Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Москве

Работают тут сварщиком в февраля. Пришел с РСК где задержки по 6 месяцев были. Щас доволен — бабки 2 раза в месяц — по числам билет стали покупать, а раньше компенсировали тока — самому надо было за свои бабки купить бесплатно кормят 3 раза, жилье тоже бесплатно, спецуху выдают сразу отработав в РСК и придя в дим отряд 81 я ощутил разницу отрядов много, думаю начальство разное, но я работы свою знаю Щас и график на выбор: хошь 30/15, 15/15 или 30/30 .. Все устраивает Далее →

Слышу, что в каких-то отрядах есть мастера, козлы, но где ж без них Но знаю, что многих таких и уволили Отзывы читал тут тоже — вижу, что какие-то конторские мыши писали, видать Им бы на стройку, на вахту, глядишь, и сидеть задницей в офисе на стуле сразу кайфом покажется. Будешь. Далее →

Нет Далее →

Заманивают любым способом, не компания, а ужас. Проживание в клоповнике. Повредил сухожилия на руке. День недели был вторник. Говорю, мне нужно к врачу, пальцами не могу шевелить, на что слышу ответ: до субботы работай, бинтом перемотайте, ничего страшного. С боем поехал, вернулся от врача, и мне говорят: езжай домой. Я выходил ещё два дня на работу, потом понял, что нужно лечиться, и тут началось самое интересное. За отработанные две недели никто ничего платить не собирается. Иди на х… Думайте теперь, что это… Всё с себя ответственность сняли, обращайтесь к менеджерам. А менеджер сама на вид вчера последний литр водки выпила и ходит с тестером, дует всех, чтобы на бабки нагреть. Обещают вам вахту 45 дней, по итогам вы отработаете все 65 ради того, чтобы забрать свои 100 000, иначе вам ничего не заплатят. Распространите. Далее →

Работала в ооо » ВдМУ» в отделе геодезии на АЭС в Бангладеш. Из плюсов: з/пл выплачивается вовремя, отличная столовая на территории АЭС, условия проживания. Далее →

Минусы:  — отдельной бытовки на блоке нет (делим с начальником участка),  — своего рабочего места нет (стоит общая лавочка для геодезистов), есть «общий» компьютер, но за ним сидит начальник ОГ. Работа хороша для начинающих специалистов. Для человека с опытом работы, который хочет и дальше развиваться, будет не интересно, пока начальником ОГ останется действующий начальник. Я приехала получить новые и улучшить свои имеющиеся практические навыки на монтаже оборудования (до этого работала на монолите). Но начальник отдела геодезии считает по-другому, всех отправляет смотреть, как работают его бенгалы (тоже геодезы). И это вместо того, чтобы самому показать участки, где ведётся монтаж, как называется это оборудование и показать, как его устанавливать. Ничего этого сделано не было (за год моей работы). Это касается 10UMA и 20uma. На 10URS (разбиралась сама или в процессе съемки узнавала, что шандору (устанавливаемое оборудование) не по рабочей стороне снимаю) я немного поработала, но там работы закончились и я осталась без работы! Никого это не волнует. На момент написания отзыва в нашем отделе всего 2 рабочих прибора (ими работают бенгалы) и 4 чел. «полевиков» (включая меня). Таким образом, заинтересованности у начальника ОГ в русских специалистах... Далее →

Хм их нет совсем. Далее →

1. Ложь через слово. 2. Работают не обученные люди в офисах. 3. Жильё — полный ужас, в семейные комнаты пихают по 10 человек (это явно не семейная комната, умники). 4. Вакансии: сначала предлагают одно в сообщениях, в офисе же говорят другое, опять же макаки работают там. 5. С зарплатой людей кидают, сначала молчат, потом говорят, что вот существуют какие-то 50%, ну то есть обворуют вас — и бог с ним. Далее →

Выдали жильё — приличную комнату в общаге, рядом еще магазины есть. Выдали бесплатную спецодежду. Питание включено в смену, голодным не останешься. Есть развозка до объекта, не надо тратиться на дорогу. Помогли с адаптацией: в первый день бригадир был инструктаж по технике безопасности, потом объяснили все нюансы работы и обязанности, показали где на складе что находится. Зарплату платят вовремя, трижды уже тут вахтовался, ни разу с этим проблем не было. Далее →

За смену дают только один часовой перерыв, хотелось бы ещё один ближе к концу смены, но это правила склада уже, а не компании. Нормы выборки поначалу кажутся завышенными, но через месяц привыкаешь, что поделать.. Далее →