Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Воронеже
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 55 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Воронеж с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (55)
-
Работал в ЧОП, Борей, вахтой. Не оплатили, сказали, иди жалуйся куда хочешь. Подал в Следственный комитет. Формляет вас [С.] — это вор, не советую этот ЧОП. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды. Если останутся, когда все поедят, то можно взять с собой. Далее →✗ НедостаткиПлохое место. В договоре испытательный срок 3 месяца, могут уволить за 3 дня. Вахта, но по договору обычная работа. Составляют график 6/1, на межвахтовый отдых заставляют брать отпуск за свой счёт. За переработку не платят, официальный доход будет минимальный. Официальная часовая ставка 127 рублей в час, 1400 за 11 часов, все остальное в премию. Могут уволить и не выплатить премию. В день увольнения полностью не рассчитывают, что хочешь делай, премия придет 10 числа следующего месяца или не придет. Бухгалтерия вообще в Казани. Справки при увольнении выдали ерундовые, написано, что заработал 93 000 за десять дней, по факту 21 000, видимо, чужую взяли и фамилию поменяли. Хорошо, что рассчитали по 2100 в день, я думал, премии не будет. Звонить в бухгалтерию и что-то уточнять бесполезно. Я так попробовал расчетный листок попросить при увольнении, так девушка просто не берёт трубку, ставит на автоответчик и слушает, кто звонит. Многим другим тоже выплачивают не всю премию и не говорят даже, как должны оплачиваться некоторые работы. Работаешь и не знаешь, сколько получишь или хотя бы должен получить. Деньги платят, если быстро работаешь, но дополнительно ни копейки, заставляли писать заявление за свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть несколько проектов, с разными направлениями. Имеется корпоративное такси, но только для тех кто работает до 10, такой себе плюс, так же есть гибкий график, как полная так и частичная занятость. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату за часы/оклады, компетентность, лояльность и профессионализм руководства. А если в деталях, то берут в компанию абсолютно всех и каждого, причем даже несовершеннолетних вахтовым методом. Как уже было сказано выше, мизерные почасовые ставки, усреднённые на всех проектах данной компании, а это значит, что график работы у вас будет 9-часовой, 5/2, чаще с плавающими выходными, и максимальный доход по часам на такой ставке 15 т.р., что не шибко приятно, премия также имеется, но её как бы нет, и это не зависит от профессиональных качеств или опыта вашей работы в подобных сферах, а исключительно от везения, какую базу зальют на месяц — такую и будете обзванивать, и будьте готовы к тому, что в 60% разговоров, не успев представиться, вас будут крыть 3-этажным матом о том, как вы надоели своими звонками; возможно, для некоторых ситуация не столь критична, поэтому я продолжу. Премия — приятное слово, а ещё приятнее только её наличие, о чем вы в принципе можете просто забыть, я поясню почему: это связано с тем, что компания не заинтересована в том, чтобы вам её платить, так как от ваших продаж, даже если вы не вышли на минимальный порог показателей, будет в плюсе; а пороговые показатели на месяц составляют таким... Далее →
-
✓ Преимуществанет, кроме того что автобус привозит на работу Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, так скажем «некоторых сотрудников», складывается впечатление, что Метта является либо одной из дочерних компаний Роснефти, либо Газпрома. Да, да, почитаешь отзывы о зарплатах: 70 000 и того еще больше, типа до 100 000 р. У меня вопрос: что курят эти люди? Такие зарплаты вот на Севере вахтой, да! Я сам там работал: ЯМАЛ, Сабетто и мн. др. Вот там да, но это Роснефть, Газпром и Лукойл. Там надо по-серьезному работать. Там именно полный соц. пакет, и еще оплачивался межвахтовый период. А тут Метта и такие зарплаты? Вы кого хотите обмануть? Зачем? А в Метта 25−40 000 — бог, максимум до 50 000, но это по полной, и даже выходные работать. А то 70 000 или 100 000 — че так мало? Пишите уж 1 000 000! Далее →
-
Данная организация существует около года, никогда и никому не платила зарплату. Второй раз на вахту никто не приезжает, так как нужно заплатить зарплату, поэтому находятся по России новые работники. В данное время женщина работает 4 месяца, фактически находится в рабстве, без зарплаты, и ей предложили уехать домой, так как она требует деньги, а он нашел новых. Далее →
-
Зарплата по договору 39.49 в час, и при увольнении Вам за последний месяц столько и заплатят, и не думайте, что Вас это не коснётся. В этой компании такая политика, и здесь гребут всех под одну гребёнку. А мастера [А.] вообще посетила звёздная болезнь: что-то узнать вообще невозможно, он всегда занят, он только может ездить по ушам и больше ничего. Отработал там две вахты, имел уважение в коллективе на лиазе. За последний месяц заработал 30 т. р., а заплатили 9890. Не суйтесь в эту гомо компанию… Далее →
-
Кидают с зарплатой. Работал в этой компании, в октябре взял отпуск из-за болезни. Вернулся, продолжил работать, а когда настало время получать зарплату, директор сказал, что не будет мне платить, объясняя это тем, что боится, что я не буду у него работать. Далее →
