работе пофигистическое, машины ездят со здоровенным перегрузом, техника сыпется. С дальних карьеров мало того, что на обед не забирают, так вахтовка может и в конце смены не приехать, ребята по холоду 5 км пешком чешут. Это вам информация с полей, так сказать, а не заказные отзывы, как ниже. Можно приехать поработать за еду. Если собираетесь ехать на вахту за заработком — вам точно не сюда. Далее →
-
Улучшить надо всех начальников участка: что К., что Л., полные отбросы общества. К рабочим никакого уважения. Что хотят, то и делают, говорят: все, что вы в офисе слышите при трудоустройстве, все фигня. Тут мы закон. Режут ктУ, не могут ни один вопрос решить. При увольнении, не доработав вахту, вычитают все, и билеты заставляют за свой счёт покупать. Далее →
-
Все снести и заново построить. Руководство высокомерное, некомпетентное — пытается вывезти за счёт других. Очень развито кумовство (друг, брат, сват и т. д.) то, что есть служба безопасности — она просто есть и не более. ОТ и ПБ совсем не работают, работают только бумаги, а по факту получил травму, умер и др. НС — виноват работник (камеры не помогут). Рабочие места в основном не аттестованы в Ростехнадзоре — насколько я знаю, это огромные потери и штрафы для компании. Рабочие универсальны: сегодня ты машинист конвейера, а завтра ты дробильщик с з.п. машиниста насосных установок (120 р). Также рабочие выполняют функцию слесарей, т. е. в ППР и в другие моменты свой передел обслуживаешь сам, чуть ли не до сварных работ. Отношение к рабочим как к г… вну это очень ярко выражено, и никто это не скрывает. Компания позволяет себе те моменты, что противоречат ТК РФ. Неожиданно я, как первопроходец, был удивлен, что компания с таким громким именем «Полюс» является шарагой, даже Богом забытые артели более организованнее. Всем все безразлично. Все делается как попало, все не для людей. Почему-то я уверен, что в УК аналогичная ситуация, потому что «рыба гниет с головы». Движение транспорта до подразделения только утром... Далее →
-
Работаем на месторождении Верхнечонскнефтегаз. Но с приходом нового руководства [Л.] Турпищева все изменилось. Условия, мягко говоря, как в свинарнике, общежитие просто отстойное, мест не хватает: на 55 работников в вахту сорок мест в общежитии, остальные живут в балках. Постоянные скитания по вахтовому поселку. Заказчик — полубольной начальник УМАИТ Бежин просто возомнил себя на месторождении богом. Его, так сказать, прихлебаи [Е.] [Д.] С.С. [Г.] В. тоже далеки от КИПиА, в общем, все настроено на срез всех объемов. Ну и теперь про само руководство ООО ИК Сибинтек: [Л.] вообще полный даун как руководитель, никакой, выгнанный из Транснефти. Очень любит называть себя кризис-менеджером, который поставлен нарезать задачи. Но самый крутой человек — это Турпищев Р.К., новоиспеченный начальник участка. По национальности (таджик). Урод как моральный, так и психически. Человек, сидевший пять лет, ковырялся в носу и ел сопельки, удачно полизав у [Л.] [Е.]. Это чудо становится начальником участка: как описать человека, знаний 0, административный опыт 0. Как человек 0. Нет ни одного человека из коллектива, с кем бы он не поругался, вечные угрозы увольнения и лишение премии. Объемы конские, народу не хватает в разы. В общем, никому не советую... Далее →
-
При трудоустройстве, заместителем руководителя организации с.р.о., обещано официальное трудоустройство в компании «Современные Технологии Строительства», с заработной платой от 120 до 150 тысяч рублей. По факту после прилёта в Новый Уренгой, засунули в «ЦХД Инжиниринг», покормили обещаниями, что мол все документы делаются через Москву, надо подождать, но так и не оформили. Отправили работать на кустовую площадку, а потом и вовсе вывезли в тундру за 200 км от Нового Уренгоя, на монтаж мобильной установки перекачки нефти, снабдив при этом инженера электрика только одной болгарской, лопатой, кайлом и сварочным аппаратом. Ужасные условия проживания в вагонах-колёсиках, в каждый вагон набивают по 6−8 человек. Нет толком возможности помыться из-за частого отсутствия воды и уж тем более постирать вещи. Нечистоты из бани и скептика текут через весь городок базы на Сеномане. Полностью отсутствует снабжение как необходимыми инструментами и расходными материалами, техникой и квалифицированными специалистами. Отсутствуют СИЗ и полностью пренебрегается техника безопасности. Постоянное враньё руководства при решении тех или иных вопросов. Ну и как финал, из двух месяцев вахты вы максимум получите одну заработную плату и то не в полном объёме. А когда покинете Новый Уренгой, после второго месяца вахты, зарплаты за второй... Далее →
-
