Госслужба: отзывы сотрудников в Минске

Ищете работу на госслужбе в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на госслужбе в Минске - это всегда риски.

🔴 В списке 2 отзыва отчетов о занятости на госслужбе по городу Минск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на госслужбе? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • Государственное культурно-спортивное учреждение "Чижовка-Арена": Отношение руководства и низкие зарплаты.

    24.02.2026 • Минск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Небольшая стоимость еды в кафе и есть скидки на спортивные занятия внутри Арены для работников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное отношение Генерального директора к персоналу, управляет как феодал в вотчине: ходит по зданию и ищет, как до кого доколупаться дурацкими нравоучениями, а еще крысит по камерам, думает, что работники — бездари, взятые только чтобы выжить на такие нищенские зарплаты. Ему вторит начальник отдела кадров — страшнейшая истеричка, которая вечно ищет повод поизмываться над людьми, интригует и собирает сплетни, чтобы потом, после увольнения, испоганить жизнь на этом предприятии. Зарплаты выглядят соблазнительными, если вы пенсионер, развития нет и в помине. Кадры бегут, видя здесь этот старперский комок интриганов, озверевших от вседозволенности. Далее →

  • Все государственные учреждения: Нарушения настоящего законодательства

    08.12.2023 • Минск • инженер-электроник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    В последнее время преимуществ нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во всех государственных медицинских учреждениях вы увидите: - ужасные условия труда (СанПиНы по микроклимату, охрана труда, техника безопасности и т.д.); - низкие зарплаты (если вы не «друзья начальства», а также мошенничества в виде неправильной формулировки должностей и их обязанностей, и делёжки зарплатных бюджетов между начальством и их друзьями и т.д.); - рабские условия для работников (контракты, штрафы за опоздания на 2 минуты и т.д.); - отсутствие стимула и желания продолжать у них быть работником (но из-за идиотских «законов» — вы будете вынуждены мучаться до конца контракта или отработки).. Далее →
    💬1 комментарий