-
доброго ДНЯ .ИМЕЯ ОПЫТ работы В охране БОЛЕЕ 15 лет.за которые Я поменял 3 чопа.о которых Я МОГУ написать только доброе.из которых Я уходил ПО личным обстоятельствам. работал И обычным охранником И старшим смены.так,что охранную деятельность Я ЗНАЛ изнутри И ВСЕ положительно.и СВЕЛА МЕНЯ судьба С ЧОП скимен (щас ОН скимен+).если В кратции ТО ощущение ТАКОЕ ЧТО, ЭТОТ ЧОП ЗАВИС В 90-Х.ВО ГЛАВЕ С ДВУМЯ недообразованными лицами, которые ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ деньги.имется У ЭТИХ руководителей несколько прихвостней, которые И занимются ВСЕМИ делами .отработал Я У НИХ 3 вахты.зарплату ОНИ платят, НО несразу, чтобы получить СВОИ деньги НУЖНО позвонить В ЧОП НЕ МЕНЕЕ 10 РАЗ, ПОТОМ приехать, потом ЕЩЕ РАЗ приехать И ТОГДА ВАС порадуют первой частью зарплаты (брат извени ОБЬЕК неплатит -ПЛАЧУ свои, жди)в ОБЩЕМ К КОНЦУ 3 ВАХТЫ Я получил оплату ЗА первые 2.НО САМОЕ интересное В ЗТОМ ЧОПЕ состоит В ТОМ, ЧТО зарплату ПРИ увольнении вообще никогда неполучишь! Я ИЗ белоруссии, работал неоформленным И ВОТ УЖЕ прошел ГОД, А деньги Я ТАК И неполучил. ЗА ЭТОТ ГОД пытаясь получить СВОЕ И общаясь С людьми С которыми Я работал В ЭТОМ ЧОП,2 человека ТАК ЖЕ неполучили последнюю... Далее →
-
-
Обращаюсь ко всем кто собирается поехать на заработки в этот питомник, не в коем случае не делайте этого мало того вы там не заработаете да и оставите последние здоровье. С вами заключат договор на 60 дней, если вы прервете договор, не важно по какой причине будь это болезнь, семейные обстоятельства или еще что-нибудь, то денег вам не заплатят дай бог если дадут на дорогу обратно, зависит от того сколько вы отработаете. Оплатить могут только если вы вернетесь и отработаете те дни которые отсутствовали. Отношение к людям как к скоту, кормежка ужасная. В рекламе обещают заработок 50 000 но не за месяц, а за вахту, а их надо еще заработать. Нормы не реальные условия труда не выносимые. Я так понял люди которые там работают, им просто не куда деваться чем пользуется данный работодатель. Аванс не дают во избежании пьянства, так что о помощи родным и близким во время вахты забудьте. Вместо аванса можно взять, сигареты кофе чай мыло зубную пасту, короче предметы первой необходимости. Теперь о общежитии условия проживания ужасные, комнаты на 6−8 человек в принципе нормально. Сартир один на всю ораву, а это где-то 60−70 человек. В душ запускают минут на 40 и все должны успеть простираться и помыться за это... Далее →
-
Чем только не занимается ооо"оптима СЕРВИС»:недвижимость, судебные разбирательства, оптовые продажи, держат склады на развалившихся военных заводах, не брезгуют также атсордингом (наймом) для своих складов упаковщиков, комплектовщиков. Ведь это еще и группа компаний Атлант. Такую ветвистую суперпирамиду редко наверно встретишь сплошь соучредители (на одном складе по три).Кадровое агентство находится прямо на Казанском вокзале (зал 3 вывеска работа 24).Подбирают отчаявшихся, обездоленных, попавших в трудную жизненную ситуацию. Распихивают по клоповниками-бомжатникам в пределах третьего транспортного кольца, обещаю хорошую хорошо оплачиваемую работу. Люди могут неделями ждать звонков от менеджеров например сети магазинов «Вкус Вилл», если денег на проживание в хостеле нет, выдворяют. Все что они предлагают в Подмосковье не лучше вышеописанного, те же клоповники, но в квартирах и общагах от заводов, в которых они наладили кустарное производство влажных салфеток или упаковку креветок. Объектов у них много и не только в Московской области. Авансы платят везде по разному, все зависит от менеджера, в чьи руки вы попались. Договор на руки вы не получите, а магазины «Вкус Вилл» это не вообще не работа, а типа подработка по 12 часов. Кстати все складские объекты с пониженными температурами и вроде бы по трудовому кодексу должны оплачиваться выше, но не тут то было... Далее →
-
Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банки давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Он будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том, какое счастье работать в «Поли- Паке». По... Далее →
-
Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» или проделки седой обезьяны. Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банка давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Седая обезьяна будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том,... Далее →
-
Олимпстрой, охрана вахтой в Сочи 8−960-865−74-32 Константин, он же Дмитрий Михайлович. Обещали з/п 35т.р. вахта 15/10, сказали брать билет и приезжать. Когда приехал, никто не встретил, стал звонить и оказалось, что никто про меня не знал, а офис оказался совсем по другому адресу, в офисе сказали, что мест нет и з/п не 35т.р., а 1200 сутки и вахта не 15/10, а 30/30. В итоге я поехал домой! Далее →
-
ООО "Мострансстрой": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию в суде.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-859/2025 (2-4278/2024;) ~ 9-3666/2024 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-ТРАНСПОРТ"
Нарушение трудового законодательства и недостаток квалификации. Подробнее →