Менеджер врет, когда звонят в первый раз, и такие сказки рассказывают. Мне говорили, что работа по 12 часов + подработки в выходные, и если не брать подработки, то в месяц 60тр. На самом деле график 8 часовой, и есть так называемые овертаймы или сокращение овер. Доп 4 часа поработать, и это и есть подработка, вот только не каждому везёт с оверами. Мне по началу везло, и с 15 овертаймами я даже получил 40тр. А вот без оверов ловить там нечего. Максимальная зп 36. Вместо 60 в месяц. Без оверов, на бабки кидают, вовремя не платят. Относятся к тебе как чёрту. Начальники этой конторы не знают, что такое работа вахтой. Я думаю, если вахтой ехать на работу, то минималка по зп — это 60т должно быть. А так получается, что это не вахта, а просто подрядная организация, которая набирает людей на зарплату 25−35, и не важно, откуда ты приехал. Не доносят информацию менеджеры всю, а потом говорят: мы все говорили и надо было слушать. Мой совет всем, кто хочет ехать: не надо вам туда. Но если все же надумаете, то когда с менеджером будете говорить, включите на телефоне запись разговора,... Далее →
-
-
Нашел вакансию на авито, позвонил и согласился на работу вахтой на 3 месяца. Работа на лесопилке. Билет купила фирма моментально, только стоило сказать «да, согласен». Поездом уехал с Абакана до Красноярска, а там транспортной компанией до Кодинска. По приезду сначала всё устроило, а потом оказалось, что если ты туда попал и если захочешь уехать, то будешь работать как раб за тарелку супа. Постельное выдают не новое, а после других поселенцев, и так же со спецодеждой. Авансы не выдают, как писали в объявлении. Начальник там ужасный. [Д.] люди в глаза не видят. Отработав почти месяц, даже [Д.] не дали подписать. Орут на подчиненных, и если мало кубов напилили, то если ещё раз так напилите, можете валить за ворота и идти домой без расчета. Так что мой совет: не ездите в Кодинск в компанию клм ко. Далее →
-
Устраивался я сюда наладчиком по кранам. Всем [censored] на опыт работы и квалификацию. Устроили сраным слесарем по ремонту гпм 2-го (!) разряда, учитывая, что я могу ремонтировать краны от 25 тонн и до бесконечности по грузоподъемности. Поднял бучу, повысили разряд до 6-го. Но дела это не меняет, часовая ставка 66 рублей. На прошлой работе была 185 рублей. Обещали зп 80 000 и выше, по итогу ноябрь — 46 000, декабрь — 52 000, январь — 50 000, февраль — 2300 за 14 смен, вообще беспредел. Программа у них, видите-ли, сбилась. Начальник кранового участка [Т.] [А.] [С.] — весьма талантливый балабол, по поводу зп говорит разберёмся. До сих пор разбирается. Народ, не верьте ему и не едьте сюда, он обещает 80+, а по факту ваш удел 50, максимум 60 тысяч. Механики: [К.] [Н.] [А.] редкостный затупок, он уже на пенсии, мозг варит плохо, в основном от него одно мычание. [З.] [В.] [А.] — бывший крановщик, его подтянул [Т.]. Очень высокомерен, общается с людьми как с [censored], знания стремятся к нулю. [М.] [А.] — здравый мужик, бывший слесарь, всегда за любой кипиш. В общем, не едьте сюда, [Т.] вас обманет,... Далее →
-
Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →
-
дмс не работает, прикрепляют к городам удаленностью 500-1000 км. [В.] надбавка (они же суточные) небольшая, входит в ЗП. Проезд из базового города на вахту и обратно за свой счет. Авансовые за проезд и проживание сдаются после вахты и оплачиваются через 1−2 месяца. Аренда квартир, гостиниц посуточно (если живешь в них на вахте) за свой счет. Когда оплатят, сложный вопрос, наверное, через 1−2 месяца после вахты, даст Бог. Вычитайте всё это из ЗП и нервно ждите возвращения долгов компании вам. Далее →
-
Участок 11.2. Заставляют перерабатывать по 5 часов и без оплаты. А если откажешься, з.п. будет голый оклад. Выходных нет, а про субботу и говорить нечего. Запчасти не выдают и технику не делают, масло бежит рекой на землю, так как считают лучше долить, чем исправить неисправность. Вахты возят убитые, даже сидеть страшно. Руководители (мастера, прорабы и штабные работники) ходят в город за продуктами, а работяг не выпускают с городка, одним словом, считают за рабов. Зато все заезжают через карантин, а такой как [К.] и его жена сразу на участок. Простым работникам так нельзя. Контора просто разваливается на глазах. А СПБ всем пофиг, деньги идут и ладно.. Далее →
-
инн/кпп 7203354590/720301001 Добрый день, компания ООО Премьер Групп занимается строительством жилых и нежилых зданий на территории Тюменской области, ХМАО, ЯНАО. Является подрядчиком НК Роснефть. Как сотрудник могу сказать следующее: работа вахтовым методом, вахта 2−3 месяца, питание, проезд — работодатель выплачивает исправно. НО обещанную на словах заработную плату в 60 и выше Вам не выплатят. (поэтому вся заработная плата сверх того, что прописана в трудовом договоре, только на словах.) Существенные задержки в оплате, даже официальной части (по факту: трудоустройство в ноябре 2020 г., на конец марта — не выплачена заработная плата за январь, февраль 2021 г. — на вопрос об оплате ответ: Ждите или увольняйтесь, мы Вас в течение 3 дней по минималке рассчитаем). Далее →
-
Вряд ли есть где хуже, чем в охранной конторе Ямал. Что ни возьми — всё плохо. Условия работы ужасные. Переработка огромная, к тому же не оплачивается. Зарплата минималка, ещё штрафы за все мелочи и то, короче, рвут как хотят. И эту зарплату умудряются ещё и задерживать. Говорят между собой парни, это для того, чтобы ты на другую вахту за этой зарплатой приехал. Но и когда приедешь, не факт, что её получишь: то новый договор, то ещё чего-то, а какой договор? Больше половины народу работает нелегально, без оформления вообще. Думайте.. Далее →
-
ооо «Премьер Групп» он же «Премьер Авто». Организация не справляющаяся со своими обязанностями, как перед заказчиком, так и перед своими работниками. Огромные задержки зарплаты, 2 3 месяца вахты, и будут полгода выплачивать по 20 тыс., если еще выплатят. Руководству совершенно плевать, в какой сложной ситуации могут оказаться рабочие. Ужасные условия вахты. [С.] своей нет, питаются люди в столовой соседней организации, а там захотели, покормили, захотели, выгнали, и люди голодные весь день. Суточные приходят как попало. Лишь бы ты вьебовал с утра до ночи. Ни в коем случае не идите инженером п.т.о., как бы они вам не пели по телефону. У вас не будет даже ручки, чтобы писать, не говоря уже о прочей канцелярии. Компания выживает за счет текучки. Далее →
-
-
Зарплату не платят, муж уехал на вахту уже 2 месяца, нет денег. Аферисты. Хотя золотые горы обещали.. Далее →
-
При устройстве обещают зп 78 т. в месяц, а по приезду говорят, у нас 78 только за 4-й разряд, а вам как вновь устроившимся ставим 2-й разряд с зп 67 т. Не нравится — езжай домой, и им пофиг, что в трудовой 5-й разряд со стажем больше 5 лет, и этот 2-й разряд они потом ставят в трудовую. При увольнении, если не доработал вахту, даже если они тебя сами отправили, удерживают билеты туда и обратно, а также стоимость спецодежды, которую заставляют сдавать. Народу понагнали как селедок в бочке, везде очереди, чуть ли не по часу. Общаги и вагончики битком, пока дневники работают на их местах, другие люди спят. Да и нальство в эму — твари конченые [Д.] и его друг алкаш… Далее →
-
Приехал в этом сезоне на Бурхалу. Водителем вахты. Вахтовка год без тормозов. Ни одной колодки. С гура масло ручьём. 1 контур воздуха ноль, и уже год как нет его. Бессменный водитель этой машины [А.] говорит: ничего нет. А зачем там механик??? Я успел только поменять балансир, благо рессоры изношены и встали на своё место. Меня в командировку на Глухари на перегон МАЗа. Приезжаю. Кораблёв дал упоротый МАЗ, с которого и [censored] то не слили в прошлом сезоне. Залить удалось только литров 15. И то пришлось прочистить горловину. Там то ли солидол, то ли эмульсия. Был забит. Кипела, видимо. Масла на щупе было выше низшего уровня, завели. Проработал минуты две и всё. Таблетка на фильтре встала колом. Вода или соляра такая, что туда залили, кто знает. Кораблёв тут же мне пиняет, что машина без масла была. И отстраняется меня от работы. Я вытаскиваю щуп, снимаю видео. Подскакивает Кораблёв. Орёт. Снимаю и его. Видео это успел отправить [Р.] своему механику. Кораблёв тут же идёт к айтишнику, рубит мне связь. И за спиной, пользуясь своим служебным положением, гадит мне как может. Звонит и пишет в контору, наговаривает [Р.]. В итоге я отправился домой.... Далее →
-
Довелось мне поработать на Тагульской локации… И скажу, что там две разные вахты, как два полюса. Остановимся на минусовом, в которой по иронии судьбы мне пришлось работать во флоте. Считает себя главным [И.] [Г.] работает супервайзером. Творит там все, что хочет. Продаёт солярку нагло. Считает себя каким-то великим. Когда работал во флоте, неоднократно было такое, что вроде и его очередь ехать на цементаж, а он находил причины, чтобы не ехать. Его парни рассказывали, что он запрещает своей бригаде мыться перед цементожом. Часто ходит накуренным, обдолбанным каким-то. Бухает на вахте. Когда улетали домой, видел, как он умудрялся вывозить с работы инструменты. Ни при каких обстоятельствах больше не вернусь на Тагульское месторождение, пока там работают такие гнилые люди, как [Г.] Сейчас очень рад, что перевели на другой проект. Мужики, которые работают в его вахту, продолжают рассказывать, какой он человек. Больше всего, что он любит делать, это трепать языком. Одним словом, не руководитель, а бездырь, который возомнил из себя Тагульского Бога. . Далее →